交通事故傷殘七級賠償多少錢？

醫療費用包括:醫療費、醫療費、住院費、住院伙食補助費、必要合理的后續治療費、美容費、營養費。

死亡傷殘費用包括:喪葬費、死亡賠償金、喪事交通費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具、護理費、康復費、交通費、被扶養人生活費、住宿費、誤工費、判決或調解造成的精神損害。

補償標準:

1.醫療費用:根據醫療費用發票確定；

2.后續治療費:實際發生后另行計算或向司法鑒定所申請評估。3.營養費:100元/天(根據()《安徽省機關差旅費管理辦法》)

4.伙食補助費:100元/天(按()《安徽省機關差旅費管理辦法》執行)

5.護理費:101.6元/天

部分特殊部位7級傷殘需要護理依賴，根據司法鑒定，護理依賴程度一般為生活照料的一小部分，生活照料費用為101.5元/天×365天×20年×40%(由法官酌情決定)。

6.誤工費:本人工資×具體誤工月數。

法律依據:《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條，誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。

7.殘疾補償

城市標準:23114元×20年×40%=184912元；

農村標準:8098元×20年×40%=64784元；

(注:60歲以上的，每增加一年，年齡降低一歲；75歲以上，按5歲計)

8.受撫養人生活費

未成年子女生活費:市區標準:16285元×(18歲-實際年齡)×40%÷2人；農村標準:5725元×(18歲-實際年齡)×40%÷2人。

老年人生活費標準同上:對無勞動能力、無其他收入來源的老年人，60歲以上的，每增加一年，年齡降低一歲；75周歲以上的，按五年計算。

9.交通費:根據受害人及其必要的陪護人員就醫或轉院治療所發生的實際和偶然費用計算。交通費用應基于官方賬單；相關憑據應與就醫地點、時間、次數、次數一致。

10.傷殘裝備費:按照普通適用裝備的合理成本標準計算。如有特殊傷害需要，可參照輔助器具準備機構的意見確定相應的合理費用標準。輔助器具的更換周期和補償期限參照編制機構的意見確定。

11.精神慰問金:7級傷殘一般2-3.2萬元。

12.鑒定費:憑發票報銷。

綜上所述，如果你的身體在交通事故后受傷，可以要求傷殘評定，不同等級的賠償金額會有所不同。所以，要想得到賠償，就得進行法律診斷，這樣才能按照法律程序走。

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員工第二次工傷和第一次工傷之間是沒有直接關系的話，那么可以獨立計算賠償。 工傷七級傷殘 可以領取社保支付的 一次性傷殘補助金 為13個月的本人工資。工資按平均工資計算。在與企業 解除勞動關系 時，還可以領取一次性就業補助金由企業支付。 一次性醫療補助金 。一次性醫療補助金和一次性就業補助金根據地方法規進行計算。以為例，7級傷殘可領取的一次性就業補助金為10個月的全省職工平均工資，一次性醫療補助金為10個月的全省職工平均工資。法規：《 工傷保險條例 》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從 工傷保險基金 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付 一次性工傷醫療補助金 ，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。《工傷保險條例實施細則》五、五級至十級工傷職工工傷待遇處理辦法。五級、六級工傷職工，經本人書面要求，可以與用人單位解除或者 終止勞動關系 ，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金（含輔助器具費，下同），由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。七級至十級工傷職工，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人書面要求解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金標準為：五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月。一次性傷殘就業補助金標準為：五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金按勞動關系（勞動、聘用合同）解除或者終止時上年度全省在崗職工月平均工資計發。2011年1月1日前按工傷保險法規政策規定完成工傷認定、2011年1月1日后解除或者終止勞動關系的，一次性工傷醫療補助金由工傷保險基金支付。已經依法參加 基本養老保險 的工傷職工距按月享受基本養老金年齡不足5年的，一次性工傷醫療補助金全額支付，一次性傷殘就業補助金每滿一周年遞減20%；工傷職工 辦理退休手續 且按月享受基本養老金的，不享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。