法律分析：國家對觸電身亡的標(biāo)準(zhǔn)賠償為：按照當(dāng)?shù)仄骄钯M(fèi)計(jì)算，補(bǔ)償二十年。對七十周歲以上的，年齡每增加一歲少計(jì)一年，但補(bǔ)償年限最低不少于十年。

法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》 第四條 第一款 第八項(xiàng) 死亡補(bǔ)償費(fèi)：按照當(dāng)?shù)仄骄钯M(fèi)計(jì)算，補(bǔ)償20年。對70周歲以上的，年齡每增加1歲少計(jì)1歲，但補(bǔ)償年限最低不少于10年。

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償適用法律若干問題的解釋》 第二十九條 死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

根據(jù)民法典的相關(guān)規(guī)定，人身損害賠償包括：醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用、因誤工減少的收入，造成殘疾的還包括輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金，造成死亡的還包括。

法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條規(guī)定：侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。（注：民法典將于2021年1月1日生效）

法律分析：傷殘十級按照國家規(guī)定可以領(lǐng)到7個月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金。如果職工本人解除勞動合同的，可以領(lǐng)到一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，具體的數(shù)額每個地方都不一樣。除以上賠償外，職工的住院費(fèi)、伙食費(fèi)、外地就醫(yī)的交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、輔助醫(yī)療器具費(fèi)符合國家規(guī)定的，工傷保險(xiǎn)基金都會支付。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。