職務(wù)侵占是指在擔(dān)任職務(wù)期間，利用職務(wù)之便，非法占有公私財(cái)物的行為。根據(jù)刑法的規(guī)定，職務(wù)侵占罪的認(rèn)定和量刑主要考慮以下幾個(gè)因素：
1. 財(cái)物數(shù)額：職務(wù)侵占罪的刑罰一般與侵占財(cái)物的數(shù)額有關(guān)，財(cái)物數(shù)額較小的情況下，可能會(huì)認(rèn)定為輕微情節(jié)。
2. 影響程度：職務(wù)侵占的影響程度也是評(píng)判情節(jié)輕微與否的一個(gè)重要因素。如果侵占行為對(duì)單位、個(gè)人的經(jīng)濟(jì)損失較小，影響較輕，可能會(huì)認(rèn)定為輕微情節(jié)。
3. 主觀(guān)惡意和犯罪動(dòng)機(jī)：職務(wù)侵占的主觀(guān)惡意和犯罪動(dòng)機(jī)也是評(píng)判情節(jié)輕微與否的考慮因素之一。如果侵占行為是出于個(gè)人急需或者其他較為輕微的原因，可能會(huì)認(rèn)定為輕微情節(jié)。
需要注意的是，具體情節(jié)輕微的認(rèn)定還需要根據(jù)法律的規(guī)定、法院的判斷和案件的具體情況來(lái)決定。如果您或他人涉嫌職務(wù)侵占罪，建議咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)律師以獲取具體的法律建議。

一、 職務(wù)侵占罪 是如何認(rèn)定的 (一)客體要件。本罪的犯罪客體是公司、企業(yè)或者其他單位的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)。 (二)客觀(guān)要件。本罪在客觀(guān)方面表現(xiàn)為利用職務(wù)上的便利，侵占本單位財(cái)物，數(shù)額較大的行為。 (三)主體要件。本罪主體為特殊主體，包括公司、企業(yè)或者其他單位的人員。 (四)主觀(guān)要件。本罪在主觀(guān)方面是直接故意，且具有非法占有公司、企業(yè)或其他單位財(cái)物的目的。即行為人妄圖在經(jīng)濟(jì)上取得對(duì)本單位財(cái)物的占有、收益、處分的權(quán)利。至于是否已經(jīng)取得或行使了這些權(quán)利，并不影響犯罪的構(gòu)成。 二、職務(wù)侵占罪的認(rèn)定方法和標(biāo)準(zhǔn)是什么 (一)本罪與 貪污罪 的界限 1、主體要件不同，本罪的主體是公司、企業(yè)或者其他單位的人員。 2、犯罪行為不同，本罪是利用職務(wù)的便利，侵占本單位財(cái)物的行為。 3、犯罪對(duì)象不同。本罪的對(duì)象必須是自己職權(quán)范圍內(nèi)或者是工作范圍內(nèi)經(jīng)營(yíng)的本單位的財(cái)物。 4、情節(jié)要件的要求不同。本罪的構(gòu)成必須是侵占公司、企業(yè)財(cái)物數(shù)額較大的行為，數(shù)額較小的不構(gòu)成犯罪。 5、法定刑上有所不同。本罪的最高法定刑只有十五年 有期徒刑 ，而貪污罪的最高法定刑為 死刑 。 (二)具有國(guó)家工作人員身份的人員與公司、企業(yè)或者其他單位的人員共同侵占單位財(cái)物如何定性處理 如果 主犯 的身份是公同、企業(yè)或者其他單位的人員，那么全案郁定 侵占罪 ;如果主犯的身份是國(guó)家工作人員，應(yīng)分別定罪，具有國(guó)家工作人員身份的定貪污罪，公司、企業(yè)或者其他單位的人員定侵占罪。 (三)本罪與 盜竊罪 的界限 兩種犯罪都是以非法占有財(cái)物為目的，侵犯財(cái)產(chǎn)所有權(quán)的犯罪。二者的主要區(qū)別是： 1、主體要件不同、本罪的主體是特殊主體，盜竊罪的主體為一般主體。 2、犯罪對(duì)象不同，本罪對(duì)象只能是本單位的財(cái)物;而盜竊罪的對(duì)象是他人財(cái)物，包括公私財(cái)物，而且多為犯罪行為前不被自已所控制的他人財(cái)物。 3、犯罪手段不同。本罪是利用職務(wù)的便利侵占實(shí)際掌管的本單位財(cái)物;而盜竊罪則是采用秘密竊取的手段獲取他人財(cái)物的行為。 4、法定刑不同。本罪最高法定刑是十五年有朋徒刑，法定刑較輕，且量刑的幅度較小;而盜竊罪的最高法定刑為死刑，量刑幅度較寬。 (四)本罪與 詐騙罪 的界限 兩種犯罪都是以非法占有為目的，侵犯財(cái)產(chǎn)所有權(quán)的行為，兩者的主要區(qū)別就在于： 1、主體要件不同，本罪主體是特殊主體，必須是公司、企業(yè)或者其他單位的人員;而詐騙罪的主體為一般主體。 2、犯罪對(duì)象不同。本罪的對(duì)象是本公司企業(yè)的財(cái)物，這種財(cái)物實(shí)際上已被行為人所掌握，而詐騙罪的對(duì)象是不為自己實(shí)際控制的他人財(cái)物。 3、犯罪的行為不同。本罪是利用職務(wù)上的便利侵占本單位的財(cái)物;而詐騙罪則是用虛構(gòu)的事實(shí)或者隱瞞事實(shí)真相的方法騙取他人的財(cái)物。 (五)本罪與侵占罪的界狠 1、本罪的主體是公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，且非國(guó)家工作人員，為特殊主體;而后者的主體為一般主體，即達(dá)到 刑事責(zé)任年齡 具有刑事責(zé)任能力的自然人。 2、本罪在主觀(guān)方面表現(xiàn)為明知是單位的財(cái)物而決意采取侵吞、竊取、欺詐等手段非法占為己有;而后罪的主觀(guān)內(nèi)容則明知是他人的代為保管的財(cái)物、遺忘物或埋藏物而決意占為己有，拒不交還。 3、本罪在客觀(guān)方面表現(xiàn)為利用職務(wù)之便將單位財(cái)物非法占為己有，即化公為私。 4、本罪所侵犯的對(duì)象是公司、企業(yè)或者其他單位的財(cái)物，其中既有國(guó)有的，也有集體的，還有個(gè)人的;后罪所侵犯的僅僅是他人的3種特定物，即系為自己保管的他人財(cái)物、遺忘物或者埋藏物。他人僅是指?jìng)€(gè)人，而不包括單位。 5、本罪所侵犯的客體是公私財(cái)物的所有權(quán);而后罪所侵犯的僅是他人財(cái)物的所有權(quán)。 6、本罪不屬于告訴才處理的案件，而后者則只有告訴的才處理。

職務(wù)侵占共同犯罪這樣認(rèn)定：行為人與公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員勾結(jié)，利用其職務(wù)上的便利，共同將該單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，構(gòu)成職務(wù)侵占罪的共犯。
【法律依據(jù)】
《刑法》第二百七十一條公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑，并處罰金。

職務(wù)侵占數(shù)額認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是侵占數(shù)額在6萬(wàn)元以上的屬于數(shù)額較大，利用職務(wù)之便侵占公司財(cái)產(chǎn)在100萬(wàn)以上的屬于數(shù)額巨大，人民法院應(yīng)當(dāng)根據(jù)職務(wù)侵占的數(shù)額確定對(duì)嫌疑人的量刑標(biāo)準(zhǔn)。

一、職務(wù)侵占數(shù)額認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?

數(shù)額較大的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是6萬(wàn)，數(shù)額巨大的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是100萬(wàn)。

《最高人民法院最高人民檢察院關(guān)于辦理貪污賄賂刑事案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》

第十一條

《刑法》第一百六十三條規(guī)定的非國(guó)家工作人員受賄罪、第二百七十一條規(guī)定的職務(wù)侵占罪中的“數(shù)額較大”“數(shù)額巨大”的數(shù)額起點(diǎn)，按照本解釋關(guān)于受賄罪、貪污罪相對(duì)應(yīng)的數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的二倍、五倍執(zhí)行。

二、職務(wù)侵占罪和侵占罪的區(qū)別有哪些?

1、主體的區(qū)別。

職務(wù)侵占罪的主體是公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，且非國(guó)家工作人員，為特殊主體；而侵占罪的主體為一般主體，即達(dá)到刑事責(zé)任年齡具有刑事責(zé)任能力的自然人。

2、主觀(guān)方面的區(qū)別。

職務(wù)侵占罪在主觀(guān)方面表現(xiàn)為明知是單位的財(cái)物而決意采取侵吞、竊取、欺詐等手段非法占為己有；而侵占罪的主觀(guān)內(nèi)容則明知是他人的代為保管的財(cái)物、遺忘物或埋藏物而決意占為己有，拒不交還。

3、客觀(guān)方面的區(qū)別。

職務(wù)侵占罪在客觀(guān)方面表現(xiàn)為利用職務(wù)之便將單位財(cái)物非法占為己有，即化公為私。但行為人必須利用職務(wù)上的便利，采取的是侵吞、竊取、騙取等手段，但財(cái)物是否先已為其持有則不影響職務(wù)侵占罪成立；而侵占罪則必先正當(dāng)、善意、合法地持有了他人的財(cái)物，再利用各種手段占為己有且拒不交還，行為不必要求利用職務(wù)之便。

4、侵犯的客體不同。

職務(wù)侵占罪所侵犯的對(duì)象是公司、企業(yè)或者其他單位的財(cái)物，其中既有國(guó)有的，也有集體的，還有個(gè)人的；侵占罪所侵犯的僅僅是他人的3種特定物，即系為自己保管的他人財(cái)物、遺忘物或者埋藏物。他人僅是指?jìng)€(gè)人，而不包括單位。

三、職務(wù)侵占罪的量刑依據(jù)是怎樣的?

1、公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；

2、數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；

3、數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑，并處罰金。

四、員工構(gòu)成職務(wù)侵占罪公司是否可以開(kāi)除?

可以，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；

(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；

(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；

(五)因員工致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

五、職務(wù)侵占罪判刑后滿(mǎn)足哪些條件可以減刑?

在服刑期間，認(rèn)真遵守監(jiān)規(guī)，接受教育改造，確有悔改表現(xiàn)的或者有立功表現(xiàn)的，可以減刑；有下列重大立功表現(xiàn)之一的，應(yīng)當(dāng)減刑：

(一)阻止他人重大犯罪活動(dòng)的；

(二)檢舉監(jiān)獄內(nèi)外重大犯罪活動(dòng)，經(jīng)查證屬實(shí)的；

(三)有發(fā)明創(chuàng)造或者重大技術(shù)革新的；

(四)在日常生產(chǎn)、生活中舍己救人的；

(五)在抗御自然災(zāi)害或者排除重大事故中，有突出表現(xiàn)的；

(六)對(duì)國(guó)家和社會(huì)有其他重大貢獻(xiàn)的。

職務(wù)侵占數(shù)額認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)有明確的法律依據(jù)，職務(wù)侵占數(shù)額低于6萬(wàn)元雖然不承擔(dān)刑事責(zé)任，但當(dāng)事人需要依法退還非法侵占的財(cái)產(chǎn)。

希望以上內(nèi)容能對(duì)您有所幫助，如果您還有其它問(wèn)題請(qǐng)咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)律師。

【法律依據(jù)】：《刑法》

第二百七十一條公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處5年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處5年以上的有期徒刑，可以并處沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。