工傷5級傷殘鑒定標準及賠償如下：
1、造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；
2、造成傷殘的賠償。醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金；
3、造成死亡的賠償。喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫恤金；
4、職工下落不明的情況。職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%（生活有困難的）；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金。
工傷傷殘鑒定標準：
1、職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定；
2、勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為10個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為3個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理；
3、勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料；
4、設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人；
5、申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定。
法律依據：《工傷保險條例》第三十九條
職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

5級工傷能賠償大概15到25萬左右，但是每個地區標準不同，其中的一次性傷殘補助金、停工留薪期工資以職工本人工資為標準計算，其中一次性傷殘補助金為本人11個月工資；一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、生活護理費以統籌地區上年度社會平均工資為標準計算。
一、醫藥費：
根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。
二、住院伙食補助費：
參照國家機關一般工作人員的出差伙食標準。
三、護理費：
(1)護理人員有收入的：參照誤工費的規定計算；
(2)護理人員沒有收入或者雇傭護工的：參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。
護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止；但護理期限最長不超過20年。
四、交通費：
以正式票據為憑，據實計算。
五、住宿費
參照國家機關一般工作人員的出差住宿補助標準。
六、營養費
康復所必須的營養費用，應有醫囑或者鑒定結論支持。
七、誤工費：
(1)受害人有固定收入的：誤工費按照實際減少的收入計算。
(2)受害人無固定收入的：按照其最近三年的平均收入計算。
受害人無固定收入的，且受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的：可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
八、殘疾賠償金：
(1)受害者不滿60歲的：上年度城鎮居民(農村居民)人均可支配收入×法定賠償系數×20年
(2)已滿60不到75歲的：上年度城鎮居民(農村居民)人均可支配收入×法定賠償系數×【20年—(受害人實際年齡—60)】
(3)75歲以上的：上年度城鎮居民(農村居民)人均可支配收入×法定賠償系數×5年。
九、被扶養人生活費：
(1)被扶養人未滿18歲的：上年度城鎮居民人均消費性支出或農村居民人均年生活消費支出×(18—被扶養人實際年齡)年×法定賠償系數。
(2)被扶養人已滿18歲未滿60歲的：上年度城鎮居民人均消費性支出或農村居民人均年生活消費支出×20年×法定賠償系數。
(3)被扶養人已滿60歲未滿75歲的：上年度城鎮居民人均消費性支出或農村居民人均年生活消費支出×【20—(被扶養人實際年齡—60)】年×法定賠償系數。
(4)被扶養人75歲以上的：上年度城鎮居民人均消費性支出或農村居民人均年生活消費支出×5年×法定賠償系數。
有多個撫養人的應扣除相應份額，有多少被撫養人的該費用總額應不超過城鎮人均消費性支出或農村人均年生活消費支出總額。
十、后續治療費。
可以預見必將發生的費用，應有鑒定結論支持。
十一、康復費。
身體恢復健康所必須的康復費用。
十二、殘疾輔助器具費：
殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算。傷情有特殊需要的，可以參照輔助器具配制機構的意見確定相應的合理費用標準。
十三、精神損害撫慰金。
一般造成身體傷殘的應支付該費用，金額一般不超過10萬元。
法律依據
《工傷保險條例(2010修訂)》
第三十六條　職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；
（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

人們都不想在上班的時候發生事故，如果不小心發生了工傷，這時候除了一定的醫療保險外，可以向公司要求進行工傷賠償，那么5級工傷能賠償多少呢?或許很多人都此都不是太了解。本文由我為您整理編輯相關的內容。工傷5級能賠多少錢      1、標準:

      (1)享受一次性傷殘補助金:五級傷殘為18個月的本人工資。(保留與用人單位的勞動關系)      (2)按月享受傷殘津貼:五級傷殘為本人工資的70%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。(難以安排工作的，才發放此傷殘津貼)      2、要求:      保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼。      傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。經職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關系，由用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金(具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定)。工傷五級包括哪些      1)癲痛中度;      2)四肢癱肌力4級;      3)單肢癱肌力3級;      4)雙手部分肌癱肌力3級;      5)一手全肌癱肌力3級;      6)雙足全肌癱肌力3級;      7)完全運動性失語;      8)完全性失用、失寫、失讀、失認等具有一項者;      9)不完全性失用、失寫、失讀、失認等具有多項者;      10)全身瘢痕占體表面積≥50%，并有關節活動功能受限;      11)面部瘢痕或植皮≥1/3并有毀容標準之一項;      12)脊柱骨折后遺30°以上側彎或后凸畸形，伴嚴重根性神經痛(以電生理檢查為依據);      13)一側前臂缺失;      14)一手功能完全喪失;      15)肩、肘、腕關節之一功能完全喪失;      16)一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失;      17)一手拇指無功能，另一手除拇指外三指功能喪失;      18)雙前足缺失或雙前足瘢痕畸形，功能完全喪失;      19)雙跟骨足底軟組織缺損瘢痕形成，反復破潰;      20)一髖(或一膝)功能完全喪失;      21)一側膝以下缺失;      22)第III對腦神經麻痹;      23〕雙眼外傷性青光眼術后，需用藥物維持眼壓者;      24)一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.3或視野≤40%(或半徑≤25°);      25)一眼矯正視力      26)一眼矯正視力      27)雙眼視野≤40% (或半徑≤25°) ;      28)一側眼球摘除者;      29)雙耳聽力損失≥81 dB;      30)一般活動及輕工作時有呼吸困難;      31)吞咽困難，僅能進半流食;      32)雙側喉返神經損傷，喉保護功能喪失致飲食嗆咳、誤吸;      33)一側上頜骨缺損>1/4，但10 cm2(注:2為平方)，但      34)下頜骨缺損長4 cm以上的區段，伴口腔、顏面軟組織缺損>10 cm2(注:2為平方);      35)舌缺損>1/3，但      36)一側完全面癱，另一側不完全面癱;      37)雙肺葉切除術;      38)肺葉切除術并血管代用品重建大血管術;      39)隆凸切除成形術;      40)食管重建術后吻合口狹窄，僅能進半流食者;      41)食管氣管(或支氣管)瘺;      42)食管胸膜瘺;      43)胃切除3/4;      44)十二指腸憩室化;      45)小腸切除2/3，包括回腸大部;      46)直腸、肛門切除，結腸部分切除，結腸造瘺;      47)肝切除1/2;      48)胰切除2/3;      49)甲狀腺功能重度損害;      50)一側腎切除，對側腎功能不全代償期;      51)一側輸尿管狹窄，腎功能不全代償期;      52)尿道瘺不能修復者;      53)兩側睪丸、副睪丸缺損;      54)生殖功能重度損傷;      55)雙側輸精管缺損，不能修復;      56)陰莖全缺損;      57)未育婦女子宮切除或部分切除;      58)已育婦女雙側卵巢切除;      59)未育婦女雙側輸卵管切除;      60) 陰道閉鎖;      61)會陰部瘢痕孿縮伴有陰道或尿道或肛門狹窄;      62)未育婦女雙側乳腺切除;      63)肺功能中度損傷;      64)中度低氧血癥;      65)莫-氏II型II度房室傳導阻滯;      66)病態竇房結綜合征(不需安起博器者);      67)中毒性血液病，血小板減少(≤4 × 1010(注:1010為10的10次方)/L)并有出血傾向;;      68)中毒性血液病，白細胞含量持續      69)慢性中度中毒性肝病;      70)腎功能不全失代償期，內生肌酐清除率持續< 50 mL/min或血漿肌酐水平持續      >177 μmol/L(>2 mg/dL);      71)放射性損傷致睪丸萎縮;      72)慢性重度磷中毒;      73)重度手臂振動病。      從上面為大家介紹的關于5級工傷賠償的問題，相信大家都有了一定的了解。關于五級傷殘的賠償，國家規定，一次性給該員工18個月的工資標準的傷殘補助金，且還有工資70%的傷殘津貼，用人單位繳納個人的社會保險金，如果你還有其他問題，可以找律師咨詢相關問題。