勞動仲裁調(diào)解書

　　勞動仲裁調(diào)解書，有時(shí)候是因?yàn)楹凸居幸恍┘m紛，這個(gè)時(shí)候是需要調(diào)解書的，調(diào)解協(xié)議書由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章，經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效，對雙方當(dāng)事人具有約束力，下面看看勞動仲裁調(diào)解書及相關(guān)資料。

　　勞動仲裁調(diào)解書1

　　申訴人：馬xx，女，49歲，住址：xx市xx區(qū)xx街xx號

　　委托代理人：xxx，男，工作單位：xx市xx區(qū)司法局，代理權(quán)限：代為承認(rèn)、放棄、變更仲裁請求，提供證據(jù)、參加辯論，請求調(diào)解，代收法律文書。

　　被申訴人：xx市xx區(qū)國稅局，住所地：xx區(qū)xx街xx號。

　　法定代表人：李xx，男，50歲，局長。

　　委托代理人：鄭xx，男，工作單位：xx市xx區(qū)國家稅務(wù)局，代理權(quán)限：代為承認(rèn)、放棄、變更仲裁請求，提供證據(jù)、參加辯論，請求調(diào)解，代收法律文書，提起反訴。

　　案由：工資、補(bǔ)償金爭議

　　申訴人馬xx訴被申訴人xx市xx區(qū)國家稅務(wù)局工資、補(bǔ)償金爭議一案，本委受理后依法組成仲裁庭，開庭進(jìn)行了審理，申訴人馬xx及其委托代理人xxx，被申訴方委托代理人鄭xx到庭。

　　經(jīng)本委當(dāng)庭調(diào)解，雙方自愿達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、雙方解除勞動關(guān)系，被申訴人支付給申訴人工資差額和解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)玖仟伍佰元整(9500元)，限本調(diào)解書生效后五日內(nèi)付清。

　　二、仲裁費(fèi)400元，雙方各負(fù)擔(dān)50%。

　　本調(diào)解書與仲裁裁決書具有同等法律效力。

　　仲裁員：劉xx

　　申訴方：馬xx xxx 被申訴方：鄭xx

　　xx市xx區(qū)勞動爭議仲裁委員會

　　年 月 日制作、送達(dá)

　　勞動仲裁調(diào)解書2

　　仲裁調(diào)解書

　　×勞人仲字[20 ]第 號

　　申請人：

　　住址：

　　委托代理人：

　　被申請人：

　　住所：

　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)： 職務(wù)：

　　委托代理人：

　　案由及處理過程

　　申請人訴稱：

　　被申請人辯稱：

　　本委查明：

　　在本委主持下，當(dāng)事人達(dá)成如下調(diào)解協(xié)議：

　　本調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后發(fā)生法律效力。

　　仲裁員：

　　書記員：

　　年 月 日

　　 《仲裁調(diào)解書》說明

　　 一、文書依據(jù)

　　《勞動爭議調(diào)解仲裁法》

　　第四十二條仲裁庭在作出裁決前，應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。

　　調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。

　　調(diào)解書應(yīng)當(dāng)寫明仲裁請求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果。調(diào)解書由仲裁員簽名，加蓋勞動爭議仲裁委員會印章，送達(dá)雙方當(dāng)事人。調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，發(fā)生法律效力。

　　調(diào)解不成或者調(diào)解書送達(dá)前，一方當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)做出裁決。

　　 二、文書使用范圍及解決的問題

　　本文書為當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解協(xié)議，仲裁委員會根據(jù)調(diào)解協(xié)議制作的具有強(qiáng)制執(zhí)行力的格式文書。

　　 三、文書填寫要求及注意事項(xiàng)

　　1、當(dāng)事人的基本情況，包括勞動者的姓名、性別、出生年月日、原籍、現(xiàn)住址;委托代理人的姓名、性別、出生年月日、工作單位及職務(wù)，律師只需寫姓名及律師事務(wù)所所名;單位的名稱、住所、法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)姓名、職務(wù)以及委托代理人的情況等。

　　2、調(diào)解書需列明申請人的仲裁請求事項(xiàng)及金額。

　　3、調(diào)解書中可簡要列明查明的事實(shí)。事實(shí)清楚、爭議不大的案件，“被申請人辯稱”及“本委查明”的部分可省略，在寫明申請人的請求事項(xiàng)及金額后，直接列明當(dāng)事人達(dá)成的調(diào)解協(xié)議。

　　4、調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容不能違反法律規(guī)定，須具有可執(zhí)行性。當(dāng)事人達(dá)成的調(diào)解協(xié)議應(yīng)當(dāng)寫明協(xié)議履行時(shí)間、履行的方式、支付的金額。如申請人的仲裁請求未完全獲得實(shí)現(xiàn)，應(yīng)注明申請人放棄其他仲裁請求。

　　5、調(diào)解書由應(yīng)當(dāng)加蓋仲裁委員會印章。

　　6、調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后發(fā)生法律效力。調(diào)解書不能留置送達(dá)。

　　勞動仲裁調(diào)解書3

　　 一、勞動仲裁調(diào)解書的強(qiáng)制執(zhí)行

　　勞動仲裁調(diào)解書可以強(qiáng)制執(zhí)行，《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十一條規(guī)定：當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。

　　受理申請的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。申請強(qiáng)制執(zhí)行步驟：領(lǐng)取《執(zhí)行申請書》，填寫相關(guān)信息；進(jìn)行領(lǐng)號、登記；等待叫號，到對應(yīng)立案窗口辦理，提交所有材料；審核后，發(fā)給《立案受理通知書》。

　　 二、申請執(zhí)行需要提交文件

　　1、申請執(zhí)行書。

　　申請執(zhí)行書中應(yīng)當(dāng)寫明申請執(zhí)行的理由、事項(xiàng)、執(zhí)行標(biāo)的，以及申請執(zhí)行人所了解的被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)狀況。

　　2、作為執(zhí)行根據(jù)的生效法律文書。

　　3、申請人的身份證明：公民個(gè)人申請應(yīng)當(dāng)出示居民身份證，法人申請應(yīng)當(dāng)提交法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和法定代表人身份證明，其他組織申請的，應(yīng)當(dāng)提交營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和主要負(fù)責(zé)人的身份證明。

　　4、如果代為申請執(zhí)行還應(yīng)提交授權(quán)委托書。

　　5、申請執(zhí)行無需預(yù)先繳納申請執(zhí)行費(fèi)，但人民法院在執(zhí)行到位的首批執(zhí)行款扣除人民法院依法應(yīng)收取的執(zhí)行費(fèi)。

　　繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：執(zhí)行金額或價(jià)額在1萬元以下的.，每件交納50元;一萬元至50萬元的，按執(zhí)行金額或價(jià)額的千分之五交納;50萬元以上的，按執(zhí)行金額或價(jià)額的千分之一再加2000元交納。

　　6、還需要到仲裁員那兒開個(gè)生效證明，證明仲裁裁決已生效或者證明雙方領(lǐng)取裁決的時(shí)間及雙方送達(dá)回證復(fù)印件(還是證明已過起訴期，生效了。)

　　 三、強(qiáng)制執(zhí)行法院受理與執(zhí)行時(shí)間和程序

　　人民法院的立案機(jī)構(gòu)對符合條件的執(zhí)行案件，應(yīng)在七日內(nèi)審查立案，并移送執(zhí)行機(jī)構(gòu);對不符合條件的執(zhí)行案件，應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)裁定不予受理。執(zhí)行機(jī)構(gòu)在接受移送后，應(yīng)當(dāng)在三日內(nèi)向被執(zhí)行人發(fā)出執(zhí)行通知，責(zé)令被執(zhí)行人履行生效法律文書確定的義務(wù)。

　　并承擔(dān)遲延履行期間的債務(wù)利息或遲延履行金;逾期仍不履行的，依法強(qiáng)制執(zhí)行。人民法院執(zhí)行案件，一般在立案之日起六個(gè)月執(zhí)行結(jié)束。

　　在法院執(zhí)行過程中，作為申請人應(yīng)按人民法院的要求及時(shí)提供被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)狀況、財(cái)產(chǎn)線索、被執(zhí)行人履行債務(wù)的能力及被執(zhí)行人的下落等情況，以利于執(zhí)行。否則，在人民法院無法查到被執(zhí)行人財(cái)產(chǎn)時(shí)，申請執(zhí)行人應(yīng)承擔(dān)執(zhí)行不能的風(fēng)險(xiǎn)。

　　申請執(zhí)行人了解到被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)線索，但自行查明被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)狀況確有困難的，有權(quán)請求人民法院調(diào)查。但申請執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)提出書面申請，并說明理由。

勞動仲裁調(diào)解書格式

　　勞動仲裁調(diào)解書格式，針對勞動者與用人單位之間的勞動糾紛，很多人都會選擇仲裁，但仲裁已經(jīng)定案了，是不可以去法院提出訴訟的，仲裁調(diào)解書該怎么寫，有什么注意事項(xiàng)，勞動仲裁調(diào)解書格式。

　　勞動仲裁調(diào)解書格式1

　　 一、勞動仲裁調(diào)解書格式是怎樣的

　　×勞人仲字[20 ]第 號

　　申請人：

　　住址：

　　委托代理人：

　　被申請人：

　　住所：

　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：職務(wù)：

　　委托代理人：

　　案由及處理過程

　　申請人訴稱：

　　被申請人辯稱：

　　本委查明：

　　在本委主持下，當(dāng)事人達(dá)成如下調(diào)解協(xié)議：

　　本調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后發(fā)生法律效力。

　　仲裁員：

　　書記員：

　　年 月 日

　　 二、勞動仲裁的流程

　　1、申請。當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)可以向勞動爭議仲裁委員會提出申請仲裁。

　　2、受理。勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請人；認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理，并說明理由。

　　3、開庭。當(dāng)事人在仲裁過程中，將進(jìn)行申請人明確請求、被申請人答辯、仲裁庭調(diào)查事實(shí)、當(dāng)事人雙方舉證質(zhì)證、辯論、陳述最后意見等環(huán)節(jié)。

　　4、調(diào)解。仲裁庭在作出裁決前，應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭會制作調(diào)解書。

　　5、裁決。調(diào)解不成或者調(diào)解書送達(dá)前，一方當(dāng)事人反悔的，仲裁庭會及時(shí)作出裁決。法律依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條【仲裁時(shí)效】勞動爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。

　　 三、勞動爭議仲裁調(diào)解后還可以上訴嗎

　　不可以。根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》第五條規(guī)定：當(dāng)事人達(dá)成仲裁協(xié)議，一方向人民法院起訴的，人民法院不予受理，但仲裁協(xié)議無效的除外。

　　最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第十一條規(guī)定：“勞動人事爭議仲裁委員會作出的調(diào)解書已經(jīng)發(fā)生法律效力，一方當(dāng)事人反悔提起訴訟的，人民法院不予受理；已經(jīng)受理的，裁定駁回起訴。”

　　以上就是法律快車我整理的'關(guān)于勞動仲裁調(diào)解書格式是怎樣的相關(guān)內(nèi)容，綜上訴述，我們知道勞動爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。如果大家還有其他方面的問題，也可以來咨詢法律快車。

　　勞動仲裁調(diào)解書格式2

　　 篇一：調(diào)解協(xié)議書(范本)

　　甲方： 身份證號碼：

　　乙方： 身份證號碼：

　　經(jīng)雙方協(xié)商一致，現(xiàn)甲方與乙方就 賠償事宜，本著平等、自愿、公平原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方愿意支付乙方家長一次性賠償費(fèi)用 元整。

　　二、上述費(fèi)用支付給乙方后，由乙方自行安排處理，其安排處理的方式及后果不再與甲方有任何關(guān)系。

　　三、甲方履行賠償義務(wù)后，此事處理即告終結(jié)，乙方保證就此事不再以任何形式和任何理由向甲方提出其他任何賠償費(fèi)用要求。

　　四、甲方履行賠償義務(wù)后，甲乙雙方之間不再有任何相關(guān)此事的權(quán)利、義務(wù)。甲乙雙方不以任何形式和任何理由向?qū)W校提出其他任何賠償費(fèi)用要求。

　　五、本協(xié)議為雙方平等、自愿協(xié)商之結(jié)果，是雙方真實(shí)意思表示。

　　六、本協(xié)議內(nèi)容甲乙雙方已經(jīng)全文閱讀并理解無誤，甲乙雙方明白違反本協(xié)議所涉及后果，甲乙雙方對此協(xié)議處理結(jié)果完全滿意。

　　七、本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議，本協(xié)議書一式三份，甲乙雙方當(dāng)事人各執(zhí)一份，見證方執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字后生效，甲乙雙方當(dāng)事人各應(yīng)以此為據(jù)，全面切實(shí)履行本協(xié)議，不得再以任何理由糾纏。

　　甲方：（簽字） 年 月日 乙方：（簽字） 年 月日 見證方：（簽字）年 月日

　　 篇二：糾紛調(diào)解協(xié)議書樣本

　　當(dāng)事人雙方姓名、性別、年齡、單位或住址，

　　申請人：×××，男，19××年×月×日出生，漢，現(xiàn)住××市××區(qū)××鎮(zhèn)××村× 組。 職業(yè)：××××××。

　　被申請人：××××，男，19××年×月×日出生，漢，現(xiàn)住××區(qū)××鎮(zhèn)××村×組。職業(yè)：××××。

　　糾紛簡要情況：200××年××月××日晚××?xí)r左右，××××××××××××××××××,并因此花去醫(yī)療費(fèi)共計(jì)××余元。雙方在多次交涉未果的情況下，向××××提出申請,要求對此事進(jìn)行調(diào)解。

　　經(jīng)調(diào)解，自愿達(dá)成如下協(xié)議：1)由××承擔(dān)所有的醫(yī)療費(fèi)用;

　　2)××一次性補(bǔ)償××誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金及就業(yè)補(bǔ)助金合計(jì)××××元;

　　3)××與××即日起終止一切關(guān)系，以后如有其他后果皆于雙方無關(guān)。

　　履行協(xié)議的方式、地點(diǎn)、期限：

　　本協(xié)議簽定之時(shí)，由××一次性支付給申請人××現(xiàn)金××××元。

　　在20××年××月××日前,由××為××付清所有的醫(yī)療費(fèi)用。

　　本協(xié)議一式 三 份，當(dāng)事人、調(diào)解委員會各持一份。當(dāng)事人(簽名或蓋章) 、

　　勞動仲裁調(diào)解書格式3

　　 撤銷勞動仲裁終局裁決公司要怎么辦

　　當(dāng)中級人民法院撤銷勞動仲裁終局裁決后，企業(yè)是否需要向一審法院提起訴訟，請求無須去履行終局裁決的內(nèi)容。

　　根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定：“用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：

　　(一)適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的……人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實(shí)裁決有前款規(guī)定情形之一的，應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當(dāng)事人可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟”

　　知名律師劉XX分析說：《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定并不明確。該條并未明確中級人民法院撤銷的是仲裁裁決的終局性還是仲裁裁決的內(nèi)容，或者是仲裁裁決終局性和裁決內(nèi)容全部撤銷。并且該條規(guī)定向一審法院起訴的主體也未明確，只規(guī)定為當(dāng)事人，因此容易造成司法實(shí)踐中操作各異。

　　其實(shí)從立法的本意和司法實(shí)踐中大部分的動態(tài)來看，中級人民法院所撤銷的仲裁裁決，既撤銷了仲裁裁決的終局結(jié)果，也撤銷了仲裁裁決的實(shí)體內(nèi)容。

　　即等于仲裁裁決未生效，不再具有任何法律效力。部分案件中級人民法院既然撤銷了終局裁決，因此公司無須向勞動者支付相關(guān)的工傷待遇。如果勞動者不服，可以向有管轄權(quán)的一審人民法院提起訴訟，要求公司支付其相關(guān)的工傷待遇，其權(quán)利同樣有救濟(jì)的方式。