法律主觀(guān)：

辭退合法的，支付16個(gè)月工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；違法的，支付32個(gè)月工資賠償金。，一、勞動(dòng)者有法定過(guò)錯(cuò)，用人單位按《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定解除合同，沒(méi)有補(bǔ)償。造成用人單位損失的，用人單位可以主張賠償部分損失。，二、勞動(dòng)者沒(méi)有法定過(guò)錯(cuò)的，用人單位應(yīng)當(dāng) 支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 ，勞動(dòng)者沒(méi)有法定過(guò)錯(cuò)，用人單位可以按《勞動(dòng)合同法》第三十六條、第四十條、第四十一條和第四十二條規(guī)定解除合同，但應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)者本單位工作年限每年支付一個(gè)月工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，滿(mǎn)半年不滿(mǎn)一年的按一年支付，不滿(mǎn)半年的按半年支付。，計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資，按勞動(dòng)者解除合同前12個(gè)月平均應(yīng)得工資計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、各種補(bǔ)貼和津貼、加班工資、獎(jiǎng)金和特殊情形下支付的工資。本人工資高于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY3倍的按當(dāng)?shù)芈毠て骄べY3倍計(jì)算，低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。，三、 違法解除合同 ，應(yīng)當(dāng)支付賠償金，用人 單位解除合同 不符合法律規(guī)定的，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng) 不能繼續(xù)履行 的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的二倍支付賠償金。，《勞動(dòng)合同法》，第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。，第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：，（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；，（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；，（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；，（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；，（五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使 勞動(dòng)合同無(wú)效 的；，（六）被依法追究刑事責(zé)任的。，第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：，（一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；，（二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；，（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng) 合同無(wú)法履行 ，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。，第四十一條有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告，可以裁減人員：，（一）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；，（二）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；，（三）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；，（四）其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。，裁減人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員：，（一）與本單位訂立較長(zhǎng)期限的 固定期限勞動(dòng)合同 的；，（二）與本單位 訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同 的；，（三）家庭無(wú)其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。，用人單位依照本條第一款規(guī)定裁減人員，在六個(gè)月內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。，第四十二條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：，（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀(guān)察期間的；，（二）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；，（三）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；，（四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；，（五）在本單位連續(xù)工作滿(mǎn)十五年，且距 法定退休年齡 不足五年的；，（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

法律客觀(guān)：

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。 本條所稱(chēng)月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng) 合同解除 或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

房屋拆遷補(bǔ)償時(shí)，當(dāng)?shù)卣畷?huì)公布補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，原則上按公布標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)償。2021年房屋拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)具體有：貨幣補(bǔ)償、產(chǎn)權(quán)置換及貨幣與產(chǎn)權(quán)結(jié)合補(bǔ)償?shù)热N。
1.貨幣補(bǔ)償
貨幣補(bǔ)償是由專(zhuān)業(yè)的評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)被拆遷房屋進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的估價(jià)，生成的補(bǔ)償金額。評(píng)價(jià)依據(jù)根據(jù)用途和情形分為三種（市場(chǎng)評(píng)估、商品房交易均價(jià)、重置價(jià)）:
（1）市場(chǎng)評(píng)估價(jià)，它是指被拆遷房屋的房地產(chǎn)市場(chǎng)價(jià)格，由符合規(guī)定的專(zhuān)業(yè)估價(jià)機(jī)構(gòu)，對(duì)房地產(chǎn)在估價(jià)時(shí)點(diǎn)的客觀(guān)合理價(jià)格或價(jià)值進(jìn)行估算和判定的活動(dòng)。
（2）商品房交易均價(jià)，是指同區(qū)域同類(lèi)型普通住宅商品房交易平均價(jià)格，由相關(guān)部門(mén)每季度定期匯總測(cè)定并公布。
（3）重置價(jià)，是指由估價(jià)機(jī)構(gòu)采用估價(jià)時(shí)點(diǎn)的建筑材料和建筑技術(shù)，按估價(jià)時(shí)點(diǎn)的價(jià)格水平，判定出重新建造與估價(jià)對(duì)象具有同等功能效用的全新?tīng)顟B(tài)的建筑物的正常價(jià)格。
2.產(chǎn)權(quán)置換
產(chǎn)權(quán)置換也稱(chēng)為產(chǎn)權(quán)調(diào)換，根據(jù)評(píng)估方法不同，分為價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)權(quán)置換和面積標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)權(quán)置換。
（1）價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)權(quán)置換指的是依照法定程序，通過(guò)對(duì)被拆遷人房屋的產(chǎn)權(quán)價(jià)值進(jìn)行評(píng)估，之后再以新建房屋的產(chǎn)權(quán)予以?xún)r(jià)值的等價(jià)置換。
（2）面積標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)權(quán)置換指的是以房屋建筑面積為基礎(chǔ)，在應(yīng)安置面積內(nèi)不結(jié)算差價(jià)的異地產(chǎn)權(quán)房屋調(diào)換。
3.結(jié)合型補(bǔ)償
是指由于我國(guó)城市化進(jìn)程等其他諸多客觀(guān)因素，造成了諸多不能夠單單用貨幣補(bǔ)償或者產(chǎn)權(quán)置換解決的問(wèn)題。貨幣補(bǔ)償+產(chǎn)權(quán)置結(jié)合補(bǔ)償?shù)姆绞健?br>房屋拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)涉及當(dāng)?shù)卣a(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，需要具體地方具體分析，如果認(rèn)為補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)過(guò)低，先不要簽訂補(bǔ)償協(xié)議，通過(guò)行政復(fù)議或行政訴訟等法律途徑爭(zhēng)取自己的合法權(quán)益。
《征收補(bǔ)償條例》 規(guī)定，對(duì)被征收房屋價(jià)值的補(bǔ)償，不得低于房屋征收決定公告之日被征收房屋類(lèi)似房地產(chǎn)的市場(chǎng)價(jià)格。被征收房屋的價(jià)值，由具有相應(yīng)資質(zhì)的房地產(chǎn)價(jià)格評(píng)估機(jī)構(gòu)按照房屋征收評(píng)估辦法評(píng)估確定。

2021拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)如下：
1、房屋補(bǔ)償費(fèi)，用于補(bǔ)償被拆遷房屋所有權(quán)人的損失，以被拆遷房屋的結(jié)構(gòu)和折舊程度劃?rùn)n，按平方米單價(jià)計(jì)算；
2、周轉(zhuǎn)補(bǔ)償費(fèi)，用于補(bǔ)償被拆遷房屋住戶(hù)臨時(shí)居住房或自找臨時(shí)住處的不便，以臨時(shí)居住條件劃?rùn)n，按被拆遷房屋住戶(hù)的人口每月予以補(bǔ)貼；
3、獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)償費(fèi)，用于鼓勵(lì)被拆遷房屋住戶(hù)積極協(xié)助房屋拆遷或主動(dòng)放棄一些權(quán)利如自愿遷往郊區(qū)或不要求拆遷單位安置住房，房屋拆遷補(bǔ)償費(fèi)的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)由當(dāng)?shù)厝嗣裾鶕?jù)本地的實(shí)際情況和國(guó)家有關(guān)法律政策加以確定；
4、房屋拆遷貨幣補(bǔ)償=合法擁有房產(chǎn)評(píng)估價(jià)格+房屋裝修裝飾商定補(bǔ)償金額。
違法建筑原則上不予補(bǔ)償。特別是公告征收范圍之后新建、擴(kuò)建、改建房屋，屬于被征收人投機(jī)取巧、侵占公共利益的非法行為，如果給予補(bǔ)償，于法于理不合，對(duì)其他守法的被征收人不公平。但有些由于歷史原因形成房屋手續(xù)不全的，應(yīng)當(dāng)先由有關(guān)部門(mén)進(jìn)行認(rèn)定、處理。
涉及到舊城區(qū)改建的，被征收人有權(quán)回遷。這在第一次征求意見(jiàn)稿中就予以了明確。新征求意見(jiàn)稿中對(duì)回遷又加以進(jìn)一步明確，回遷要在改建地段或者改建地段的就近地段來(lái)補(bǔ)償房屋。
【法律依據(jù)】
《國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》第十七條 作出房屋征收決定的市、縣級(jí)人民政府對(duì)被征收人給予的補(bǔ)償包括：
（一）被征收房屋價(jià)值的補(bǔ)償
（二）因征收房屋造成的搬遷、臨時(shí)安置的補(bǔ)償
（三）因征收房屋造成的停產(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償。
市、縣級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)制定補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)辦法，對(duì)被征收人給予補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)。