拖欠工資金額達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)的，構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪，可以判刑：
1、拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬，且數(shù)額在五千元至二萬元以上的。
2、拒不支付十名以上勞動者的勞動報酬，且數(shù)額累計在三萬元至十萬元以上的。
一、欠工人工資不給怎么辦?勞動者可以采取下面幾種方法
（一）向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁;
（二）直接向當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V。
（三）單位應(yīng)該在全額支付工資外，還應(yīng)加付相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補償金。
二、惡意欠薪的立案標(biāo)準(zhǔn)是：拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬且數(shù)額在五千元至二萬元以上。前述行為構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。
法律依據(jù)：
一、《刑法》第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“數(shù)額較大”：
（一）拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬且數(shù)額在五千元至二萬元以上的;
（二）拒不支付十名以上勞動者的勞動報酬且數(shù)額累計在三萬元至十萬元以上的。
二、《刑法》第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬”：
(一)隱匿財產(chǎn)、惡意清償、虛構(gòu)債務(wù)、虛假破產(chǎn)、虛假倒閉或者以其他方法轉(zhuǎn)移、處分財產(chǎn)的;
(二)逃跑、藏匿的;
(三)隱匿、銷毀或者篡改賬目、職工名冊、工資支付記錄、考勤記錄等與勞動報酬相關(guān)的材料的;
(四)以其他方法逃避支付勞動報酬的。

欠工人工資，必須達(dá)到一定的標(biāo)準(zhǔn)，才能構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪。
如果構(gòu)成犯罪，可能會被法院判處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
《刑法》第二百七十六條規(guī)定：由于泄憤報復(fù)或者其他個人目的，毀壞機器設(shè)備、殘害耕畜或者以其他方法破壞生產(chǎn)經(jīng)營的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。
《最高人民法院關(guān)于審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》第三條規(guī)定： 具有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“數(shù)額較大”：
（一）拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬且數(shù)額在五千元至二萬元以上的；
（二）拒不支付十名以上勞動者的勞動報酬且數(shù)額累計在三萬元至十萬元以上的。

一、拖欠多少工資可以立案
1、拖欠多少工資可以立案，具體如下：
（1）對于勞動爭議案件，立案無數(shù)額要求；
（2）對于刑事案件，應(yīng)當(dāng)定拒不支付勞動報酬罪，拖欠三個月以上的勞動報酬且數(shù)額在一萬元以上，或拖欠十名以上勞動者的勞動報酬且數(shù)額累計在八萬元以上的，則可以立案。
2、法律依據(jù)：《中華人民共和國刑法》第二百七十六條之一
【拒不支付勞動報酬罪】以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。
單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前款的規(guī)定處罰。
有前兩款行為，尚未造成嚴(yán)重后果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，可以減輕或者免除處罰。
二、拒不支付勞動報酬罪的構(gòu)成要件是什么
1、犯罪主體為企業(yè)和自然人。
2、在主觀方面表現(xiàn)為故意；
3、犯罪客體，既侵犯勞動者的財產(chǎn)權(quán)，又妨礙了正常的勞動用工關(guān)系，侵犯了社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序。
4、在犯罪客觀方面表現(xiàn)為，以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的行為。