傷殘賠償金的計(jì)算公式為：殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標(biāo)準(zhǔn)×傷殘系數(shù)×賠償年限。

1、60周歲以下人員的殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標(biāo)準(zhǔn)×傷殘系數(shù)×20年。

2、60周歲—75周歲之間人員的殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標(biāo)準(zhǔn)×傷殘系數(shù)×[20-(實(shí)際年齡-60)]。

3、75周歲以上人員殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標(biāo)準(zhǔn)×傷殘系數(shù)×5年。

傷殘賠償金的計(jì)算方式：

采取了“定型化賠償”的方式，即通過固定的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)和期限來(lái)確定賠償數(shù)額。

1、采取了“定型化賠償”的方式原因

殘疾賠償金作為對(duì)喪失勞動(dòng)能力這一損害的填補(bǔ)，本應(yīng)從根據(jù)受害人的個(gè)體素質(zhì)、工作能力、教育程度等主觀因素出發(fā)，估測(cè)其具備完整的勞動(dòng)能力的情況下，在未來(lái)能夠取得的收入，由此，作為確定賠償數(shù)額的依據(jù)。但是，這種預(yù)測(cè)沒有客觀的標(biāo)準(zhǔn)，而且其無(wú)法預(yù)測(cè)的不確定因素很多，當(dāng)事人對(duì)此很難達(dá)成較為一致的認(rèn)識(shí)，不利于糾紛的解決。

2、計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)的變化

（1）舍棄了我國(guó)原先采用的當(dāng)?shù)鼐用窕旧钯M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，改采受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標(biāo)準(zhǔn)。

（2）城鎮(zhèn)居民人均可支配收入是指根據(jù)城鎮(zhèn)居民家庭可支配收入除以平均負(fù)擔(dān)系數(shù)計(jì)算出的個(gè)人平均收入。按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的有關(guān)解釋，城鎮(zhèn)居民家庭可支配收入是指被調(diào)查的城鎮(zhèn)家庭居民在支付個(gè)人所得稅、財(cái)產(chǎn)稅及其它經(jīng)常性轉(zhuǎn)移支出后所余下的實(shí)際收入。平均負(fù)擔(dān)系數(shù)是指每一就業(yè)者負(fù)擔(dān)人數(shù)。

（3）受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入是一個(gè)客觀的標(biāo)準(zhǔn)。政府統(tǒng)計(jì)部門都會(huì)在每一個(gè)統(tǒng)計(jì)年度結(jié)束后的一定時(shí)間，公布各省、自治區(qū)、直轄市以及經(jīng)濟(jì)特區(qū)和計(jì)劃單列市上一年度相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，其中就包括上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入。

職工因工致殘?jiān)u定傷殘等級(jí)后，享受一次性傷殘補(bǔ)助金待遇，各個(gè)等級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)不同。

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受一次性傷殘補(bǔ)助金待遇，標(biāo)準(zhǔn)為：

1. 一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資；

2. 二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資；

3. 三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資；

4. 四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；

被鑒定為五至六級(jí)的，保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鳎硎芤淮涡詡麣堁a(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：

1. 五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資.

2. 六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資.

職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受的一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為；

1. 七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資.

2. 八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資.

3. 九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資.

4. 十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資.

傷殘等級(jí)鑒定為七至十級(jí)工傷的職工，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況：

1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償

醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。

2、造成傷殘的賠償

醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、造成死亡的賠償

喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。

4、職工下落不明的情況

職工外出或搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的賠償項(xiàng)目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：?jiǎn)试豳M(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。