打架是非常常見的事情，但是打架并不能幫助我們解決問題，通常會帶來更大的問題，所以對于打架的人我們應當進行勸解，當然，一般的打架行為是不會構成犯罪的，但是如果構成輕傷就可能會構成犯罪了，關于打架受傷算 病假 嗎，會受到什么處罰讓來告訴大家。 一、打架受傷算病假嗎，會受到什么處罰? 打架住院，屬于違法犯罪致傷，不是基本造成，不可以算病假。勞動部、國務院經濟貿易辦公室、衛(wèi)生部、國家工商行政管理局、中華全國總工會《關于加強企業(yè)傷病長休職工管理工作的通知》勞險字〔1992〕14號二、要堅持和完善企業(yè)傷病職工的休假和復工制度。職工因傷病需要休假的，應憑企業(yè)醫(yī)療機構或指定醫(yī)院開具的疾病診斷證明，并由企業(yè)審核批準。傷病職工需要轉入長休的，根據(jù)企業(yè)醫(yī)療機構或指定醫(yī)院開具的疾病診斷證明，由企業(yè)勞動鑒定委員會(小組)作出鑒定，經企業(yè)行政批準。 二、打架的處罰規(guī)定 據(jù) 治安管理處罰法 ，毆打他人的，或者 故意傷害 他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款。如果有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款：(一)結伙毆打、傷害他人的;(二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的;(三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。你們這屬于是結伙毆打、傷害他人的行為，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款。 二、 打架斗毆 會犯什么罪 要看打架斗毆犯什么罪，則要看具體行為性質： 1、如果僅僅是故意傷害性質，屬于“侵犯人身權利”犯罪，如果致人輕傷以上的，涉嫌“ 故意傷害罪 ”; 2、如果是隨意毆打他人的性質，屬于“擾亂公共秩序”犯罪，如果致人 輕微傷 以上、或者持械隨意毆打他人的，涉嫌“ 尋釁滋事罪 ”; 3、如果是雙方聚眾斗毆的，屬于“擾亂公共秩序”犯罪，雙方一般五人以上的，涉嫌“ 聚眾斗毆罪 ”。 如果打架斗毆的情節(jié)輕微，沒有嚴重后果，則使用《 治安處罰法 》予以 治安處罰 ;如果情節(jié)嚴重，造成嚴重后果，則依據(jù)《 刑法 》規(guī)定，以聚眾斗毆罪處罰。看情節(jié)輕重，如果造成輕傷以上，就構成故意傷害罪，要判刑的。 打架斗毆構成故意傷害罪的處罰： 我國《刑法》第二百三十四條第一款規(guī)定：“故意傷害他人身體的，處三年以下 有期徒刑 ， 拘役 或者 管制 。”犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者 死刑 。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。 根據(jù)本條規(guī)定，只要構成故意傷害罪，致人輕傷的應當判處三年以下有期徒刑，拘役或者管制;致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。在故意傷害案件中，如果案發(fā)前因為被害人有明顯過錯，被告人一怒之下失手將被害人致傷，情節(jié)明顯較輕，且案發(fā)后被告人又能積極賠償被害人經濟損失的，一般應從輕處罰或免除處罰。故意傷害他人身體犯罪行為所引起的附帶民事賠償，是屬于刑事法律調整的范疇，應具有懲罰性。 刑法第36條作了明確規(guī)定：“由于犯罪行為而使被害人遭受經濟損失的，對犯罪分子除依法給予刑事處分外，并應根據(jù)情況判處賠償經濟損失。”即使犯罪情節(jié)輕微，不需要判處 刑罰 ，才能予以免予刑事處罰。刑法第37條規(guī)定：“可以根據(jù)案件的不同情況，予以訓械或者責令具結悔過、賠禮道歉、賠償損失。” 打架斗毆構成尋釁滋事罪的處罰： 犯本罪的，處五年以下有期徒刑、拘役或者管制。 打架斗毆構成聚眾斗毆罪的處罰： 我國刑法第二百九十二條規(guī)定：聚眾斗毆的，對首要分子和其他積極參加的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的，對首要分子和其他積極參加的，處三年以上十年以下有期徒刑： 1、多次聚眾斗毆的; 2、聚眾斗毆人數(shù)多，規(guī)模大，社會影響惡劣的; 3、在公共場所或者交通要道聚眾斗毆，造成社會秩序嚴重混亂的; 4、持械聚眾斗毆的。 聚眾斗毆，致人重傷、死亡的，依照本法第二百三十四條、第二百三十二條的規(guī)定定罪處罰。 綜上所述，關于打架受傷算病假嗎，會受到什么處罰已經為大家解答了，打架本身也是一種具有危害的行為，如果是學生打架的話應當及時處理，了解清楚打架的原因，關于打架會受到什么處罰，也已經告訴大家了，可能會受到治安處罰，也可能會構成犯罪，如聚眾斗毆罪。