護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、受害人在治療傷情期間的護(hù)理費(fèi)，受害人在傷情治愈后的康復(fù)期間的護(hù)理費(fèi)，受害人因殘疾而永久性地喪失生活自理能力的護(hù)理費(fèi)；
2、聘請專門從事護(hù)理工作的人員的護(hù)理費(fèi)，受害人的親屬或配偶進(jìn)行護(hù)理的護(hù)理費(fèi)，受害人雇傭的其他人進(jìn)行護(hù)理的護(hù)理費(fèi)。按照規(guī)定，無論從事護(hù)理工作的人是誰，護(hù)理費(fèi)都應(yīng)當(dāng)給予賠償。受害人的親屬或配偶進(jìn)行看護(hù)時，雖然表面上沒有看護(hù)費(fèi)用的支出，但受害人親屬或配偶的看護(hù)活動仍然具有金錢價值，此種出于親情行為不能施惠給加害人，所以加害人也應(yīng)當(dāng)支付護(hù)理費(fèi)。
生活護(hù)理費(fèi)的支付主體如下：
1、工傷職工所在單位，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，所需要的護(hù)理費(fèi)由工傷職工所在單位支付；
2、工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金中按月支付生活護(hù)理費(fèi)。工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)這一規(guī)定，依照法定程序和支付方式，從工傷保險基金中給付工傷職工相應(yīng)的生活護(hù)理費(fèi)。
【法律法規(guī)】
《人身損害賠償司法解釋》
第二十一條 護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。
護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計算，護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。
護(hù)理期限應(yīng)計算至受害人恢復(fù)生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，但最長不超過二十年。
受害人定殘后的護(hù)理，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級別。

2021最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：
1、醫(yī)療費(fèi)；
2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；
3、護(hù)理費(fèi)；
4、一次性傷殘補(bǔ)助金：勞動者月工資乘法定月份數(shù)；
5、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)乘法定月份數(shù)；
6、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金或傷殘津貼；
7、停工留薪期工資：治療時間乘勞動者受傷前12個月平均工資；
8、后續(xù)治療費(fèi)；
9、殘疾輔助器具費(fèi)；
10、交通費(fèi)等。
《中華人民共和國社會保險法》
第三十八條
因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：
（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；
（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；
（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；
（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；
（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；
（九）勞動能力鑒定費(fèi)。