憲法法律規定的權利有：（1）政治權利和自由。（2）人身自由。（3）社會經濟與文化教育權利。（4）平等權。（5）宗教信仰自由。（6）婦女、兒童和殘疾人等特定人群權利受憲法和法律特殊保護等。
法律分析
政治權利和自由是指公民依法享有的參加國家政治生活方面的權利和自由，具體包括兩大方面：第一，選舉權和被選舉權；第二，政治自由包括言論、出版、集會、結社、游行、示威的自由。廣義的人身自由權包括公民的人身、人格尊嚴和住宅不受侵犯，以及與人身自由密切聯系的通信秘密受法律保護。社會經濟權是指公民享有的經濟生活和物質利益方面的權利，是公民實現其他權利的前提條件和物質基礎。它主要包括：第一，財產權；第二，繼承權；第三，勞動權；第四，休息權；第五，物質幫助權；第六，離退休人員的生活保障權。憲法規定公民有受教育的權利和義務，國家采取各種措施發展各種教育事業。所謂特定人，這里是指包括婦女、母親、兒童、老人、離退休人員、烈軍屬、華僑、歸僑和僑眷在內的人員.其權利包括：第一，婦女、婚姻、家庭、母親、兒童和老人受國家保護；第二，保障離退休人員和烈軍屬的權利；第三，保護華僑、歸僑和僑眷的正當權益。憲法規定公民有對國家機關和國家工作人員提出批評和建議的權利；對其違法失職行為有向國家機關提出申訴、控告或者檢舉的權利。
法律依據
《中華人民共和國憲法》
第三十六條 中華人民共和國公民有宗教信仰自由。任何國家機關、社會團體和個人不得強制公民信仰宗教或者不信仰宗教，不得歧視信仰宗教的公民和不信仰宗教的公民。國家保護正常的宗教活動。任何人不得利用宗教進行破壞社會秩序、損害公民身體健康、妨礙國家教育制度的活動。宗教團體和宗教事務不受外國勢力的支配。
第三十七條 中華人民共和國公民的人身自由不受侵犯。任何公民，非經人民檢察院批準或者決定或者人民法院決定，并由公安機關執行，不受逮捕。禁止非法拘禁和以其他方法非法剝奪或者限制公民的人身自由，禁止非法搜查公民的身體。

身自由權利包括身體自由權與精神自由權。身體自由權是指自然人按照自己的意志和利益，在法律規定的范圍內作為和不作為，不受非法限制、剝奪、妨礙的權利；精神自由權是指自然人按照自己的意志和利益，在法律規定的范圍內自主思維的權利。自然人的人身自由、人格尊嚴受法律保護。

一、公民的人身自由權包括哪些
1、公民的人身自由權利包括：
（1）人身自由不受侵犯，公民享有人身不受任何非法搜查、拘禁、逮捕、剝奪、限制的權利；
（2）人格尊嚴不受侵犯，與人身有密切聯系的名譽、姓名、肖像等不容侵犯的權利，具體體現為人格權，如姓名權、肖像權、名譽權、榮譽權、隱私權等。禁止侮辱、誹謗和誣告陷害；
（3）公民住宅不受侵犯，公民居住、生活的場所不受非法侵入和搜查；
（4）通信自由。公民通過書信、電話、電信及其它通訊手段，根據自己的意愿進行通信，不受他人干涉的自由。
2、法律依據：《中華人民共和國憲法》第三十七條
中華人民共和國公民的人身自由不受侵犯。
任何公民，非經人民檢察院批準或者決定或者人民法院決定，并由公安機關執行，不受逮捕。
禁止非法拘禁和以其他方法非法剝奪或者限制公民的人身自由，禁止非法搜查公民的身體。
二、公民的基本權利有哪些
1、法律面前一律平等；
2、政治權利和自由，包括選舉權和被選舉權，言論、出版、集會、結社、游行、示威的自由；
3、宗教信仰自由；
4、人身與人格權，包括人身自由不受侵犯，人格尊嚴不受侵犯，住宅不受侵犯，通信自由和通信秘密受法律保護；
5、監督權，包括對國家機關及其工作人員有批評、建議、申訴、控告、檢舉并依法取得賠償的權利；
6、社會經濟權利，包括勞動權利，勞動者休息權利，退休人員生活保障權利，因年老、疾病、殘疾或喪失勞動能力時從國家和社會獲得社會保障與物質幫助的權利；
7、社會文化權利和自由，包括受教育權利，進行科研、文藝創作和其他文化活動的自由；
8、婦女保護權，包括婦女在政治、經濟、文化、社會和家庭生活等方面享有同男子同等的權利；
9、婚姻、家庭、母親和兒童受國家保護；
10、華僑、歸僑和僑眷的正當權利和利益受國家保護。

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【法律依據】：《中華人民共和國民法典》第三條民事主體的人身權利、財產權利以及其他合法權益受法律保護，任何組織或者個人不得侵犯。

休息權是勞動者的權利，是相對于勞動權的一種權利。它休息權是我國憲法直接賦予公民的最基本權利之一，具有自由權和社會權的雙重屬性，同時被國際人權法案認可。休息權既是勞動權存在的前提條件，也是勞動權的一種派生形態，因而又以勞動權為前提。
一、過失性辭退：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反用人單位的規章制度的；
3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
5、因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；
6、被依法追究刑事責任的。
二、無過失性辭退：
1、勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
2、勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》第三條 勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。