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武漢市工地受傷人身損害十級怎么賠(十級傷殘怎么賠付)

首頁 > 刑事案件2024-07-21 20:49:05

工地受傷致十級傷殘應該怎么賠付

十級傷殘賠償為7個月的本人工資,勞動者因工作原因受到傷害被認定為工傷的,在傷情穩定后影響勞動、生活的,可以申請勞動能力鑒定。勞動能力鑒定分為一到十級傷殘,分別對應不同的傷殘補助金標準,其中,十級傷殘為最輕的傷殘等級。
法律分析
根據相關法律規定,認定工傷的職工需要進行傷殘鑒定的,需要由工傷職工所在單位或其親屬填寫申請表,并提供工傷事故調查報告及有關材料。勞動能力鑒定需要委托符合條件的醫療衛生機構進行喪失勞動能力的醫學診斷。職工因工受傷且用人單位為其足額繳納社會保險的,享受工傷待遇。工傷保險基金賠償其工傷期間的醫療費,住院伙食補助費,護理費等。因工傷導致殘疾的工傷保險基金根據殘疾等級支付一次性傷殘補助金,本人工資指職工近一年的平均工資。已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,工傷保險基金按月支付給職工相應的生活護理費。職工被鑒定為十級傷殘的,勞動合同期滿,或者本人提出辭職的,用人單位需要支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
法律依據
《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

十級傷殘如何賠償

傷殘十級的賠償如下:
1、工傷醫療費。
2、住院伙食補助費。
3、工傷康復費用。
4、輔助器具配置費用。
5、一次性傷殘補助金:7個月本人工資,由工傷基金支付。
6、一次性工傷醫療補助金:解除/終止勞動關系時,2個月上年全省社平工資,工傷基。
金付。
7、一次性傷殘就業補助金:解除/終止勞動關系時,2個月上年全省社平工資,用人單位付。
8、停工留薪期工資:本人最近12個月平均工資,不含加班費,不超過12個月,由用人單位支付,傷殘定級后停發。
9、停工留薪期護理:家屬同意護理的,按不低于上年度社平工資標準,由用人單位支付。
10、傷殘定級后的護理:由勞動能力鑒定委員會確認,工傷基金支付。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

工地受傷十級傷殘怎么賠償

工傷十級傷殘的賠償標準一般為七個月的本人工資。依照《工傷保險條例》相關規定,對于因工致殘、經鑒定為十級傷殘的職工,向其支付一次性傷殘補助金的標準為七個月的本人工資。若合同到期、勞動關系解除,或職工本人要求解除勞動關系,則職工依法可以得到一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金。一次性傷殘就業補助金由用人單位進行支付,一次性工傷醫療補助金由工傷保險基金進行支付。其具體標準由各地區人民政府規定。
個人工資指的是受傷的職工在工傷前,或者在患職業病前12個月的月平均工資。如果當事人工資高于該地區職工平均工資的300%,就按該地區職工平均工資的300%進行計算。當事人工資如果低于該地區職工平均工資60%,則按全區職工平均工資的60%計算。在工地干活受傷了應該怎樣賠付?
1.在工地干活受傷屬于工傷事故,發生工傷事故的,要看職工是否交納工傷保險的,然后根據是否繳納社會保險來選擇是通過工傷程序或是人身損害賠償民事程序來要求賠償的權利。
2.工傷賠償要在事故發生后,如果相關單位沒有申請工傷認定的,自己要在一年內申請工傷認定,超過一年期限的,沒有特殊情況申請工傷將不被受理或受理后終止認定。
3.申請工傷后要解決工傷認定的實體問題,是否需要工傷的情形,農民工最起碼要證明在哪個建筑工地受傷,記住是證明不是憑嘴說空話。
4.認定為工傷農民工要及時申請勞動能力鑒定來確定自己的傷殘等級,傷殘等級直接決定工傷職工的賠償數額。
職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
5.傷殘等級確定后就可以計算出自己的具體賠償數額了,相關單位拒絕賠償的,工傷職工應該及時申請勞動仲裁要求賠償,勞動仲裁裁決生效后,單位仍然不賠償的,工傷職工可以向法院申請強制執行。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》
第三十八條因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:
(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;
(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;
(九)勞動能力鑒定費。

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