法律主觀：

五級傷殘的賠償方式有兩種，第一種是 保留勞動關系 ，由保險支付你：1、 一次性傷殘補助金 ，標準是18個月的本人工資；2、由你單位支付傷殘津貼，標準是你工資的70%，傷殘津貼實際金額低于當?shù)?最低工資標準 的，由用人單位補足差額，目前濟南市最低工資是1100元。 第二種賠償方式需要賠償你：1、一次性傷殘補助金，標準是14個月的本人工資；2、一次性工傷醫(yī) 療補助金，標準是20個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；3、 傷殘就業(yè)補助金 ，標準是35個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

法律客觀：

《工傷保險條例》第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資； （二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。

　　全國各地賠償標準各有不同，建議向當?shù)貏趧訝幾h律師咨詢，提供山東省臨沂市的供參考。
　　2014年臨沂市工傷賠償標準
　　未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》《山東省貫徹<工傷保險條例>實施辦法》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
　　行政法規(guī)：《工傷保險條例》
　　規(guī)章：《山東省貫徹<工傷保險條例>實施辦法》（魯政發(fā)〔2011〕25號）
　　具體賠償項目、標準
　　（一）醫(yī)療費
　　1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準；
　　2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第1款、第2款、第3款；
　　3、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務協(xié)議的醫(yī)療機構治療。
　　（二）住院伙食補助費
　　（一）住院期間伙食補助費標準
　　1、臨沂市內(nèi)21.3元；市外42.6元。
　　2、要求：住院期間。
　　3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第4款；
　　4、備注：《臨沂市貫徹<工傷保險條例>實施辦法》第十條第一款。
　　（三）交通費、食宿費
　　1、標準：按照各統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定標準支付。
　　2、要求：醫(yī)療機構出具診斷證明，經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)；
　　3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第4款；
　　4、備注：《臨沂市貫徹<工傷保險條例>實施辦法》第十條第二款。
　　（四）康復治療費
　　1、標準：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準；
　　2、要求：到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行工傷康復。
　　3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第6款。
　　（五）輔助器具費
　　1、標準：山東省工傷輔助器具項目與費用限額標準。
　　2、要求：工傷職工或者其直系親屬持工傷認定結(jié)論、醫(yī)療診斷證明書和有關病歷資料向當?shù)氐膭趧幽芰﹁b定機構申請配置確認。
　　3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第31條、《山東省工傷職工輔助器具配置管理暫行辦法》、《山東省工傷職工輔助器具項目與費用限額標準》。
　　4、備注：協(xié)議輔助器具配置機構應根據(jù)協(xié)定的配置項目和標準為工傷職工配置輔助器具，超出該標準的，不予支付。
　　（六） 停工留薪
　　1、標準：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；
　　2、要求：停工留薪期一般不超過12個月；傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
　　3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第33條；《山東省貫徹<工傷保險條例>實施辦法》第21條。
　　（七）護理費
　　1、標準：停工留薪期間生活不能自理需要護理的，由所在單位負責，單位不負責的，按實際護理人員誤工損失計算；
　　2、要求：停工留薪期間生活不能自理需要護理；
　　3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第33條第3款、第34條。
　　（八）生活護理費
　　1、標準：按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準為臨沂上年度職工月平均工資（4260元）的50%、40%或者30%。
　　2、要求：工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的。
　　3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第34條。
　　（十）五級、六級傷殘待遇
　　1、標準：（1）支付一次性傷殘補助金：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，五級傷殘為本人工資的70％，六級傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。（2）經(jīng)傷殘職工本人提出可以與用人單位解除或終止勞動關系，以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，獲得一次性工傷醫(yī)療補助金：五級傷殘為22個月、六級傷殘為18個月。一次性傷殘就業(yè)補助金：五級傷殘為36個月、六級傷殘為30個月。
　　2、要求：保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。
　　3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第36條；《山東省貫徹<工傷保險條例>實施辦法》第24條、第25條第1款；第3款。
　　4、備注：（1）職工被確診為職業(yè)病的，一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標準基礎上加發(fā)50%；（2）工傷職工與用人單位解除或者終止勞動合同時；距法定退休年齡不足5年的，每減少1年一次性傷殘就業(yè)補助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業(yè)補助金全額的10%支付；達到法定退休年齡或者按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的，不支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。（3）、本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。（臨沂市2014年平均工資為51120元，月平均工資為4260元；臨沂市2013年平均工資為40299元，月平均為3358.25元；2012年臨沂市職工平均工資37448，月均3120.66元）。（4）、2014年臨沂市蘭山區(qū)、羅莊區(qū)、河東區(qū)月最低工資標準調(diào)整為1350,小時最低工資標準為13.5元,；沂南、郯城縣、沂水、蘭陵、費縣、平邑、莒南、蒙陰、臨沭月最低工資標準為1200元，小時最低工資標準為12元。（5）、2013年度臨沂市職工年平均工資44373為元，月平均工資為3697.75元。

根據(jù)不同的傷殘標準我們明白是有不同系列的賠償知識，而且賠償?shù)慕痤~以及蘇需要給予的補助金也是不同，那以下我主要是針對五級傷殘標準的相關知識進行詳細的介紹，希望大家能明白這方面的賠償金額都有多少。一、工傷傷殘5級賠償標準是多少      1. 一次性傷殘補助金16個月，由社保機構支付。賠償基數(shù)***×16個月=***元。

      2. 由用人單位按月支付傷殘津貼，標準為本人受傷前工資的70%支付。      3. 經(jīng)工傷職工本人提出，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金，并終結(jié)工傷保險關系。一次性傷殘就業(yè)補助金為50個月×***元=*****元，一次性工傷醫(yī)療補助金為10個月x***元=*****元。      一次性傷殘補助金***元+一次性傷殘就業(yè)補助金為***元+一次性工傷醫(yī)療補助金***元=***元。      4、一次性傷殘補助金賠償標準為16個月的本人工資，但最高為178848元、最低為35769元;      5、保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為本人工資的70%(最低不得低于1564元/月)，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。      6、經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金合并計算，標準為解除或者終止勞動關系時30個月的北京市上一年度職工月平均工資(即一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金為111780元)。屬于工傷職工本人書面提出自愿與用人單位解除或者終止勞動關系的情形，工傷職工距法定退休年齡超過五年(含五年)的，應當支付全額的一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金;不足五年的，每減少一年扣除全額的20%，但最高扣除額不得超過全額的90%。工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。