1—10級人身損害傷殘鑒定標準：
1、職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定；
2、勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為10個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為3個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理；
3、勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料；
4、設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人；
5、申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定。
工傷鑒定的資料有：
1、工傷認定申請表；
2、與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；
3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）；
4、工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況；
5、工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。
綜上所述，職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
【法律依據】：
《工傷保險條例》第十七條
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

人身損害傷殘程度鑒定標準是指根據傷者的受傷后生活自理能力、勞動能力和社會參與能力等方面的情況來確定其傷殘等級。我國將人身損害傷殘等級分為十級，規定了每一級別的相關標準和評定方法。

人身損害傷殘程度鑒定標準是我國司法實踐中廣泛應用的一種評估方法，用于確定受傷者因事故、疾病等原因而導致的傷殘等級和對應的賠償金額。鑒定標準通常由政府相關部門或司法機構制定并發布。我國人身損害傷殘等級分為十級，從輕微傷殘到極重傷殘逐級劃分，分別對應不同的傷殘程度和損失。其中，輕微傷殘指傷者雖然有某種程度的損傷，但不影響其生活自理和工作能力；而極重傷殘則意味著傷者已經完全喪失了相應的生活和勞動能力，需要長期護理和照顧。人身損害傷殘程度鑒定標準主要考慮的因素包括：傷者的身體功能障礙、生活自理能力、勞動能力、社會參與能力以及其他影響因素等。根據不同情況的組合，可以確定一個人的傷殘等級和相應的賠償金額。在傷殘鑒定的過程中，需要專業的醫療和司法鑒定人員進行評估和判定。同時，受傷者及其家屬也應當積極配合并提供相關證據材料，以求得公正和合理的評估結果。

人身損害傷殘等級評定是否具有法律效力？是的。我國相關法律規定，人身損害賠償案件中，對被害人的損失應當根據其傷殘等級和受到的經濟損失進行賠償。因此，人身損害傷殘等級評定具有法律效力，對于受害人的賠償請求和被告的賠償數額都具有重要意義。

人身損害傷殘程度鑒定標準是一種重要的司法評估方法，可以保障受害人因傷害遭受的損失得到合理和公正的補償。作為法律從業人員，需要熟悉相關法律法規和標準，協助客戶進行傷殘鑒定和維護合法權益。

【法律依據】：
《中華人民共和國侵權責任法》第四十四條 受害人的損失包括因受傷或者死亡所造成的經濟損失和精神損失。因受傷或者死亡所造成的經濟損失，應當受害人的傷殘程度和受到的經濟損失賠償；對于受害人的精神損失，適用本法第四十七條的規定。

2023年人身傷害賠償標準如下：
1、醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷診斷證明等相關證據確定，賠償數額，按一審法庭辯論終結前實際發生的數額確定，器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當的整容費以及其他后續治療費、賠償權利人可以待實際發生后另行起訴；
2、誤工費，誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定，誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定，受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天；
3、護理費，護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算，護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算；
4、交通費，交通費根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用計算；
5、住宿費，受害人確有必要到外地治療，因客觀原因不能住院，受害人本人及其陪護人員實際發生的住宿費和伙食費，其合理部分應予賠償；
6、住院伙食補助費，住院伙食補助費可以參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定；
7、營養費，營養費根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定；
8、殘疾賠償金，殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準；
9、殘疾輔助器具費，殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算，傷情有特殊需要的，可以參照輔助器具配制機構的意見確定相應的合理費用標準。
賠償糾紛的處理方法如下：
1、提交起訴書，并按對方當事人人數提交相應份數的副本；
2、原告向法院起訴應提交材料；
3、當事人向法院提交書證；
4、立案庭在當事人履行必須的手續和交齊有關證據材料之后，在七天內，對符合立案條件的，辦理立案手續，對不符合立案條件的，依法裁定不予受理；
5、當事人應在收到受理通知書之日起七天內預交案件受理費和其他訴訟費用；
6、案件由法院排期開庭。
綜上所述，當事人受到人身侵害的可以向對方要求相應的賠償費用，對賠償問題產生糾紛的可以向法院起訴，維護自己的合法權益。
【法律依據】：
《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條
侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

一、人體損傷鑒定標準是什么
1、人體損傷鑒定標準如下：
（1）重傷。使人肢體殘廢、毀人容貌、喪失聽覺、喪失視覺、喪失其他器官功能或者其他對于人身健康有重大傷害的損傷，包括重傷一級和重傷二級；
（2）輕傷。使人肢體或者容貌損害，聽覺、視覺或者其他器官功能部分障礙或者其他對于人身健康有中度傷害的損傷，包括輕傷一級和輕傷二級；
（3）輕微傷。各種致傷因素所致的原發性損傷，造成組織器官結構輕微損害或者輕微功能障礙。
2、法律依據：《中華人民共和國刑法》第九十五條
【重傷】本法所稱重傷，是指有下列情形之一的傷害：
（一）使人肢體殘廢或者毀人容貌的；
（二）使人喪失聽覺、視覺或者其他器官機能的；
（三）其他對于人身健康有重大傷害的。
第二百三十四條
【故意傷害罪】故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規定的，依照規定。
二、交通事故人身損害傷殘鑒定標準是怎樣的
交通事故人身損害傷殘鑒定標準如下：
1、日常活動能力輕度受限；
2、工作和學習能力有所下降；
3、社會交往能力輕度受限。