1、企業在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：(1)喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。(2)供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標準以及物價補貼之和發給。(3)供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。
2、職工供養的直系親屬死亡時，其喪葬補助費，不分年齡大小，按本市上一年度1個月的社會平均工資發給。
3、企業離休人員因病或非因工死亡后，按照國家機關離休人員死亡的有關待遇支付：(1)喪葬費按600元一次性發給。(2)一次性救濟費按10個月本人基本離休金(基礎工資、級別工資、職務工資、工齡工資)發給。(3)符合生活困難補助條件的供養直系親屬居住在市區內的(含開發區、鄉鎮)的，每人每月補助110元，另發給物價補貼。
被贍養人喪葬費的分擔：1、被贍養人去世后，贍養人應按照國家的有關規定辦理喪事，喪葬費用從被贍養人的遺產中支取，不足部分由贍養人共同承擔。
2、贍養人應遵守國家關于喪葬的有關規定，不得鋪張浪費。個別贍養人在未同其他贍養人協商的情況下，超過正常標準辦理喪事的，所花費的費用，由責任人自行承擔。正常標準范圍內所支出的合理費用，贍養人共同承擔。
3、被贍養人去世后，被贍養人的遺產有遺囑的按遺囑執行。沒有遺囑的按照《民法典》的規定繼承。被贍養人的個人物品、金銀首飾等遺產可以由贍養人通過競價的方式獲得，所得款項按照《民法典》的規定繼承。
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法律依據
《中華人民共和國民法典》第一千一百二十七條 【法定繼承人的范圍及繼承順序】遺產按照下列順序繼承：(一)第一順序：配偶、子女、父母;(二)第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承;沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。本編所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有扶養關系的繼子女。本編所稱父母，包括生父母、養父母和有扶養關系的繼父母。本編所稱兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有扶養關系的繼兄弟姐妹。

1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資。2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資。3、喪葬費標準:因病4000元。因工(公)5000元。4、遺屬生活困難補助費標準:非農戶一人月補助210元。二人以上的每人月補助190元。農業戶口一人月170。二人以上的每人月150元。

      職工繳納社保,就享受到各種待遇,即便在其去世后,其家屬也能從社保基金中拿到一筆喪葬補助費。在我國工傷保險條例中,有關于喪葬補助費的具體條文。對去世職工家屬發放喪葬費,為了幫助其承擔喪葬費用,減輕經濟負擔。那么喪葬補助費標準是多少?下面我們一起跟隨我具體了解下吧。一、喪葬補助費標準是多少?      目前我國工傷保險條例對工傷職員死亡喪葬補助費發放標準進行了統一規定,為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。但我國社保條例并未對養老保險參保人員因病/非因工死亡喪葬補助費及失業人員在領取失業保險金期間死亡喪葬補助費發放標準進行統一規定,由各省市按照本地實際情況執行制定發放標準。二、領取喪葬補助費需要哪些材料?      1、《市企業參保員工非因工或退休后死亡喪葬補助費、一次性撫恤金申報表》原件(一式兩份);      2、死者的身份證、戶口本、死亡證明及火化證明復印件一份(驗原件);      3、死者本人或其繼承人、供養親屬銀行活期儲蓄存折(本市中行、工行、建行、農行、發展行或商業銀行的戶名帳號頁)復印件一份(驗原件);      4、如死者繼承人是其法定繼承人,死者供養親屬或法定繼承人均不在場的,申請人需提供本人身份證復印件(驗原件)和死者供養親屬或法定繼承人中某一人的授權委托書原件及該代理委托書的公證書原件;如死者繼承人不是其法定繼承人,死者供養親屬或繼承人中有一方無人在場的,申請人需提供缺席一方的授權委托書原件及該代理委托書的公證書原件(缺席一方是死者供養親屬的,申請人只需提供死者供養親屬某1人的授權委托書原件及該代理委托書的公證書原件;缺席一方是死者的繼承人且繼承人有多名、繼承人間又無直系親屬關系的,申請人需提供每名繼承人的授權委托書原件及該代理委托書的公證書原件)。三、辦理喪葬補助費領取手續的期限是多久?      1、員工或退休人員死亡的,其親屬應在其死亡后30日內到社保機構養老保險窗口辦理待遇申領手續;      2、企業離休人員死亡的,其親屬應在其死亡后30日內到市社保局養老保險處辦理待遇申領手續。      3、社保機構自受理之日起20個工作日辦結。      《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:      (一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;      (二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;      (三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。      傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。      一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。      綜上所述,從我國工傷管理條例的內容來看,其只對因工死亡職工的喪葬補助費標準做出了規定,按照職工平均月工資的六倍發放。但是關于退休去世職工的喪葬補助費發放標準,國家并沒有統一規定,各個省市可以根據當地經濟社會發展情況自主決定,像一些經濟發達地區,通常會按照三倍以上標準執行。