法律主觀：

非法 侵占罪 量刑標準推薦回答 1、我國現行法律沒有非法侵占罪，只有侵占罪和 職務侵占罪 。 2、侵占罪量刑標準：依據《 刑法 》第二百七十條規定，犯侵占罪的，處二年以下 有期徒刑 、 拘役 或者 罰金 數額巨大或者有其他嚴重情節的，處二年以上五年以下有期徒刑，并處罰金。 3、 職務侵占罪量刑標準 ：依據《刑法》第二百七十一條規定，職務侵占罪數額較大的，處5年以下有期徒刑或者拘役數額巨大的處5年以上有期徒刑，可以并處 沒收財產

法律客觀：

我國現行法律沒有非法侵占罪，只有侵占罪和職務侵占罪。侵占罪，是指以非法占有為目的，將他人的交給自己保管的財物、遺忘物或者埋藏物非法占為己有，數額較大，拒不交還的行為。本罪的主體為一般主體，凡年滿16周歲具有刑事責任能力的自然人均可構成本罪。本罪在主觀方面必須出于故意，即明知屬于他人交與自己保管的財物、遺忘物或者埋藏物而仍非法占為己有。犯罪對象只限于三種財物：一是代為保管的他人財物;二是他人的遺忘物，遺忘物不等于遺失物，也不同于遺棄物;三是他人的埋藏物。侵占罪量刑標準：依據《刑法》第二百七十條規定，犯侵占罪的，處二年以下有期徒刑、拘役或者罰金數額巨大或者有其他嚴重情節的，處二年以上五年以下有期徒刑，并處罰金。職務侵占罪量刑標準：依據《刑法》第二百七十一條規定，職務侵占罪數額較大的，處5年以下有期徒刑或者拘役數額巨大的處5年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。

侵占罪最高判5年左右有期徒刑。
公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
職務侵占罪的認定標準：
1、客體要件。本罪的犯罪客體是公司、企業或者其他單位的財產所有權；
2、客觀要件。本罪在客觀方面表現為利用職務上的便利，侵占本單位財物，數額較大的行為；
3、主體要件。本罪主體為特殊主體，包括公司、企業或者其他單位的人員；
4、主觀要件。本罪在主觀方面是直接故意，且具有非法占有公司、企業或其他單位財物的目的。即行為人妄圖在經濟上取得對本單位財物的占有、收益、處分的權利。至于是否已經取得或行使了這些權利，并不影響犯罪的構成。
綜上所述，職務侵占罪的金額按照被害單位的實際損失予以認定，共同實施職務侵占行為的，共同實施行為對被害單位造成的實際損失為職務侵占罪的數額。
【法律依據】：
《中華人民共和國刑法》第二百七十一條
【職務侵占罪】公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。

關于職務侵占的量刑標準需要根據犯罪事實分析，例如職務侵占數額較大和數額特別巨大的量刑標準就有區別，職務侵占量刑上限是無期徒刑并處罰金，最輕的刑事處罰標準是拘役并處罰金。在職務侵占案件中，犯罪嫌疑人需要把非法侵占的財物退還給公司。

職務侵占罪的量刑標準為：
1、如果被認定為職務侵占的財物達到數額較大的標準，則處以5年以下有期徒刑或者是拘役；
2、如果達到數額巨大的標準，量刑是5年以上有期徒刑，同時視犯罪情節可以同時判處沒收財產。
一、職務侵占罪立案標準包括：
1、公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額在五千元至一萬元以上的，應予立案追訴；
2、工作人員利用職務上的便利，故意編造未曾發生的保險事故進行虛假理賠，騙取保險金歸自己所有的。
二、職務侵占的構成要件包括：
1、犯罪客體是公司、企業或者其他單位的財產所有權；
2、客觀方面表現為利用職務上的便利，侵占本單位財物；
3、主體為特殊主體，包括公司、企業或者其他單位的人員；
4、在主觀方面是直接故意，且具有非法占有公司、企業或其他單位財物的目的。行為人妄圖在經濟上取得本單位財物的占有、收益、處分的權利。至于是否已經取得或行使了這些權利，并不影響犯罪的構成。

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【法律依據】：《中華人民共和國刑法》
第二百七十一條【職務侵占罪】公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。