非法集資員工如何自保
1、自己不參與所謂的“投資”,也不鼓動、誘使自己的親朋好友進(jìn)行所謂的“投資”。 2、立即辭職。 3、可以結(jié)合自身實際情況,考慮是否采取舉報、自首、立功等措施,以爭取從輕、減輕或者免于處罰。
非法集資團(tuán)隊經(jīng)理怎么自保
法律分析:第一,員工在明知實際控制人非法集資的情況下,還提供幫助行為,也從中獲利。第二,部分辦案人員可能對法律規(guī)定理解錯誤。由于當(dāng)前非法集資案中,平臺很多是實際控制人為進(jìn)行違法犯罪活動而設(shè)立,或者雖然是合法設(shè)立,但后來是以實施犯罪為主要活動,不以單位犯罪論處,而以自然人(實際控制人及部分員工)共同犯罪犯罪論處,所以除了可追究直接負(fù)責(zé)的主管人員、直接責(zé)任人員的責(zé)任外,其他員工也可能在被追究責(zé)任的范圍之內(nèi)。
法律依據(jù):《中華人民共和國刑法》第一百七十六條 非法吸收公眾存款或者變相吸收公眾存款,擾亂金融秩序的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的,處十年以上有期徒刑,并處罰金。單位犯前款罪的,對單位判處罰金,并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依照前款的規(guī)定處罰。有前兩款行為,在提起公訴前積極退贓退賠,減少損害結(jié)果發(fā)生的,可以從輕或者減輕處罰。
公司非法集資員工怎么處理
公司非法集資員工怎么處理一、非法集資員工怎么處理
1、非法集資員工處理方式如下:
(1)企業(yè)進(jìn)行非法集資時,如果企業(yè)員工不知情的,不承擔(dān)非法集資的責(zé)任;
(2)如果員工知情,并且參與其中的,確定員工在非法集資中的作用,確定其法律責(zé)任。
2、法律依據(jù):《中華人民共和國刑法》第一百九十二條
【集資詐騙罪】以非法占有為目的,使用詐騙方法非法集資,數(shù)額較大的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處七年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金或者沒收財產(chǎn)。
單位犯前款罪的,對單位判處罰金,并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依照前款的規(guī)定處罰。
二、公司向員工借款算非法集資嗎
公司向員工借款不算非法集資。公司的借款屬于合法的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,是受法律保護(hù)的。非法集資是一種犯罪活動,是指單位或者個人未依照法定程序經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),以發(fā)行股票、債券、彩票、投資基金證券或者其他債權(quán)憑證的方式向社會公眾籌集資金,并承諾在一定期限內(nèi)以貨幣、實物以及其他方式向出資人還本付息或給予回報的行為。
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