一、郵政人員 職務犯罪 是什么意思? 職務犯罪是，指國家機關、國有公司、企業事業單位、人民團體工作人員利用已有職權， 貪污 、賄賂、徇私舞弊、濫用職權、玩忽職守，侵犯公民人身權利、民主權利，破壞國家對公務活動的規章規范，依照 刑法 應當予以刑事處罰的犯罪，包括《刑法》規定的“ 貪污賄賂罪 ”、“ 瀆職罪 ”和國家機關工作人員利用職權實施的侵犯公民人身權利、民主權利犯罪。2010年11月18日最高人民檢察院印發《關于加強對職務犯罪案件第 一審 判決法律監督的若干規定(試行)》。 二、國家機關工作人員職務犯罪可以劃分為以下三大類： (一)貪污賄賂犯罪(第八章) 貪污賄賂犯罪，在我國刑法中第八章中用了十五個條文，規定了十二個 罪名 (394—396)包括：1、 貪污罪 2、 挪用公款罪 3、 受賄罪 4、 單位受賄罪 5、 行賄罪 6、 對單位行賄罪 7、 介紹賄賂罪 8、 單位行賄罪 9、 巨額財產來源不明罪 10、 隱瞞境外存款罪 11、 私分國有資產罪 12、 私分罰沒財物罪 。 (二)瀆職罪(第九章) 瀆職罪在我國刑法第九章中用了二十三條規定了34個罪名。包括：1、濫用職權2、玩忽職守3、枉法追訴裁判罪4、 私放在押人員罪 5、國家工作人員簽訂、履行合同被騙罪等。 (三)侵犯公民人身權利民主權利的犯罪： 國家機關工作人員利用職權實施的侵犯公民人身權利、民主權利犯罪有七個：1、國家機關工作人員利用職權實施的 非法拘禁罪 2、國家機關工作人員利用職權實施的 非法搜查罪 3、 刑訊逼供罪 4、 暴力取證罪 5、 虐待被監管人罪 6、 報復陷害罪 7、國家機關工作人員利用職權實施的 破壞選舉罪 。 三、職務犯罪的處罰標準 貪污罪：5000元以上，不滿5000元但情節較重的(貪污救災、搶險、防汛、防疫、優撫、扶貧、移民、救濟款物及募捐款物、贓款贓物、罰沒款物、暫扣款物，以及貪污手段惡劣、毀滅 證據 、轉移贓物等情節); 受賄罪：5000元以上，不滿5000元但具有下列情形之一的：(1)因 受賄 行為而使國家或者社會利益遭受重大損失的;(2)故意刁難、要挾有關單位、個人，造成惡劣影響的;(3)強行索取財物的; 職務侵占罪 ：5000元～20000元以上; 挪用公款罪：10000～30000以上(“數額較大、進行營利活動的”，或者“數額較大、超過三個月未還的”)，5000～10000元以上(“挪用公款歸個人使用，進行非法活動的”); 單位受賄罪：10萬元以上，不滿10萬元，但具有下列情形之一的：(1)故意刁難、要挾有關單位、個人，造成惡劣影響的;(2)強行索取財物的;(3)致使國家或者社會利益遭受重大損失的。 巨額財產來源不明罪：30萬元以上; 隱瞞境外存款罪：30萬元以上; 私分國有資產罪：10萬元以上; 私分罰沒財物罪：10萬元以上。 我國的公職人員會在一定程度上代表著國家和政府的形象，所以更是要提高自身的行為規范，當公職人員利用職務之便來進行貪污、受賄以及其他的違法行為后，不僅會侵犯到國家和他人的合法權益，同時也會給社會輿論造成 惡劣的影響，所以會根據涉案情節進行處罰。

一、職務違法是什么意思
1、是指行為人違反了刑法達到立案追訴的犯罪行為。職員在職期間侵犯了公司的利益，并且在上級領導不知情的情況下，偷偷的將公司的一部分資產進行了轉移，這種行為就是經濟犯罪，職業違法是一種非常嚴重的的違法行為，其他的違法行為最輕也就是拘留15天，但是職業違法的處罰就是屬于非常嚴重的。
2、法律依據：《中華人民共和國刑法》第一百六十三條
1、非國家工作人員受賄罪，公司、企業或者其他單位的工作人員利用職務上的便利，索取他人財物或者非法收受他人財物，為他人謀取利益，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役，數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產；
2、公司、企業或者其他單位的工作人員在經濟往來中，利用職務上的便利，違反國家規定，收受各種名義的回扣、手續費，歸個人所有的，依照上述的規定處罰；
3、國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有上述行為的，依照相關法律法規的規定定罪處罰。
二、職務犯罪案件證據審查是什么意思
證據審查是指司法機關依法對證據查證的過程。證據審查的目的在于確定各個證據本身的真實性和可靠性。中國刑事訴訟法規定了6種基本證據，每種證據都必須查證屬實，才能作為定案的依據。任何未經審查、真假難分、來源不清的材料，都不能作為證據使用。證據審查主要查清：
1、證據材料來源是否合法，是否依照法定程序收集；
2、證據材料同案件事實有無聯系，特別是因果關系，沒有聯系的材料即便真實也不能作為證據；
3、分析每一證據材料本身是否前后一致，合乎情理，證人與案件是否有利害關系，鑒定結論所依據的資料是否可靠，全部證據之間是否有內在聯系，有無矛盾等。