以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強(qiáng)迫他人勞動(dòng)的，應(yīng)予立案追訴，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。明知他人以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強(qiáng)迫他人勞動(dòng)，為其招募、運(yùn)送人員或者有其他協(xié)助強(qiáng)迫他人勞動(dòng)行為的，應(yīng)予立案追訴，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。

具有下列情形之一的，屬于“情節(jié)嚴(yán)重”，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金：

1.造成人員傷亡或者患職業(yè)病的;

2.強(qiáng)迫10人以上勞動(dòng)的;

3.因強(qiáng)迫他人勞動(dòng)受過行政處罰二次以上，又強(qiáng)迫他人勞動(dòng)的;

4.強(qiáng)迫婦女從事井下勞動(dòng)、國家規(guī)定的第四級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)或者其他禁忌從事的勞動(dòng)，或者強(qiáng)迫處于經(jīng)期、孕期和哺乳期婦女從事國家規(guī)定的第三級體力勞動(dòng)強(qiáng)度以上的勞動(dòng)或者其他禁忌從事的勞動(dòng)的;

5.強(qiáng)迫未成年人從事國家規(guī)定的第四級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)，或者從事高空、井下勞動(dòng)，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險(xiǎn)環(huán)境下從事勞動(dòng)的;

6.情節(jié)嚴(yán)重的其他情形。

參考資料內(nèi)容如下：

《中華人民共和國刑法》（法律）

第二百四十四條 【強(qiáng)迫勞動(dòng)罪】以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強(qiáng)迫他人勞動(dòng)的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金;情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。

明知他人實(shí)施前款行為，為其招募、運(yùn)送人員或者有其他協(xié)助強(qiáng)迫他人勞動(dòng)行為的，依照前款的規(guī)定處罰。

單位犯前兩款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照第一款的規(guī)定處罰。

第二百四十四條 之一 【雇用童工從事危重勞動(dòng)罪】違反勞動(dòng)管理法規(guī)，雇用未滿十六周歲的未成年人從事超強(qiáng)度體力勞動(dòng)的，或者從事高空、井下作業(yè)的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險(xiǎn)環(huán)境下從事勞動(dòng)，情節(jié)嚴(yán)重的，對直接責(zé)任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金;情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

有前款行為，造成事故，又構(gòu)成其他犯罪的，依照數(shù)罪并罰的規(guī)定處罰。

《最高人民檢察院、公安部關(guān)于公安機(jī)關(guān)管轄的刑事案件立案追訴標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定(一)》（公通字[2008]36號(hào)）

第三十一條　[強(qiáng)迫職工勞動(dòng)案（刑法第二百四十四條）]用人單位違反勞動(dòng)管理法規(guī)，以限制人身自由方法強(qiáng)迫職工勞動(dòng)，涉嫌下列情形之一的，應(yīng)予立案追訴：

（一）強(qiáng)迫他人勞動(dòng)，造成人員傷亡或者患職業(yè)病的；

（二）采用毆打、脅迫、扣發(fā)工資、扣留身份證件等手段限制人身自由，強(qiáng)迫他人勞動(dòng)的；

（三）強(qiáng)迫婦女從事井下勞動(dòng)、國家規(guī)定的第四級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)或者其他禁忌從事的勞動(dòng)，或者強(qiáng)迫處于經(jīng)期、孕期和哺乳期婦女從事國家規(guī)定的第三級體力勞動(dòng)強(qiáng)度以上的勞動(dòng)或者其他禁忌從事的勞動(dòng)的；

（四）強(qiáng)迫已滿十六周歲未滿十八周歲的未成年人從事國家規(guī)定的第四級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)，或者從事高空、井下勞動(dòng)，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險(xiǎn)環(huán)境下從事勞動(dòng)的；

（五）其他情節(jié)嚴(yán)重的情形。

第三十二條　[雇用童工從事危重勞動(dòng)案（刑法第二百四十四條之一）]違反勞動(dòng)管理法規(guī)，雇用未滿十六周歲的未成年人從事國家規(guī)定的第四級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞 動(dòng)，或者從事高空、井下勞動(dòng)，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險(xiǎn)環(huán)境下從事勞動(dòng)，涉嫌下列情形之一的，應(yīng)予立案追訴：

（一）造成未滿十六周歲的未成年人傷亡或者對其身體健康造成嚴(yán)重危害的；

（二）雇用未滿十六周歲的未成年人三人以上的；

（三）以強(qiáng)迫、欺騙等手段雇用未滿十六周歲的未成年人從事危重勞動(dòng)的；

（四）其他情節(jié)嚴(yán)重的情形。

四、侵犯財(cái)產(chǎn)案

強(qiáng)迫勞動(dòng)罪，是指自然人或者單位以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強(qiáng)迫他人勞動(dòng)，或者明知他人以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強(qiáng)迫他人勞動(dòng)，而為其招募、運(yùn)送人員或者以其他方式協(xié)助強(qiáng)迫他人勞動(dòng)的行為。

強(qiáng)迫勞動(dòng)罪共經(jīng)歷三次立法修改。其中一次為在其后增設(shè)新罪，兩次為對罪名本身的設(shè)立與調(diào)整。

（一）1997年《刑法》設(shè)立強(qiáng)迫勞動(dòng)罪

我國1979年《刑法》未設(shè)立強(qiáng)迫勞動(dòng)罪，1997年《刑法》修訂之時(shí)于侵犯公民人身權(quán)利、民主權(quán)利罪一章新設(shè)強(qiáng)迫職工勞動(dòng)罪。1997年《刑法》第244條規(guī)定，“用人單位違反勞動(dòng)管理法規(guī)，以限制人身自由方法強(qiáng)迫職工勞動(dòng)，情節(jié)嚴(yán)重的，對直接責(zé)任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。”

（二）2002年《刑法修正案（四）》增設(shè)雇用童工從事危重勞動(dòng)罪

2002年12月28日，第九屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十一次會(huì)議通過《刑法修正案（四）》。為回應(yīng)實(shí)踐中數(shù)量攀升的雇用童工情況，保護(hù)未成年人身心健康，增設(shè)雇用童工從事危重勞動(dòng)罪。《刑法修正案（四）》規(guī)定，于《刑法》第244條后增加一條，作為第二百四十四條之一：“違反勞動(dòng)管理法規(guī)，雇用未滿十六周歲的未成年人從事超強(qiáng)度體力勞動(dòng)的，或者從事高空、井下作業(yè)的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險(xiǎn)環(huán)境下從事勞動(dòng)，情節(jié)嚴(yán)重的，對直接責(zé)任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。有前款行為，造成事故，又構(gòu)成其他犯罪的，依照數(shù)罪并罰的規(guī)定處罰。”

（三）2011年《刑法修正案（八）》修改強(qiáng)迫勞動(dòng)罪

2011年2月25日，《刑法修正案（八）》通過，規(guī)定將《刑法》第244條修改為：“以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強(qiáng)迫他人勞動(dòng)的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。明知他人實(shí)施前款行為，為其招募、運(yùn)送人員或者有其他協(xié)助強(qiáng)迫他人勞動(dòng)行為的，依照前款的規(guī)定處罰。單位犯前兩款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照第一款的規(guī)定處罰。”此次修法對強(qiáng)迫勞動(dòng)罪作出了較多的修改：

1.犯罪主體拓展至自然人，將單位犯罪單列為第3款予以規(guī)定。

2.將強(qiáng)迫勞動(dòng)罪的行為方式明確為“以暴力、威脅或者限制人身自由的方法”。

3.增設(shè)“情節(jié)嚴(yán)重”為加重情形，并設(shè)相應(yīng)刑罰。

4.于第2款增設(shè)協(xié)助強(qiáng)迫勞動(dòng)類型的行為

本罪的構(gòu)成要件如下：

（一）犯罪客體

本罪的客體是勞動(dòng)者的休息權(quán)、健康權(quán)和人身自由權(quán)利。

（二）犯罪客觀方面

本罪分為兩種行為類型：一是直接強(qiáng)迫勞動(dòng)；二是協(xié)助強(qiáng)迫勞動(dòng)。

1.直接強(qiáng)迫勞動(dòng)

直接強(qiáng)迫勞動(dòng)類型的行為內(nèi)容是，以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強(qiáng)迫他人勞動(dòng)。“暴力”是指廣義的暴力，只要求暴力針對被害人實(shí)施，而不要求直接針對被害人的身體實(shí)施，也不要求達(dá)到壓制被害人反抗的程度。“威脅”是指廣義的脅迫，包括以惡害相通告的一切行為；惡害的內(nèi)容、性質(zhì)，通告的方法沒有限制，也不要求達(dá)到壓制被害人反抗的程度。“限制人身自由的方法”是指將他人的人身自由控制在一定范圍、一定限度內(nèi)的方法，如不準(zhǔn)他人外出，不準(zhǔn)他人參加社交活動(dòng)等。如果采取剝奪人身自由的方法(如將他人長時(shí)間關(guān)閉在車間里),則成立非法拘禁罪與本罪的想象競合。“強(qiáng)迫勞動(dòng)”是指違反被害人意愿迫使其從事勞動(dòng)。既包括被害人不愿意從事某一類勞動(dòng)而迫使其從事該類勞動(dòng)的情形，也包括被害人雖愿意從事某類勞動(dòng)但不愿意從事超強(qiáng)度、超體力、超時(shí)間的勞動(dòng)，而迫使其從事超強(qiáng)度、超體力、超時(shí)間的勞動(dòng)的情形；既包括強(qiáng)迫體力勞動(dòng)，也包括強(qiáng)迫腦力勞動(dòng)。強(qiáng)迫行為使被害人開始從事其不愿意從事的勞動(dòng)的，成立本罪的既遂。

2.協(xié)助強(qiáng)迫勞動(dòng)

協(xié)助強(qiáng)迫勞動(dòng)類型的行為內(nèi)容是，明知他人以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強(qiáng)迫他人勞動(dòng)，而為其招募、運(yùn)送人員或者以其他方式協(xié)助強(qiáng)迫他人勞動(dòng)。所謂“招募”,是指通過所謂“合法”或非法途徑，面向特定或者不特定的群體募集人員的行為。如以合法就業(yè)崗位、優(yōu)厚待遇等手段誘騙被害人。“運(yùn)送”是指用各種交通工具運(yùn)輸人員。“其他協(xié)助強(qiáng)迫他人勞動(dòng)行為”是指除招募、運(yùn)送人員外，為強(qiáng)迫勞動(dòng)的人轉(zhuǎn)移、窩藏或接收人員等行為。這一類型的犯罪表面上是幫助犯的正犯化，但實(shí)際上只是幫助犯的量刑規(guī)則(或只是量刑的正犯化)。換言之，成立這一類型的犯罪仍以被害人被他人強(qiáng)迫勞動(dòng)為前提。如果行為人以欺騙、利誘等方法將被害人招募、運(yùn)送至特定地點(diǎn)，但被害人沒有被他人強(qiáng)迫勞動(dòng)的，由于沒有侵害被害人的人身自由，不應(yīng)認(rèn)定為犯罪。至于行為人采取非法拘禁等手段將被害人運(yùn)送至特定地點(diǎn)，但被害人沒有被他人強(qiáng)迫勞動(dòng)的，應(yīng)認(rèn)定為非法拘禁等罪。

（三）犯罪主體

本罪的主體是一般主體，單位可以成為本罪的主體。

（四）犯罪主觀方面

本罪在主觀方面表現(xiàn)為直接故意，不要求具有特定的目的與動(dòng)機(jī)。