一、誤工費(fèi)損失的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是什么?誤工費(fèi)的計(jì)算,具體分兩種情況:1、受害人工資高于當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬鐣?huì)平均工資,且能提供個(gè)人所得稅完稅證明的,按實(shí)際減少的勞動(dòng)報(bào)酬計(jì)算,即月平均工資÷30天×誤工天數(shù);2、若受害人不能提供個(gè)人所得稅完稅證明,或工資與當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬鐣?huì)平均工資相當(dāng),按當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬鐣?huì)平均工資計(jì)算誤工費(fèi),即當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬鐣?huì)平均工資÷360×誤工天數(shù)。二、誤工費(fèi)計(jì)算的特殊情況有哪些?1.受害人從事兼職工作時(shí)誤工費(fèi)的計(jì)算受害人于本職工作之外尚從事兼職工作的,其誤工費(fèi)的計(jì)算應(yīng)當(dāng)視其兼職工作的具體情形而分別予以對(duì)待。如果受害人從兼職工作中能夠得到固定收入,則以其實(shí)際收入損失作為計(jì)算的基礎(chǔ);如果兼職工作為非固定收入,則在受害人不能有效舉證其近3年的平均收入時(shí),不宜簡(jiǎn)單參照上一年度相同或相近行業(yè)的職工平均工資來計(jì)算,而應(yīng)考慮受害人收入的減少與傷害的因果關(guān)系以及其對(duì)兼職工作投入的時(shí)間、精力和物力等因素,合理確定一個(gè)賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)。畢竟,兼職收入與專職收入存在較大差異。2.受害人在境外工作時(shí)誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)的確定實(shí)踐中有的受害人系在我國(guó)境外工作,而在其于境外的工資標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于我國(guó)時(shí),如何確定誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)就成為一個(gè)頗有爭(zhēng)議的問題。學(xué)者對(duì)此意見也不盡相同,有的認(rèn)為應(yīng)以受害人實(shí)際遭受的收入損失為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,有的認(rèn)為應(yīng)以我國(guó)的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,還有人則認(rèn)為應(yīng)當(dāng)取一個(gè)中間值。筆者認(rèn)為,雖然在我國(guó)領(lǐng)域內(nèi)發(fā)生的侵權(quán)行為適用于我國(guó)的法律,但適用我國(guó)的法律并不意味著適用我國(guó)的工資標(biāo)準(zhǔn)。由于誤工損失是對(duì)受害人實(shí)際收入的損失,在受害人能夠證明其實(shí)際誤工損失的情形下,應(yīng)當(dāng)按其實(shí)際遭受的經(jīng)濟(jì)損失予以賠償。但在司法實(shí)踐中應(yīng)當(dāng)注意兩個(gè)問題:一是國(guó)外相關(guān)立法一般都有關(guān)于雇主持續(xù)支付工資義務(wù)期間的規(guī)定,對(duì)受害人主張此期間的誤工費(fèi)的,應(yīng)當(dāng)不予支持;二是根據(jù)衡平原則,如果受害人的工資標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于我國(guó)公民的收入狀況,并造成我國(guó)公民無法承受時(shí),應(yīng)當(dāng)對(duì)誤工費(fèi)的賠償數(shù)額予以適當(dāng)降低。
法律客觀:《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。
誤工費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是誤工費(fèi)=誤工收入(天/月/年)*誤工時(shí)間。為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知識(shí),找法網(wǎng)小編整理了誤工費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是什么相關(guān)的內(nèi)容,我們一起來了解一下吧。 一、誤工費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是什么 誤工費(fèi)的計(jì)算應(yīng)當(dāng)根據(jù)誤工時(shí)間以及誤工收入計(jì)算。誤工時(shí)間由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明;誤工收入根據(jù)固定收入計(jì)算,沒有固定收入的,以近三年平均收入進(jìn)行計(jì)算。 二、主張誤工費(fèi)賠償需要什么證據(jù)材料 主張誤工費(fèi)賠償需要的證據(jù)材料: 1.收入證明或收入狀況證明。有固定收入的,有單位開具有公章的書面證明,內(nèi)容包括受害人在單位的工作時(shí)間、職務(wù)和最近一年平均的月工資等。沒有固定收入的可以提供一段時(shí)間(前三年)收入狀況證明,可到當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)政府部門進(jìn)行開具。如均無法提供的,受理法院會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)叵嗤蛳嘟袠I(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。 2.病歷或醫(yī)院小結(jié)等。病歷及醫(yī)院小結(jié)上一般會(huì)載明就醫(yī)時(shí)間,建議休息時(shí)間、需要加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)、需要專人護(hù)理等信息。 3.誤工證明。有單位有條件的,可以讓單位出具誤工的書面證明,加蓋公章。 4.誤工期司法鑒定書。如果對(duì)方不認(rèn)可或存在爭(zhēng)議的,可提請(qǐng)進(jìn)行誤工期司法鑒定,來確認(rèn)誤工期限。 三、誤工費(fèi)時(shí)間怎么計(jì)算 1、非持續(xù)性的誤工 這種誤工的時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。 2、受害人因傷致殘持續(xù)誤工 這種誤工的時(shí)間從受到傷害耽擱工作之日計(jì)算至定殘之日的前一天。 3、受害人因傷害死亡的 從侵權(quán)行為開始計(jì)算,至受害人死亡之時(shí)止(或有的因受害人死亡不計(jì)算誤工費(fèi),因死亡賠償金已補(bǔ)償預(yù)期收入)。 以上就是找法網(wǎng)小編為您詳細(xì)介紹的關(guān)于誤工費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是什么的相關(guān)內(nèi)容。希望對(duì)您有所幫助。若您還有什么法律疑問,建議咨詢找法網(wǎng)專業(yè)律師。
法律客觀:《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
第七條
誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計(jì)算;
受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。
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