法律主觀：

喪葬費法律規定的賠償標準：如果受害人的家屬向法院起訴的，按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資的標準，計算六個月的總額。除喪葬費外，侵權人還需賠償醫療費、死亡賠償金等費用。

法律客觀：

《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。 《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十七條 喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。

喪葬費用賠償標準2023最新版如下：
1、所在地上一年度（或前12個月）職工月平均工資 * 6個月；
2、死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，按二十年計算；
3、六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算；
4、由逝者直系親屬領取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領取，需要開具相關證明；
5、 喪葬費是統一的，只隨時間和地區不同有所變化，不受逝者年齡或者其他因素影響。
喪葬費一般需要到參保的社保經辦機構申請，具體情況如下：
1、如果是事業單位的，去世后由國家發放一次性撫恤金和喪葬費；
2、如果沒有參加社保，當地規定有喪葬費的話，可向民政部門咨詢申請。
喪葬費領取流程具體如下：
1、當事人去世后，家屬（繼承人）應及時提交當事人的死亡證明或者火化證明、喪葬費申請表等資料；
2、社保審核后按照規定由其法定繼承人繼承其養老保險個人賬戶余額，符合條件者由社保機構依據當地規定核算具體撫恤金、喪葬費金額；
3、社保機構審批完成后，將相關金額轉付當事人原單位，由原單位收到社保支付金額后通知繼承人領取即可。
領取喪葬費需要的材料如下：
1、由殯儀館出具的“居民死亡殯葬證（即火化證明）”原件或殯葬服務費發票原件；
2、領取喪葬費《申請書》一份（由經辦人到社保局填寫）；
3、公安機關出具的“戶口注銷證明”原件；
4、由醫療機構或衛生行政主管部門出具的“醫學死亡證明”原件或復印件（加蓋紅章）；
5、屬于非正常死亡的，須提供由公安機關出具的“非正常死亡證明”原件；
6、能證明繼承關系的戶口本首頁和繼承人本人頁復印件，或結婚證復印件。繼承人委托他人辦理時，必須出具授權。
綜上所述，喪葬費是當地上一年度（或前12個月）職工月平均工資乘6個月，需要開具相關證明。 喪葬費是統一的，只隨時間和地區不同有所變化，不受逝者年齡或者其他因素影響。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》第十七條
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
《工傷保險條例》第三十九條
職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

死亡后喪葬費和撫恤金是如下：
1、一次性撫恤金，如果屬于因工死亡的，那么一次性撫恤金本人20個月基本工資；
2、一次性撫恤金，屬于因病死亡的，那么一次性撫恤金本人10個月基本工資；
3、喪葬費按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，按二十年計算；
4、員工或者公職人員死亡除了進行賠償相應的死亡補償金，還需要進行支付相關的喪葬費，這也是國家規定的賠償項目之一。
喪葬費和性撫恤金的領取流程如下：
1、法定繼承人在3個月內向社會保險經辦機構申報喪葬補助費；
2、填報企業離退休人員死亡喪葬補助費申領表，準備離退休人員火化證、代領人身份證等資料；
3、社會化服務科核算離退休人員死亡待遇；
4、離退休人員遺產繼承人領取相關待遇。
領取喪葬費需要的材料如下：
1、由殯儀館出具的“居民死亡殯葬證（即火化證明）”原件或殯葬服務費發票原件；
2、領取喪葬費《申請書》一份（由經辦人到社保局填寫）；
3、公安機關出具的“戶口注銷證明”原件；
4、由醫療機構或衛生行政主管部門出具的“醫學死亡證明”原件或復印件（加蓋紅章）；
5、屬于非正常死亡的，須提供由公安機關出具的“非正常死亡證明”原件；
6、能證明繼承關系的戶口本首頁和繼承人本人頁復印件，或結婚證復印件。繼承人委托他人辦理時，必須出具授權
綜上所述，喪葬費標準為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。而除此之外還有撫恤金和一次性工傷補助金，撫恤金按照本人工資的比例發放給親屬，一次性工傷補助金則為人居可支配收入的20倍。
【法律依據】：
《工傷保險條例》第三十九條
職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
《中華人民共和國社會保險法》第十七條
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。