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撫恤金的相關(guān)規(guī)定(撫恤金發(fā)放規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn))

首頁 > 刑事案件2024-03-06 07:33:49

新民法典對撫恤金規(guī)定

中華人民共和國民法典關(guān)于撫恤金分配的規(guī)定具體如下:
1、如果死者所在單位對撫恤金的給付對象有規(guī)定,則按規(guī)定處理;如果沒對給付對象作出規(guī)定,則應(yīng)屬于近親屬共有。當(dāng)事人要求對該撫恤金進(jìn)行分割在法律上屬于對共有財產(chǎn)的析產(chǎn)。
2、根據(jù)我國目前的有關(guān)政策,享有撫恤金待遇的人必須同時具有兩個條件:一是必須是死者的直系親屬、配偶;二是死者生前主要或部分供養(yǎng)的人。死亡撫恤金的具體分割,由當(dāng)事人協(xié)商解決,如果實(shí)在協(xié)商不成,也可向法院起訴。法院一般按照均等分割原則處理撫恤金,同時也會酌情考慮各近親屬的客觀情況進(jìn)行分割。
3、死亡撫恤金是死者所在單位等給予死者近親屬和被扶養(yǎng)人的生活補(bǔ)助費(fèi)。死亡撫恤金還含有一定精神撫慰的內(nèi)容。死亡撫恤金發(fā)生于死者死亡后,所以不屬于遺產(chǎn)。
4、基于特定身份而產(chǎn)生的財產(chǎn)權(quán)如撫恤金,不能列入遺產(chǎn)范圍。遺產(chǎn)是公民死亡時遺留的個人合法財產(chǎn),而撫恤金是職工因工死亡后,所在單位給予死者家屬或其生前被撫養(yǎng)人的精神撫慰和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,相當(dāng)于生活費(fèi),因死亡而發(fā)放的撫恤金,帶有撫慰其家屬的性質(zhì)。由于撫恤金不是給予死者的,也不是死者生前的財產(chǎn),故不屬于遺產(chǎn)的范圍,不能作為遺產(chǎn)繼承。
近親屬主要指死者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。撫恤金雖然不屬于遺產(chǎn),但在處理時會按遺產(chǎn)繼承人順序進(jìn)行分配,第一順序是配偶、父母、子女,其他人員是第二順序,如果沒有第一順序的人員,撫恤金才在第二順序的人員中分配。
法律依據(jù):
《中華人民共和國民法典》
第一千一百二十一條 繼承從被繼承人死亡時開始。
相互有繼承關(guān)系的數(shù)人在同一事件中死亡,難以確定死亡時間的,推定沒有其他繼承人的人先死亡。都有其他繼承人,輩份不同的,推定長輩先死亡;輩份相同的,推定同時死亡,相互不發(fā)生繼承。
第一千一百二十二條 遺產(chǎn)是自然人死亡時遺留的個人合法財產(chǎn)。
依照法律規(guī)定或者根據(jù)其性質(zhì)不得繼承的遺產(chǎn),不得繼承。
第一千一百二十三條 繼承開始后,按照法定繼承辦理;有遺囑的,按照遺囑繼承或者遺贈辦理;有遺贈扶養(yǎng)協(xié)議的,按照協(xié)議辦理。
《工傷保險條例》
第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:
(一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;
(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

撫恤金發(fā)放規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)

撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是:

1、烈士發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是本人生前80個月基本工資或基本離退休費(fèi);

2、因公犧牲的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是本人生前40個月基本工資或基本離退休費(fèi);

3、其他標(biāo)準(zhǔn)。

法律依據(jù)

《民政部、人事部、財政部關(guān)于國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知》一

自2004年10月1日起,國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡,一次性撫恤金按照以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費(fèi),因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費(fèi),病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費(fèi)。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)按現(xiàn)行渠道解決。

撫恤金是國家按照相關(guān)規(guī)定對特殊人員撫慰和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。享受撫恤金的人,那么撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是:

(一)自2011年8月1日起,國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡,一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為:烈士和因公犧牲的,為上一年度全國局搜檔城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費(fèi);病故的,為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費(fèi)。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)仍桐亂按現(xiàn)行渠道解決。

(二)已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險事業(yè)單位的工作人員和離退休人員,屬于病故的,撫恤金發(fā)放仍按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。

(三)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和計發(fā)辦法,按照民政部、人事部、財政部《關(guān)于國家機(jī)關(guān)工作人員及漏燃離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》的規(guī)定執(zhí)行。

(四)除上述情形外,事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),從2004年10月1日起調(diào)整為:因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費(fèi),病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費(fèi)。烈士的撫恤待遇,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

民法典關(guān)于撫恤金繼承的規(guī)定

根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定,死者的撫恤金不屬于遺產(chǎn),也不受遺囑的約束,應(yīng)當(dāng)分配給死者的生活伴侶、未成年子女、無法獨(dú)立生活的父母等近親屬。如有其他繼承人爭議,可以向人民法院申請?zhí)幚怼?br>
《中華人民共和國民法典》第五編第二章第五十五條規(guī)定,死者的撫恤金不屬于遺產(chǎn),也不受遺囑的約束,應(yīng)當(dāng)分配給死者的生活伴侶、未成年子女、無法獨(dú)立生活的父母等近親屬。需要注意的是,撫恤金的分配順序?yàn)椋荷畎閭H、未成年子女、無法獨(dú)立生活的父母。如果有多人具有同等資格享有撫恤金,應(yīng)當(dāng)按照比例分配。如特殊情況下需要增加撫恤金的數(shù)額,可以由死者的近親屬協(xié)商決定。對于撫恤金的繼承問題,如果有其他繼承人存在爭議,可以向人民法院申請?zhí)幚怼H嗣穹ㄔ簳勒辗梢?guī)定和有關(guān)司法解釋的規(guī)定,進(jìn)行裁判或調(diào)解。

撫恤金的數(shù)額如何確定?撫恤金的數(shù)額由死者的近親屬協(xié)商決定。根據(jù)《民法典》第五編第二章第五十五條的規(guī)定,如果特殊情況下需要增加撫恤金的數(shù)額,可以由死者的近親屬協(xié)商決定。因此,在確定撫恤金的數(shù)額時,應(yīng)當(dāng)綜合考慮死者生前的經(jīng)濟(jì)狀況、家庭情況等因素。

撫恤金是對于死者的一種尊重和補(bǔ)償,并且在民法典中有明確的規(guī)定。在撫恤金的分配過程中,應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律規(guī)定和近親屬的具體情況進(jìn)行分配,如有爭議可以向人民法院申請?zhí)幚怼?br>
【法律依據(jù)】:
《中華人民共和國民法典》第五十五條 死者的撫恤金不屬于遺產(chǎn),也不受遺囑的約束,應(yīng)當(dāng)分配給死者的生活伴侶、未成年子女、無法獨(dú)立生活的父母等近親屬。

撫恤金發(fā)放規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)

撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是:

1、烈士發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是本人生前80個月基本工資或基本離退休費(fèi);

2、因公犧牲的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是本人生前40個月基本工資或基本離退休費(fèi);

3、其他標(biāo)準(zhǔn)。

法律依據(jù)

《民政部、人事部、財政部關(guān)于國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知》一

自2004年10月1日起,國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡,一次性撫恤金按照以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費(fèi),因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費(fèi),病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費(fèi)。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)按現(xiàn)行渠道解決。

撫恤金是國家按照相關(guān)規(guī)定對特殊人員撫慰和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。享受撫恤金的人,那么撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是:

(一)自2011年8月1日起,國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡,一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為:烈士和因公犧牲的,為上一年度全國局搜檔城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費(fèi);病故的,為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費(fèi)。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)仍桐亂按現(xiàn)行渠道解決。

(二)已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險事業(yè)單位的工作人員和離退休人員,屬于病故的,撫恤金發(fā)放仍按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。

(三)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和計發(fā)辦法,按照民政部、人事部、財政部《關(guān)于國家機(jī)關(guān)工作人員及漏燃離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》的規(guī)定執(zhí)行。

(四)除上述情形外,事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),從2004年10月1日起調(diào)整為:因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費(fèi),病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費(fèi)。烈士的撫恤待遇,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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