【法律分析】
黑龍江省工傷賠償標準：工傷員工的工傷保險賠償項目的費用，是按照《工傷保險條例》和《黑龍江省工傷保險條例》的標準支付。工傷賠償共分為十級，按相關(guān)等級進行劃分。在工傷鑒定結(jié)果基礎(chǔ)上，由工傷保險基金一次性支付傷殘補助金。工傷鑒定結(jié)果決定工傷賠償?shù)臉藴剩凑辗ǘǖ墓r償計算方式進行相關(guān)計算，在工傷鑒定結(jié)果。

【法律依據(jù)】
《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

黑龍江工傷計算方式       工傷賠償標準,又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。工傷事故中賠償義務(wù)人給予受害者的賠償項目包含:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等,傷殘等級不同,賠償項目也不同。黑龍江工傷賠償?shù)亩嗌?是按照政府統(tǒng)計部門公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)確定。因此,當事人在計算黑龍江各項賠償金額時應(yīng)該查清相關(guān)數(shù)據(jù),以便于確定賠償項目計算標準。黑龍江工傷計算方式      2022年黑龍江省工傷賠償計算公式      一、醫(yī)療費      1、計算公式:醫(yī)療費賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額      2、包括:住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用。      二、伙食補助費      1、計算公式:住院伙食補助費=本單位因公出差伙食補助標準X元/天/人*70%。      2、經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。      三、停工留薪期工資      1、計算公式:停工留薪工資=本人工資X元*停工留薪月數(shù)      2、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。      3、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。      四、護理費      計算公式:      (一)停工留薪期內(nèi)需要護理的,由所在單位負責。經(jīng)工傷職工或者其親屬同意,用人單位也可以按照本單位上年度職工月平均一人的標準支付護理費。      (二)評定傷殘后需要護理的,      1、護理人員有收入的,參照誤工費的規(guī)定計算;      護理費=誤工費      2、護理人員沒有收入或者雇傭護工的,參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標準計算。      (1)生活完全不能自理      其計算公式為:護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)*50%      (2)生活大部分不能自理      其計算公式為:護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)*40%      (3)生活部分不能自理      其計算公式為:護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)*30%      五、一級至四級傷殘待遇      (一)支付一次性傷殘補助金計算公式:      1、一級傷殘=本人工資*27個月      2、二級傷殘=本人工資*25個月      3、三級傷殘=本人工資*23個月      4、四級傷殘=本人工資*21個月      (二)按月享受傷殘津貼計算公式:      1、一級傷殘=本人工資*90%      2、二級傷殘=本人工資*85%      3、三級傷殘=本人工資*80%      4、四級傷殘=本人工資*75%      九、五級、六級傷殘待遇      (一)一次性傷殘補助金計算公式:      1、五級傷殘=本人工資×18個月      2、六級傷殘=本人工資×16個月      (二)傷殘津貼      計算公式:      五級傷殘=本人工資*70%      六級傷殘=本人工資*60%      (三)一次性工傷醫(yī)療補助金      1、經(jīng)職工本人提出,可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系,享受一次性工傷醫(yī)療補助金根據(jù)《黑龍江省工傷保險實施辦法》。      2、計算公式:      五級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*30個月      六級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*25個月      (四)一次性傷殘就業(yè)補助金      1、經(jīng)職工本人提出,可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系,享受一次性傷殘就業(yè)補助金根據(jù)《黑龍江省工傷保險實施辦法》。      2、計算公式:      五級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*16個月      六級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*14個月      十、七級至十級傷殘待遇      (一)一次性傷殘補助金計算公式:      1、七級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×13個月      2、八級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×11個月      3、九級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×9個月      4、十級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×7個月      (二)一次性工傷醫(yī)療補助金      1、經(jīng)職工本人提出,可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系,享受一次性工傷醫(yī)療補助金根據(jù)《黑龍江省工傷保險實施辦法》。      2、計算公式:      七級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*20月      八級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*15個月      九級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*10個月      十級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*5個月      (四)一次性傷殘就業(yè)補助金      1、經(jīng)職工本人提出,可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系,享受一次性傷殘就業(yè)補助金根據(jù)《黑龍江省工傷保險實施辦法》。      2、計算公式:      七級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*12個月      八級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*10個月      九級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*8個月      十級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*6個月      備注:工傷職工距法定退休年齡不足五年的,終止或者解除勞動關(guān)系時,一次性傷殘就業(yè)補助金按每減少一年遞減百分之二十的標準支付,距法定退休年齡不足一年的按百分之十支付。工傷職工達到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的,不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。      1、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19597元      2、農(nóng)村居民人均純收入元      3、城鎮(zhèn)居民人均消費性支出14162元      4、農(nóng)村居民人均年生活消費支出元      5、城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資40794元/年      6、2013年全省分行業(yè)城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資      農(nóng)、林、牧、漁業(yè) 23793 元      采礦業(yè) 58079 元      制造業(yè) 39668 元      電力 、燃氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè) 54355 元      建筑業(yè) 36581 元      交通運輸、倉儲及郵政業(yè) 38346 元      信息傳輸、計算機服務(wù)和軟件業(yè) 50817 元      批發(fā)和零售業(yè) 43308 元      住宿和餐飲業(yè) 55780 元      金融業(yè) 57385 元      房地產(chǎn)業(yè) 36849 元      租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè) 38722 元      科學研究技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè) 60617 元      水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè) 26855 元      居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè) 49320 元      教育 43379 元      衛(wèi)生、社會保障和社會福利業(yè) 43194 元      文化、體育和娛樂業(yè) 39726 元      公共管理和社會組織 39335 元