按工傷保險條例的規(guī)定執(zhí)行，由工傷傷殘的程度確定，例如十級傷殘的，一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工傷賠償之前需要對工傷進行認定，可委托鑒定機構(gòu)進行傷殘等級的鑒定，根據(jù)傷殘等級的不同意，對應(yīng)的工傷賠償標準也有所不同，城鎮(zhèn)和農(nóng)村區(qū)域間的純收入或者是工資水平的差異也會影響工傷的賠付，尤其是造成工傷死亡的，死亡賠償金有很大的差距。2022年工傷賠償包括傷殘津貼補助加一次性傷殘津貼補助金，其中傷殘津貼補助標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%，五級傷殘為本人工資的
70%，六級傷殘為本人工資的60%。一次性傷殘補助金是按傷殘等級計算的，一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資的標準來賠付的，五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
一、職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：
1.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
2.工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
3.在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
4.患職業(yè)病的；
5.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
6.在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
7.法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
二、提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料：
1.工傷認定申請表；
2.與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；
3.醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
法律依據(jù)：
《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；
（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額；
（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

天津市工傷賠償標準被分為十個等級，就比如說一級工傷所獲得的傷殘補助金主要是27個月本人工資，一級傷殘津貼90%本人工資，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

天津市工傷賠償標準2018是什么?      一、一級至四級傷殘待遇標準      (一)一次性傷殘補助金      1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月      2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月      3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月      4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月      (二)按月享受傷殘津貼(按月支付)      1、一級傷殘津貼=本人工資×90%      2、二級傷殘津貼=本人工資×85%      3、三級傷殘津貼=本人工資×80%      4、四級傷殘津貼=本人工資×75%      (注:傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額)      二、五級、六級傷殘待遇標準      (一)一次性傷殘補助金      1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月      2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月      (二)一次性傷殘就業(yè)補助金(天津標準)      1、五級傷殘就業(yè)補助金=本市上年度職工月平均工資×18個月      2、六級傷殘就業(yè)補助金=本市上年度職工月平均工資×15個月      (三)一次性工傷醫(yī)療補助金(天津標準)      1、五級工傷醫(yī)療補助金=本市上年度職工月平均工資×12個月      2、六級工傷醫(yī)療補助金=本市上年度職工月平均工資×10個月      (四)傷殘津貼      1、五級傷殘津貼=本人工資×70%      2、六級傷殘津貼=本人工資×60%      注:解除勞動合同或者終止勞動關(guān)系的職工，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。      三、七級至十級傷殘待遇標準      (一)一次性傷殘補助金      1、七級傷殘=本人工資×13個月      2、八級傷殘=本人工資×11個月      3、九級傷殘=本人工資×9個月      4、十級傷殘=本人工資×7個月      (二)一次性傷殘就業(yè)補助金(天津標準)      1、七級傷殘=本市上年度職工月平均工資×12個月      2、八級傷殘=本市上年度職工月平均工資×9個月      3、九級傷殘=本市上年度職工月平均工資×6個月      4、十級傷殘=本市上年度職工月平均工資×3個月      (三)一次性工傷醫(yī)療補助金(天津標準)      1、七級傷殘=本市上年度職工月平均工資×8個月      2、八級傷殘=本市上年度職工月平均工資×6個月      3、九級傷殘=本市上年度職工月平均工資×4個月      4、十級傷殘=本市上年度職工月平均工資×2個月      注:解除勞動合同或者終止勞動關(guān)系的職工，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。      (四)工亡待遇標準      1、喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月。      2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍      2018年一次性工亡補助金標準:      2018年2月28日，國家統(tǒng)計局發(fā)布《中華人民共和國2017年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，公布2017年度全國居民人均可支配收入25974元，按常住地分，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入36396元，農(nóng)村居民人均可支配收入13432元。      依據(jù)國家統(tǒng)計局《中華人民共和國2017年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，故2018年度一次性工亡補助金標準為36396元×20=727920元。      因《工傷保險條例》在全國統(tǒng)一執(zhí)行，故2018年度一次性工亡補助金全國統(tǒng)一標準為727920元。      3、供養(yǎng)親屬撫恤金標準      配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%      傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。      一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。      因工外出時發(fā)生事故或在搶險救災(zāi)中下落不明的待遇標準      1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當月起3個月內(nèi)照發(fā)工資。      2、從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。      3、生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補助金的50%。      4、職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。      綜上所述，其實天津市的勞動者在得到鑒定傷情結(jié)論的同時也可以知道自己所能夠得到的賠償具體的數(shù)額了，因為工傷賠償?shù)臉藴适桥c鑒定結(jié)論的等級相對應(yīng)的，等級數(shù)字越小也就說其傷情越重而得到的賠償就會隨之增加，而賠償?shù)呢?zé)任由保險和單位一起承擔(dān)。