問題一：雇兇殺人什么罪？ 故意殺人罪。
《刑法》
第二百三十二條　【故意殺人罪】故意殺人的，處死刑、無期徒刑或者十年以上有期徒刑；
情節(jié)較輕的，處三年以上十年以下有期徒刑。

問題二：如果一個人雇兇殺人,雇兇者和殺人者分別判什么罪? 是共同犯罪 都按故意殺人罪定罪量刑

問題三：雇兇殺人是什么意思？ 雇兇殺人犯罪是雇傭犯罪的一種。由于雇傭犯罪并非我國現(xiàn)行刑法規(guī)定的法定犯罪類型，而是實際中對雇傭他人進(jìn)行犯罪活動這一犯罪現(xiàn)象的概括，所以關(guān)于其研究對象、定義等的論述并不統(tǒng)一、分歧頗大。
根據(jù)筆者查閱文獻(xiàn)發(fā)現(xiàn)，至今對雇傭犯罪的研究從對象上可以分為兩類：一種就是指雇兇殺人犯罪，一種可以稱為廣義上的雇傭型犯罪，包括雇傭人員從事殺人、傷害、搶劫、走私、販毒和侵犯知識產(chǎn)權(quán)、危害國家安全等活動構(gòu)成犯罪的情況。其中對后者的定義也是有分歧的，例如“雇傭犯罪是以金錢關(guān)系為基礎(chǔ)，由雇主出資收買受雇人，受雇人按照雇主的旨意所實施的犯罪”

問題四：雇兇殺人者與殺手，誰的法律責(zé)任更大 雇兇殺人者與殺手的法律責(zé)任是一樣大的，雙方都需要對相應(yīng)的后果承擔(dān)法律責(zé)任。
刑法
第二十六條　組織、領(lǐng)導(dǎo)犯罪集團(tuán)進(jìn)行犯罪活動的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。
三人以上為共同實施犯罪而組成的較為固定的犯罪組織，是犯罪集團(tuán)。
對組織、領(lǐng)導(dǎo)犯罪集團(tuán)的首要分子，按照集團(tuán)所犯的全部罪行處罰。
對于第三款規(guī)定以外的主犯，應(yīng)當(dāng)按照其所參與的或者組織、指揮的全部犯罪處罰。

問題五：雇兇殺人誰應(yīng)該承擔(dān)主要責(zé)任？ 都是主犯。都要重判

問題六：雇人殺人是什么罪 中國現(xiàn)行法律中無“買兇殺人罪”，應(yīng)以“故意傷害”對其定罪。
故意傷害罪
故意傷害罪，是指故意非法傷害他人身體并達(dá)成一定的嚴(yán)重程度、應(yīng)受刑法處罰的犯罪行為。
根據(jù)《中華人民共和國刑法》
第二百三十四條故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，zui致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。
第二百三十八條非法拘禁他人或者以其他方法非法剝奪他人人身自由的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。
具有毆打、侮辱情節(jié)的，從重處罰。
犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，處十年以上有期徒刑。使用暴力致人傷殘、死亡的，依照本法第二百三十四條、第二百三十二條的規(guī)定定罪處罰。

問題七：雇兇殺人的有幾種情況？ 50分 雇兇殺人并不必然判死刑,但是依法是可以判死刑的,這取決于情節(jié)、后果、社會危害程度、是否有從輕或減輕處罰等情節(jié)。 法律上并沒有“雇兇殺人罪”這一罪名，只有故意殺人罪的規(guī)定。雇兇殺人是故意殺人罪的一種表現(xiàn)形式，被雇的實施殺人行為的人既是故意殺人罪的主體，又是雇兇人的殺人工具，因此，雇兇人與行兇人都是故意殺人罪的主體，只要實施了殺人行為，出現(xiàn)了法律規(guī)定的既遂或未遂但情節(jié)極其惡劣又沒有法定從輕或減輕處罰等情節(jié)，實屬罪大惡極，法院就會依判處其死刑。死刑還有死刑立即執(zhí)行與緩期兩年執(zhí)行兩種執(zhí)行方式，具體怎么判，都得由法官依據(jù)案件情節(jié)來決定。 可以肯定的是，雇兇殺人肯定是可以判死刑的，而且往往因其主觀惡性更大，有較強(qiáng)的隱蔽性，對社會的危害性也更大，因此，往往也是法律主張嚴(yán)打的犯罪，被判處死刑的比例也更高一些。

問題八：雇兇殺人怎么判刑 【1】雇兇把人殺死了，犯故意殺人罪。
根據(jù)犯罪情節(jié)，認(rèn)罪態(tài)度，對受害人賠償?shù)惹闆r，
可以處死刑，無期徒刑，或者10年以上有期徒刑。
處三年以上十年以下有期徒刑
【2】根據(jù)《刑法》第二百三十二條
【故意殺人罪】故意殺人的，
處死刑、無期徒刑或者十年以上有期徒刑;
情節(jié)較輕的，處三年以上十年以下有期徒刑。

問題九：雇兇傷人應(yīng)該如何量刑？ 在現(xiàn)實中每一個案件因犯罪動機(jī)、情節(jié)、犯罪嫌疑人的一貫表現(xiàn)、認(rèn)罪態(tài)度、法庭辯論情況====因素，雖犯罪后果一樣而判決結(jié)果是有差異的。所以直接告訴你能夠判多少是不 負(fù)責(zé)的
但是大致原則是有的
1、雇兇的人是主犯所以在量刑時會重判，打人者就會相對輕
2、故意傷害人罪
⑴駭意傷害致一人輕傷的，可以在六個月至一年六個月有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點；
⑵故意傷害致一人重傷的，可以在三年至四年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點；

問題十：雇兇殺人會判多久? 雇兇殺人，不是教唆罪，而是故意殺人罪。依照法律，處死刑、無期徒刑或者十年以上有期徒刑――首先考慮死刑！

雇兇傷人同傷人者同等論處，故意傷害，一年以上，十年以下。
雇兇殺人是要按照故意殺人罪來定罪處罰的，只不過分主犯和從犯而已。
最輕是3年。最重是死刑。
絕對不要考慮這樣做，雇兇傷人同傷人者同等論處，故意傷害，一年以上，十年以下。
雇兇殺人是要按照故意殺人罪來定罪處罰的，只不過分主犯和從犯而已。
最輕是3年。最重是死刑。
雇兇傷人.的雇主會按主犯處理，殺手算從犯。
一般這類案件，都會按情節(jié)惡劣處理，如果那人真死了。
無論你在怎么有理，下場最好的情況也得是無期

雇兇和行兇者哪個會判死刑，具體的還要看案情。
雇兇傷人屬于故意傷害罪的共同犯罪，在共同犯罪中的主犯情節(jié)較輕，處三年以下有期徒刑，拘役或者管制。若致人重傷，處三年以上十年以下有期徒刑，致人死亡或以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑、或者死刑。
輕微傷不構(gòu)成犯罪，但公安部門可能進(jìn)行治安處罰，即拘留或者罰款。另外，還得承擔(dān)被傷者的經(jīng)濟(jì)賠償。
因此，雇兇傷人肯定是屬于違法犯罪行為，雇兇傷人致人輕傷以上就可以以故意傷害罪追究刑事責(zé)任了。而且在雇兇傷人案件中，雇主屬于主犯，在定罪過程中主犯從重處罰，從犯可以從輕處罰。

法律依據(jù)
《中華人民共和國刑法》
第二百三十二條 【故意殺人罪】故意殺人的，處死刑、無期徒刑或者十年以上有期徒刑；情節(jié)較輕的，處三年以上十年以下有期徒刑。第二百三十四條 【故意傷害罪】故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。
【組織出賣人體器官罪】組織他人出賣人體器官的，處五年以下有期徒刑，并處罰金；情節(jié)嚴(yán)重的，處五年以上有期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)。
【故意傷害罪】【故意殺人罪】未經(jīng)本人同意摘取其器官，或者摘取不滿十八周歲的人的器官，或者強(qiáng)迫、欺騙他人捐獻(xiàn)器官的，依照本法第二百三十四條、第二百三十二條的規(guī)定定罪處罰。
【盜竊、侮辱、故意毀壞尸體、尸骨、骨灰罪】違背本人生前意愿摘取其尸體器官，或者本人生前未表示同意，違反國家規(guī)定，違背其近親屬意愿摘取其尸體器官的，依照本法第三百零二條的規(guī)定定罪處罰。