老板破產(chǎn)無力償還工資會(huì)是不會(huì)坐牢的,公司在申請(qǐng)破產(chǎn)時(shí)是會(huì)對(duì)公司進(jìn)行清算,一般清算出來的財(cái)產(chǎn)就會(huì)對(duì)員工的工資進(jìn)行發(fā)放,再者就是債權(quán)債務(wù)進(jìn)行處理,有支付能力而不償還的,這種情形就可以追究當(dāng)事人的刑事責(zé)任。

一、老板破產(chǎn)無力償還工資會(huì)坐牢嗎?      公司破產(chǎn)無力償還工資一般不坐牢。      公司破產(chǎn)的,可以申請(qǐng)破產(chǎn)清算,清算的財(cái)產(chǎn)首先要償還工人的工資,清算后無財(cái)產(chǎn)的,無法支付工資。如果一人有限責(zé)任公司財(cái)產(chǎn)與股東個(gè)人財(cái)產(chǎn)無法分離,混合在一起的,對(duì)于公司債務(wù),股東應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)償還責(zé)任。有支付工資能力,但拒不支付,會(huì)涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪,才會(huì)坐牢。      《企業(yè)破產(chǎn)法》      第一百一十三條      破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償:      (一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金;      (二)破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款;      (三)普通破產(chǎn)債權(quán)。破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計(jì)算。二、公司拖欠工資需要提供哪些證據(jù)?      1、在該單位工作的證據(jù);(如:勞動(dòng)合同、考勤記錄、工牌、工服等)      2、自己的工資數(shù)額以及工資發(fā)放時(shí)間;(如:工資條、工資卡、銀行轉(zhuǎn)賬記錄、微信轉(zhuǎn)賬記錄、支付寶轉(zhuǎn)賬記錄)      3、單位若是采取現(xiàn)金支付的,會(huì)有簽字領(lǐng)取記錄或者是相應(yīng)的收據(jù),您可以讓單位舉證您確實(shí)領(lǐng)取了工資;      4、證人證言;(如:同事或者是其他相關(guān)知情人員的證言)      5、其他一切可以證明單位沒有發(fā)自己工資的證據(jù)材料。三、拖欠工資如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?      拖欠工資申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程:      1、向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁;      2、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁材料,仲裁申請(qǐng)書兩份,申請(qǐng)人身份證復(fù)印件一份,相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單兩份,用人單位工商登記信息;      3、提交材料后,仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在五個(gè)工作日內(nèi)立案,予雙方舉證期,給予對(duì)方答辯期;      4、開庭審理后對(duì)雙方進(jìn)行調(diào)解,仲裁庭及時(shí)作出裁決。      綜合上面所說的,因破產(chǎn)無力償還工資這種行為是可以由雙方來進(jìn)行協(xié)商處理,而且公司在破產(chǎn)時(shí)都會(huì)對(duì)公司的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清算,這種情形都是會(huì)先滿足于員工的工資,如果確實(shí)雙方協(xié)商不好,勞動(dòng)者也是可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來維護(hù)自己的利益。

公司申請(qǐng)破產(chǎn)員工工資由公司的破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清償。

破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在清償完破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后會(huì)優(yōu)先清償所欠職工的工資；
公司是屬于法人組織，公司的民事責(zé)任應(yīng)該由公司的出資承擔(dān)，所以破產(chǎn)后債務(wù)由公司資產(chǎn)償還。公司是企業(yè)法人，有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)，享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。
用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

《企業(yè)破產(chǎn)法》勞動(dòng)者可以得到的補(bǔ)償
1、公司欠勞動(dòng)者的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。工資一般應(yīng)當(dāng)包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、資金、津貼和補(bǔ)貼，但非勞動(dòng)報(bào)酬性的收入及勞動(dòng)保護(hù)等方面的費(fèi)用不屬于工資范圍。如果是公司的高管，工資按照企業(yè)的職工平均工資計(jì)算。醫(yī)療與傷殘補(bǔ)助是職工在職期間根據(jù)醫(yī)療保障制度應(yīng)當(dāng)享受的社保待遇或在工作期間因工傷事故所應(yīng)獲得補(bǔ)助。撫恤費(fèi)用即職工因工傷亡后其家屬應(yīng)享受的撫恤金。
2、公司欠勞動(dòng)者的應(yīng)當(dāng)劃入你個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，如果公司資產(chǎn)負(fù)債率高，還可以得到其他就當(dāng)劃入社會(huì)統(tǒng)籌賬戶的部分，但從從事破產(chǎn)實(shí)務(wù)來看，劃入社會(huì)統(tǒng)籌賬戶的費(fèi)用一般得不到(因?yàn)樯鐣?huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)在破產(chǎn)法的清償順序是第二位的)。
3、法律及行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。具體包括:因解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)支付的補(bǔ)償金；克扣、拖延工資應(yīng)當(dāng)支付的補(bǔ)償金；因勞動(dòng)合同終止應(yīng)當(dāng)支付的補(bǔ)償金；法律、法規(guī)規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)支付的補(bǔ)償金。

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【法律依據(jù)】:《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條
破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償:
（一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金；
（二）破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款；
（三）普通破產(chǎn)債權(quán)。
破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。
破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計(jì)算。

隨著經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)，步入了創(chuàng)業(yè)時(shí)代，不少人趕上了時(shí)代發(fā)展的熱潮，抓住商機(jī)創(chuàng)業(yè)，成功的人不在少數(shù)。但是也有經(jīng)營(yíng)失敗破產(chǎn)的案例，公司是用人單位的主要主體，公司與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同后，就需要按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。公司欠薪就要承擔(dān)法律責(zé)任，那么公司欠薪法人承擔(dān)什么責(zé)任?一、公司欠薪法人承擔(dān)什么責(zé)任      勞動(dòng)報(bào)酬對(duì)于公司來說是債務(wù)，而公司的債務(wù)由公司的財(cái)產(chǎn)承擔(dān)，所以公司欠薪的，法人代表不承擔(dān)法律責(zé)任。      《中華人民共和國公司法》第三條 【公司界定及股東責(zé)任】公司是企業(yè)法人，有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)，享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。      有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任;股份有限公司的股東以其認(rèn)購的股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。      《中華人民共和國勞動(dòng)法》第九十一條用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金:      克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的;      拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;      (低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;      解除勞動(dòng)合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?p>

二、公司拖欠工資需要承擔(dān)什么法律責(zé)任      接受行政處罰      1、接受勞動(dòng)行政部門的處罰      勞動(dòng)部門可以責(zé)令其限期支付工資，如果逾期不支付，即會(huì)責(zé)令公司按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向員工加付賠償金。      2、接受人社部門的處罰      具體地，根據(jù)以下情形接受相應(yīng)的處理:      該部門接到投訴舉報(bào)后，會(huì)及時(shí)責(zé)令改正，對(duì)拒不改正的公司，將會(huì)作出行政處理或給予行政處罰。      對(duì)無故拖欠數(shù)額大、時(shí)間長(zhǎng)、性質(zhì)惡劣的公司，按照有關(guān)規(guī)定，通過省市場(chǎng)主體信用信息公示系統(tǒng)和省社會(huì)信用體系向社會(huì)公布，并記入相關(guān)“黑名單”。      3、接受住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門、市場(chǎng)監(jiān)督管理部門的處罰      對(duì)拖欠、未足額支付農(nóng)民工工資以及逾期拒不支付的建筑施工單位，住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門會(huì)依法停止其投標(biāo)資格、清出建筑市場(chǎng)等，并由市場(chǎng)監(jiān)督管理部門依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。      接受刑事處罰      公司以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付員工工資，或者有能力支付而不支付員工工資，數(shù)額較大，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)監(jiān)督后仍不肯支付工資的，即構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪。      構(gòu)成該罪的，具體要接受以下處罰:      1、將會(huì)被處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;      2、造成嚴(yán)重后果的，會(huì)處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。      3、公司老板等直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，也將會(huì)根據(jù)具體情況接受以上的處罰。      三、到人民法院訴訟的步驟      1、寫起訴狀，份數(shù)為被告人數(shù)+1份。身份證復(fù)印件一份;被告如果是公司法人等單位，要提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，公司法定代表人身份證明復(fù)印件，組織機(jī)構(gòu)代碼復(fù)印件個(gè)各一份;      2、到被告地人民法院立案，交納訴訟費(fèi)。被告如果是公司法人等單位，要提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，公司法定代表人身份證明復(fù)印件，組織機(jī)構(gòu)代碼復(fù)印件。      3、證據(jù)材料復(fù)印件，份數(shù)為被告人數(shù)+1份。      《中華人民共和國民事訴訟法》第二百二十四條發(fā)生法律效力的民事判決、裁定，以及刑事判決、裁定中的財(cái)產(chǎn)部分，由第一審人民法院或者與第一審人民法院同級(jí)的被執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)所在地人民法院執(zhí)行。      法律規(guī)定由人民法院執(zhí)行的其他法律文書，由被執(zhí)行人住所地或者被執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)所在地人民法院執(zhí)行。      以上就是為大家整理的關(guān)于公司欠薪法人承擔(dān)什么責(zé)任的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助。勞動(dòng)報(bào)酬對(duì)于公司來說是債務(wù)，而公司的債務(wù)由公司的財(cái)產(chǎn)承擔(dān)，所以公司欠薪的，法人代表不承擔(dān)法律責(zé)任。