中國的傷殘賠償價格表由國家人民政府制定和實施，根據《中華人民共和國侵權責任法》和《工傷保險條例》等法律法規規定了不同傷殘等級的賠償標準。根據最新的《傷殘評定標準》，傷殘等級分為1-10級，其中10級為最高等級，具體的賠償標準如下：
一級傷殘：按照傷殘人員年齡、職業、月平均工資和基礎賠償金的乘積計算。
二級傷殘：在一級傷殘的基礎上，按照一定的比例給予賠償。
三級傷殘：在二級傷殘的基礎上，按照一定的比例給予賠償。
四級傷殘：在三級傷殘的基礎上，按照一定的比例給予賠償。
五級傷殘：在四級傷殘的基礎上，按照一定的比例給予賠償。
六級傷殘：在五級傷殘的基礎上，按照一定的比例給予賠償。
七級傷殘：在六級傷殘的基礎上，按照一定的比例給予賠償。
八級傷殘：在七級傷殘的基礎上，按照一定的比例給予賠償。
九級傷殘：在八級傷殘的基礎上，按照一定的比例給予賠償。
十級傷殘：在九級傷殘的基礎上，按照一定的比例給予賠償。
由于具體的賠償金額需要根據個人的情況和法律法規進行計算，因此建議在需要傷殘賠償時，咨詢專業的律師或相關的法律機構進行具體的計算。

10級工傷一般賠償七個月的本人工資。
十級傷殘賠償金如下：
1、一次性傷殘補助金：賠償標準為：十級傷殘為7個月的本人工資，但最高為121653元、最低為24330.6元；
2、一次性工傷醫療補助金：以北京市上一年度即2013年職工月平均工資為基數計發，十級3個月，即17379元；
3、一次性傷殘就業補助金：以北京市上一年度即2013年職工月平均工資為基數計發，十級3個月，即17379元。
十級傷殘賠償內容：
1、城鎮居民殘疾賠償金等于上年度城市（北京市）居民人均可支配性收入乘20年乘傷殘賠償指數0.1；
2、醫療費賠償金額等于診療費+醫藥費+住院費+其他醫用費用；
3、住院伙食補助費賠償金額等于（當地標準）元乘住院天數；
4、營養費賠償金額等于根據傷殘情況參照醫療機構意見確定；
5、誤工費賠償金額等于受害人固定收入（天/月/年）乘誤工時間或者（上年度在崗職工平均工資（城鎮）除以365日）乘誤工天數；
6、陪護費賠償金額等于陪護人的原收入乘陪護時間或者同等級別護工報酬標準乘陪護時間；
7、交通費賠償金額等于實際發生的交通費用（憑票）。
綜上所述，殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準。
【法律依據】：
《工傷保險條例》第十七條
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

根據《中華人民共和國侵權責任法》的規定，十級傷殘是指失去一側手臂、一側腿或者失去一個手足的情況。根據該法律的規定，對于因他人侵權而導致的人身傷害，受害人有權要求侵權人承擔相應的民事賠償責任。
根據《中華人民共和國侵權責任法》的規定，對于十級傷殘的賠償標準，最低應當為10萬元。但是，實際賠償數額會根據具體情況而有所不同，例如，受害人的年齡、職業、收入、家庭狀況等因素都會對賠償數額產生影響。
因此，如果您或您的親人因他人侵權而導致十級傷殘，您可以根據《中華人民共和國侵權責任法》的規定向侵權人提出民事賠償要求，并要求相應的賠償金額。同時，您也可以咨詢專業的律師以獲取更詳細的法律建議和幫助。
【法律依據】：
《工傷保險條例》
第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。