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職務侵占罪處罰的依據(職務侵占怎么定罪)

首頁 > 刑事案件2024-08-06 22:06:23

職務侵占罪

職務侵占罪,是指公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額較大的行為。本罪的保護法益為公司、企業或其他單位的財產權或者財產占有關系。職務侵占罪的構成要件的內容是,公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位數額較大的財物非法占為己有。其責任要素為故意。

成立本罪必須同時具備以下三個條件:

(1)侵占行為必須利用職務上的便利。

(2)必須是將本單位的財物非法占有。

(3)侵占的財物必須達到數額較大;“數額較大”是指非法侵占5000~10000元以上。

1997年《刑法》首次設立職務侵占罪,并經2020年《刑法修正案(十一)》修改。

(一)1997年《刑法》設立職務侵占罪

為解決改革開放以來,公司企業中的內部腐敗問題,1997年《刑法》第271條規定,公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有屬于職務侵占罪,并設置了兩個檔次的法定刑,分別是“五年以下有期徒刑或者拘役”“五年以上有期徒刑”。

(二)2020年《刑法修正案(十一)》修訂職務侵占罪

2020年《刑法修正案(十一)》將1997年《刑法》中職務侵占罪的兩檔法定刑改為三檔法定刑,分別是“三年以下有期徒刑或者拘役”“三年以上十年以下有期徒刑”“十年以上有期徒刑或者無期徒刑”,這意味著職務侵占罪的最高法定刑從15年有期徒刑提高為無期徒刑,而且增設“并處罰金”的規定,加大職務犯罪案件的經濟制裁力度。

(一)行為主體

本罪的主體是特殊主體,即限于公司、企業或者其他單位的人員。公司是指依照公司法,經過國家主管機關批準設立的各種有限責任公司和股份有限公司。企業是指依照我國企業登記法規,經過國家主管機關批準設立的,以營利為目的的各種經濟組織。其他單位,是指公司、企業以外的其他組織。例如,醫院、學校、文藝單位等。

根據《刑法》第271條第2款的規定,國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業或者其他單位從事公務的人員有前款行為的,依照貪污罪的規定定罪處罰。

值得注意的是,村民小組組長利用職務的便利侵吞公共財物的定性問題。根據1999年最高法《關于村民小組組長利用職務便利非法占有公共財物如何定性問題的批復》,對村民小組組長利用職務上的便利,將村民小組集體財產非法占為己有,數額較大的行為,應當以職務侵占罪定罪處罰。

根據2001年最高法《關于在國有資本控股、參股的股份有限公司中從事管理工作的人員利用職務便利非法占有本公司財物如何定罪問題的批復》,在國有資本控股、參股的股份有限公司中從事管理工作的人員,除受國家機關、國有公司、企業、事業單位委派從事公務的以外,不屬于國家工作人員。對其利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額較大的,應以職務侵占罪定罪處罰。

(二)行為對象

本罪侵犯的是公司企業或其他單位的財物所有權,即單位所有的各種財物,包括有體物與無體物、已在單位控制之中的財物與應歸單位收入的財物。在本單位管理、使用或者運輸中的私人財產,應以本單位財產論,也屬于本罪的對象。

需要注意的是,是否具有法人資格是私營、獨資等公司、企業、事業單位能否成為我國職務侵占罪中“單位”的關鍵。2008年6月17日最高人民法院研究室《關于對通過虛假驗資騙取工商營業執照的“三無”企業能否成為職務侵占罪客體問題征求意見的復函》指出,私營、獨資等公司、企業、事業單位只有具有法人資格才屬于我國刑法中所指的單位,其財產權才能成為職務侵占罪的客體。行為人通過虛假驗資騙取工商營業執照成立的企業,即使為“三無”企業,只要該企業具有法人資格,并且不是為進行違法犯罪活動而設立的公司、企業、事業單位,或者公司、企業、事業單位設立后,不是以實施犯罪為主要活動的,應當視為刑法中的單位,能夠成為刑法第271條第1款規定的“公司、企業或者其他單位”。

(三)行為內容

職務侵占罪是利用職務上的便利,將本單位的財物非法占為己有,數額較大的行為。利用職務上的便利,是構成職務侵占罪的必要條件。這里職務上的便利,是指本人的職權范圍內或者因執行職務而產生的主管、經手、管理單位財物的便利條件。主管財物,主要是指領導人員在職務上具有對單位的財物的購置、調配、流向等決定權力。經手財物,主要是指因執行職務而領取、使用、支配單位的財物等權力。例如,采購員在采購中經手單位的貨款和物資,單位工作人員被指派出差經手差旅費等。管理財物,主要是指對單位財物的保管與管理,例如,財務會計、出納員對單位現金的管理,物資保管員對單位購入的物資的管理等。因而,只要因行為人的職務關系而主管、經手、管理單位財物,都能為侵占單位財物提供便利條件。如果只是利用在本單位工作,熟悉作案環境等條件,不能視為利用職務上的便利,也不能構成本罪。

關于侵占單位財物的手段,法條上未作明確規定。職務侵占的手段包括多種:利用職務之便竊取財物;以涂改賬目、偽造單據等方法騙取財物;因執行職務而經手財物,應上交的不上交,加以侵吞;等等。應當說明的是,職務侵占罪中“侵占”一詞與《刑法》第270條侵占罪中的“侵占”一詞,具有不完全相同的含義。后者是狹義的,即僅指非法占有本人業已合法持有的財物;而前者是廣義的,即非法占有的意思,并不以合法持有為前提。有學者認為本罪行為內容應僅包含狹義的侵占行為,只有將基于職務或者業務所占有的本單位財物非法據為己有的,才成立職務侵占罪。應將利用職務便利實施的盜竊、詐騙行為排除在職務侵占罪之外,直接以盜竊罪、詐騙罪論處。

利用職務上的便利侵占單位財物,必須是數額較大的,才能構成職務侵占罪。根據2016年最高法、最高檢《關于辦理貪污賄賂刑事案件適用法律若干問題的解釋》以下簡稱(《貪賄解釋》)第1條、第11條的規定,本罪的數額較大標準為6萬元以上100萬元以下。

(四)責任形式

本罪的主觀方面為直接故意,即明知是本單位所有的財物,而希望利用職務之便非法占為己有的心理態度。

最高人民法院關于職務侵占罪的解釋

法律主觀:

職務侵占罪的客體是公司、企業或者其他單位的財產,因此,本罪的發生往往會給企業造成較大的財產損失。
一、最高人民法院職務侵占罪數額較大的規定
最高人民法院關于職務侵占罪數額較大的規定:職務侵占數額1.5萬元以上不滿10萬元,屬于“數額較大”的起點標準。職務侵占數額10萬元以上,屬于“數額巨大”的起點標準。
職務侵占罪,是指公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額較大的行為。
職務侵占罪數額較大、巨大、特別巨大
刑法第271條職務侵占罪數額較大10000元以上,數額巨大十萬元以上。
職務侵占罪數額較大
對職務侵占數額較大的起點,仍是參照1995年12月25日最高人民法院頒布的《解釋》中規定的"5000-20000"元,各省、市、自治區司法機關在確定具體標準時,可以根據本地區的經濟狀況確定。
職務侵占罪的法規
第二百七十一條公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財產。
國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的,依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。
第一百八十三條第一款保險公司的工作人員利用職務上的便利,故意編造未曾發生的保險事故進行虛假理賠,騙取保險金歸自己所有的,依照本法第二百七十一條的規定定罪處罰。
二、職務侵占罪的構成要件是什么
1、客體要件。本罪的犯罪客體是公司、企業或者其他單位的財產所有權。
2、客觀要件。本罪在客觀方面表現為利用職務上的便利,侵占本單位財物,數額較大的行為具體而言,包括以下三個方面:必須是利用自己的職務上的便利;必須有侵占的行為;必須達到數額較大的程度如果僅有非法侵占公司、企業及其他單位財物的行為,但沒有達到數額較大的標準,則也不能構成本罪。
3、主體要件。本罪主體為特殊主體,包括公司、企業或者其他單位的人員。
4、主觀要件。本罪在主觀方面是直接故意,且具有非法占有公司、企業或其他單位財物的目的。即行為人妄圖在經濟上取得對本單位財物的占有、收益、處分的權利。
三、職務侵占罪的作案手段有哪些
1、侵吞。即利用掌管財務或者收取貨款的便利,攫取或者截留公共財物。具體的手法有,轉移收入、銷售收入不入賬,通常將收取的貨款轉入個人銀行存款賬戶上;私賬公報,例如將個人房屋裝修款、購置家電產品等款項計入公款報銷;還有的是對外銷售材料、物資收取現金后中飽私囊,在期末平賬時,以結轉產品銷售成本的方式沖減材料物資。
2、騙取。就是與第三方里應外合,編造虛假財務支出。例如向第三方借款,然后用公司資產償還;向第三方采購一大批原材料,虛設入庫單,套取現金;更有甚者,根本公司沒有聘請那么多員工,虛設人名,多列工資支出,套取現金。
3、侵占手法多種多樣,大部分的線索可以通過審核會計報告、會計憑證發現出來,部分作案手法隱蔽的,還需要通過調查,由專業人士進行分析、測算才能發現。希望上文的的內容會有所幫助。

法律客觀:

【司法解釋】   最高人民檢察院、公安部   《關于公安機關管轄的刑事案件立案追訴標準的規定 (二)》   第八十四條 [職務侵占案(刑法第二百七十一條第一款)]公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額在五千元至一萬元以上的,應予立案追訴。    最高人民法院 最高人民檢察院   關于辦理貪污賄賂刑事案件適用法律若干問題的解釋   第十一條 刑法第一百六十三條規定的非國家工作人員受賄罪、第二百七十一條規定的職務侵占罪中的“數額較大”“數額巨大”的數額起點,按照本解釋關于受賄罪、貪污罪相對應的數額標準規定的二倍、五倍執行。   刑法第二百七十二條規定的挪用資金罪中的“數額較大”“數額巨大”以及“進行非法活動”情形的數額起點,按照本解釋關于挪用公款罪“數額較大”“情節嚴重”以及“進行非法活動”的數額標準規定的二倍執行。   刑法第一百六十四條第一款規定的對非國家工作人員行賄罪中的“數額較大”“數額巨大”的數額起點,按照本解釋第七條、第八條第一款關于行賄罪的數額標準規定的二倍執行。

職務侵占立案最新標準

一、職務侵占罪立案標準是怎樣的

職務侵占罪是從全國人大常委會1995年2月28日頒布實施的《關于懲治違反公司法的犯罪的決定》吸收為刑法具體規定的。

職務侵占罪的數額較大的標準為一萬元以上。職務侵占罪的數額巨大的標準為十萬元以上。

根據最高人民檢察院、公安部《關于經濟犯罪案件追訴標準的規定》。公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額在5000元至1萬元以上的應予追訴。這里的數額,應當以累計金額計算。

從法條上可見,職務侵占罪在數額上,沒有作出明確的規定。而參照最高人民法院頒布的解釋,在數額較大上規定了"5000-20000元"的選擇幅度,在數額巨大上,把10萬元作為數額巨大的起點,而且各地區不同,具體的數額還會有差異。發達區數額較大的就是10萬左右,一般為2-3年有期徒刑.

如果僅有非法侵占公司、企業及其他單位財物的行為,但沒有達到數額較大的標準,則也不能構成本罪。至于數額較大的起點數額,參照最高人民法院《關于辦理違反公司受賄、侵占、挪用等刑事案件適用法律若干問題的解釋》之規定,是指侵占公司、企業等單位財物5000元至2萬元以上的。

應當注意,最高人民檢察院、公安部關于本罪的立案標準規定了一個幅度,即非法占有的數額在5000元至1萬元的,應當追訴。各省、自治區、直轄市公安廳、局應當會同當人民檢察院,結合本地實際情況,在上述數額幅度的范圍內,及時確定本省、自治區、直轄市范圍內統一執行的數額標準,并上報備案

二、職務侵占罪的處罰是怎樣的?

犯本罪的,處二年以下有期徒刑、拘役或者罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的,處二年以上五年以下有期徒刑,并處罰金。本罪是告訴才處理的。

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