瀆職失職罪是指公務員在履行職責過程中，因玩忽職守或故意違法而對國家、集體、個人利益造成損失的行為。立案標準是：向依法行政機關、監督機關反映情況，或檢察院提出刑事訴訟的事實、證據足以證明其犯罪行為。

瀆職失職罪是指公務員在履行職責過程中，因玩忽職守或故意違法而對國家、集體、個人利益造成損失的行為。根據我國現行法律規定，瀆職失職罪需要具備三個基本條件：一是犯罪主體必須為公務員；二是公務員在履行職責過程中存在玩忽職守或者故意違法行為；三是該行為對國家、集體、個人利益造成損失。在立案標準方面，按照刑訴法的規定，瀆職失職罪需要滿足“事實、證據足以證明其犯罪行為”的立案標準。也就是說，需要有充分的事實和證據支持，才能夠起訴公務員瀆職失職罪。此外，對于瀆職失職罪的定罪量刑問題，通常會考慮多種因素，比如犯罪情節、犯罪后果、自首表現等。根據最高人民法院、最高人民檢察院發布的《關于辦理職務犯罪案件適用法律若干問題的解釋》，對于構成瀆職失職罪的公務員，如果犯罪情節較輕、損失較小，可以酌情予以從輕處罰或者減輕處罰。

哪些行為屬于瀆職失職罪？瀆職失職罪是指公務員在履行職責過程中，因怠于履職、違法行為等原因，對國家、集體、個人利益造成了損失。主要表現為：不正確地執行職責、濫用職權、任意破壞財產、徇私舞弊等。但具體的界定需要根據案情具體分析，不能簡單地概括。

瀆職失職罪是一種嚴重的職務犯罪，在司法實踐中也比較常見。公務員在履行職責時要認真盡責，維護國家、公民、集體的合法權益。如果存在違法行為，容易遭到法律制裁。因此，公務員應當時刻保持警覺，自覺接受監督，嚴格履行職責，以確保公正廉潔的行政機關形象，為社會和諧穩定做出應有的貢獻。

【法律依據】：
《中華人民共和國刑法》第三百八十四條 國家工作人員在履行職責過程中，玩忽職守或者故意違法行為，給國家、集體財產或者公民人身權利造成損失的，依照有關規定追究刑事責任。

濫用職權罪 是指國家機關工作人員超越職權，違法決定、處理其無權決定、處理的事項，或者違反規定處理公務，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的行為。涉嫌下列情形之一的，應予 立案 ： 1、造成死亡1人以上，或者重傷2人以上，或者重傷1人、輕傷3人以上，或者輕傷5人以上的; 2、導致10人以上嚴重中毒的; 3、造成個人財產直接經濟損失10萬元以上，或者直接經濟損失不滿10萬元，但間接經濟損失50萬元以上的; 4、造成公共財產或者法人、其他組織財產直接經濟損失20萬元以上，或者直接經濟損失不滿20萬元，但間接經濟損失100萬元以上的; 5、雖未達到3、4兩項數額標準，但3、4兩項合計直接經濟損失20萬元以上，或者合計直接經濟損失不滿20萬元，但合計間接經濟損失100萬元以上的; 6、造成公司、企業等單位停業、停產6個月以上，或者破產的; 7、弄虛作假，不報、緩報、謊報或者授意、指使、強令他人不報、緩報、謊報情況，導致重特大事故危害結果繼續、擴大，或者致使搶救、調查、處理工作延誤的; 8、嚴重損害國家聲譽，或者造成惡劣社會影響的; 9、其他致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的情形。 《 刑法 》第三百九十七條，國家機關工作人員濫用職權或者玩忽職守，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下 有期徒刑 或者 拘役 ；情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規定的，依照規定。 國家機關工作人員徇私舞弊，犯前款罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節特別嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑。本法另有規定的，依照規定。