如果您在勞動仲裁中獲得了勝訴，但對方拒絕履行仲裁裁決，您可以向法院申請強制執行。以下是申請強制執行的步驟：
1. 提交申請書
您需要準備好相關證據和文件，包括勞動仲裁裁決書和對方的拒絕履行證據，并向人民法院提交申請書。申請書應該包括您的個人信息、仲裁裁決書的內容和對方的拒絕履行證據。
2. 等待法院受理
法院會在收到申請書后進行審核，如果申請符合法律規定，法院會受理您的申請。如果您的申請不符合法律規定，法院可能會要求您補充材料或者重新提交申請。
3. 通知對方
一旦法院受理了您的申請，法院會向對方發出通知書，通知對方接受執行或者提出異議。對方如果接受執行，法院會安排執行程序；如果對方提出異議，法院會組織聽證會進行審理。
4. 進行執行程序
如果對方接受執行，法院會安排執行程序。執行程序包括查封、扣押、拍賣等方式，以強制對方履行仲裁裁決。如果對方拒絕執行，法院會根據聽證會的結果進行判決，強制對方履行仲裁裁決。
總之，申請強制執行需要準備充分的證據和文件，并按照法律規定提交申請書。如果對方拒絕履行仲裁裁決，您可以通過法院的執行程序來強制對方履行裁決。申請強制執行是一項復雜的程序，建議您在申請前咨詢專業律師的意見。
【法律依據】：
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五十一條當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。
《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十九條申請執行的期間為二年。申請執行時效的中止、中斷，適用法律有關訴訟時效中止、中斷的規定。前款規定的期間，從法律文書規定履行期間的最后一日起計算；法律文書規定分期履行的，從規定的每次履行期間的最后一日起計算；法律文書未規定履行期間的，從法律文書生效之日起計算。

法律主觀：

勞動仲裁一般在單位所在地或者合同履行地法院申請執行。仲裁結果下發后，一方未向法院起訴或者申請撤銷裁決的，經過15天裁決生效，在履行期截止后，可以準備執行申請書和仲裁裁決書向單位所在地或者合同履行地的基層人民法院申請強制執行。

法律客觀：

《勞動爭議調解仲裁法》第十六條
因支付拖欠勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金事項達成調解協議，用人單位在協議約定期限內不履行的，勞動者可以持調解協議書依法向人民法院申請支付令。人民法院應當依法發出支付令。
第五十一條
當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。

法律分析：
勞動者可以向勞動仲裁部門申請勞動仲裁。仲裁流程如下：
1.提交立案材料：當事人申請仲裁，應當提交書面仲裁申請書、身份證復印件、證據清單、公司的工商登記信息等。
2.仲裁受理：仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五個工作日內作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應當自作出決定之日起五日內將勞動仲裁申請書副本送達被申請人。決定不予受理的，應當說明理由。
3.開庭審理：仲裁庭應當于開庭的五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，對申請人按照撤訴處理，對被申請人可以做缺席裁決。
4.仲裁調解：雙方達成調解意見的，仲裁庭應當制作調解書。我遠程代理的案件，大部分都在勞動仲裁階段達成了調解。當然，一般調解在金額上需要做一些讓步。這樣更快拿到錢，降低風險和時間的投入。
5.仲裁裁決：如果雙方調解不成。那么仲裁委會在開庭后一段時間內給雙方出具裁決書。雙方收到裁決書15天內，可以起訴到法院。不起訴的，裁決書生效。
6.強制執行。如果對方不履行勞動仲裁裁決書或調解書，那么當事人可以去法院執行庭申請強制執行。執行費由被執行人承擔。執行期間，按照貸款利率計息。強制執行的信息，也會上傳網絡，對于被執行人產生不利影響。

法律依據：
《中華人民共和國勞動仲裁法》 第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
(一)因確認勞動關系發生的爭議；
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。