2021年撫恤金最新標準為因病死亡的一次性撫恤金，本人10個月的基本工資，對于喪葬費標準來說，因病4000元，因工5000元。
【基礎分析】
現在我國的社會參保率隨著發展別再提高，對于提高參保人員的福利待遇這件事，我國是非常重視的。比如說養老保險，雖然回報的周期是很長的，但是人們享受的待遇是非常好的。相信大家都知道，退休后的人是沒有經濟來源的，所以如果交了養老保險的話，退休后每個月都能領取到固定的金額，這就相當于給自己的生活添了一份保障。
【個人建議】
職業在職職工和退休人員因病或非因工死亡的撫恤待遇為喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按照本市上一年度，三個月和10個月的社會平均工資一次性進行發起，因此在生活中如果退休人員不慎去世的話，一定要在第一時間前往當地社保部門進行咨詢，這樣才可以更好的避免問題的產生，如果想要領取喪葬費的話，可以選擇帶上戶口本，死者身份證醫保兩證一卡以及火化大廳開具的三張收據，到死者單位進行調檔之后就可以正常領取。
【拓展資料】
1、根據社會保險法的規定，在退休人員去世后，其養老保險個人賬戶余額是可以繼承的，繼承額為該個人賬戶的本息。
也就是說，如果個人賬戶還有結余，那么繼承人是可以領取的，如果余額為0就無法繼承
2、醫保的余額也是可以繼承的。退休人員死亡后，醫保卡申請銷戶，法定繼承人或者指定受益人可以申請領取醫保卡余額，但如果余額為0，則不能繼承。
3、撫恤金計算標準：退休人員死亡，以死亡時所在地省份上一年度城鎮居民月人均可支配收入為基準，根據在職時繳費年限確定最高發放月數，每領1年養老金減少1個月，發放月數最低為9個月。
喪葬費計算標準：根據2021年的《企業職工基本養老保險待遇暫行辦法》，喪葬費標準為所在省份，上一年度城鎮居民人均月度可支配收入的2倍。

職工非因公死亡的賠償標準是喪葬費為職工兩個月的平均工資，一次性救濟金是按照死亡職工的直系供養親屬的人數來賠償的，如果是三人或者三人以上的，一次性按照本人工資的12個月進行賠償，供養直系親屬的生活困難補助費，從180元到130元不等，具體要看當地的政策。
企業職工非工死亡應享受以下待遇：
1、喪葬費。本企業職工平均工資2個月。
2、一次性救濟金。其供養直系親屬1人者，為死者本人工資6個月；2人者，為死者本人工資9個月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。
3、供養直系親屬生活困難補助。企業職工含離退休人員因病或非因工死亡，符合領取遺屬生活困難補助條件的供養直系親屬，每人每月補助標準按企業所在地調整為5類：180元、170元、150元、140元、130元。
《工傷保險條例》
第三十七條
職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。