職業(yè)病病人享有的待遇如下：
1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇；
2、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位支付；
3、工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費；
4、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，并按月支付傷殘津貼；
5、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇；
6、職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作；
7、職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金；
8、職工因工死亡，其直系親屬可以按照有關(guān)規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
職業(yè)病的鑒定流程如下：
1、由勞動者到用人單位所在地的職業(yè)病診斷機構(gòu)申請并提交《職業(yè)病鑒定申請書》；
2、勞動者按診斷機構(gòu)的通知如實提交職業(yè)病鑒定所需的資料或者書面陳述；
3、繳納鑒定費；
4、鑒定機構(gòu)進行鑒定，出具《職業(yè)病診斷鑒定書》。
綜上所述，勞動者患有職業(yè)病的可以向有關(guān)部門申請進行鑒定，提交相應的材料，向用人單位申請相應的賠償。
【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第八條
國家鼓勵和支持研制、開發(fā)、推廣、應用有利于職業(yè)病防治和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，加強對職業(yè)病的機理和發(fā)生規(guī)律的基礎(chǔ)研究，提高職業(yè)病防治科學技術(shù)水平；積極采用有效的職業(yè)病防治技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料；限制使用或者淘汰職業(yè)病危害嚴重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。
國家鼓勵和支持職業(yè)病醫(yī)療康復機構(gòu)的建設(shè)。

十級工傷賠償標準為：一次性傷殘補貼7個月的個人工資。個人工資指的是受傷的職工在工傷前，或者在患職業(yè)病前12個月的月平均工資。如果當事人工資高于該地區(qū)職工平均工資的300%，就按該地區(qū)職工平均工資的300%進行計算。當事人工資如果低于該地區(qū)職工平均工資60%，則按全區(qū)職工平均工資的60%計算。
一、法定的職業(yè)病有哪幾類
1、粉塵病塵肺；
2、物理所致職業(yè)病。包括中暑、航空病、減壓病、高原病、手臂振動病；
3、生物所致職業(yè)病。包括炭疽、布氏桿菌病、森林腦炎；
4、職業(yè)中毒。鉈、釩、鉛、汞、酚、磷、砷、鋇、錳、鎘、鈾、氨、苯、甲醇、氯氣、光氣、四氯化碳、氯丙烯、磷化氫、磷化鋅、二甲基甲酰胺、甲苯、二氯乙烷、羰基鎳、殺蟲脒、溴甲烷、正己烷、氯丁二烯、五氯酚鈉、有機磷農(nóng)藥、二甲苯、砷化氫、三硝基甲苯、氯乙烯、三氯乙烯、甲醛、磷化鋁、一甲胺、一氧化碳、硫酸二甲酯、二硫化碳、二氧化硫、硫化氫等物質(zhì)及其混合物中毒；
5、職業(yè)性放射性疾病；
6、職業(yè)性皮膚病。包括接觸性皮炎、黑變病、痤瘡、光敏性皮炎、電光性皮炎、化學性皮膚灼傷、潰瘍、其他職業(yè)性皮膚病；
7、職業(yè)性眼病。包括電光性眼炎、職業(yè)性白內(nèi)障、化學性眼部灼傷；
8、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病。包括鉻鼻病、噪聲聾、牙酸蝕病；
9、職業(yè)性腫瘤。包括石棉所致肺癌、焦爐工人肺癌、間皮瘤、氯乙烯所致肝血管肉瘤、苯所致白血病、氯甲醚所致肺癌、砷所致肺癌、聯(lián)苯胺所致膀胱癌、皮膚癌、鉻酸鹽制造業(yè)工人肺癌；
10、其他職業(yè)病。包括棉塵病、金屬煙熱、職業(yè)性哮喘、職業(yè)性變態(tài)反應性肺泡炎、煤礦井下工人滑囊炎。
二、職業(yè)病所具備的四個條件
1、患病主體是企業(yè)、事業(yè)單位或個體經(jīng)濟組織的勞動者；
2、必須是在從事職業(yè)活動的過程中產(chǎn)生的；
3、必須是因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害因素引起的；
4、必須是國家公布的職業(yè)病分類和目錄所列的職業(yè)病。
三、預防職業(yè)病有哪些措施
1、積極配合衛(wèi)生部門職業(yè)病防治工作的監(jiān)督檢查。按照《職業(yè)病防治法》第八條規(guī)定，國家實行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度，國務院衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一負責全國職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作，縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門負責本行政區(qū)域內(nèi)職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作。積極配合衛(wèi)生行政部門的職業(yè)病防治工作，監(jiān)督檢查是用人單位做好職業(yè)病防治工作的關(guān)鍵所在。
2、大力推進生產(chǎn)工藝改革。一是改革工藝條件。采用低毒或無毒原料，代替高毒或有毒原料，努力開發(fā)無毒無害的新型原料。二是進行設(shè)備改造。逐步改造和更換敞開式、不安全、污染重的陳舊設(shè)備，努力實現(xiàn)密閉化作業(yè)，減少毒物危害；對噪聲、振動較大的鼓風機、空壓機、球磨機，砂磨機、沖床等設(shè)備，可采取吸聲、隔聲、減振、使用防噪用品或建立隔離操作間等防噪減振措施，降低噪聲、振動的危害；建立設(shè)備定期檢修和維護保養(yǎng)制度，加強設(shè)備的檢查和維護，防止設(shè)備的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，確保設(shè)備安全完好、正常運行。
3、加強生產(chǎn)場所通風凈化。
（1）從事粉塵作業(yè)的崗位，如配料、軋片、樹脂投料等，必須設(shè)置通風防塵裝置，保持完好有效，降低生產(chǎn)性粉塵對人體的危害。
（2）對敞開式或密閉不良的崗位及設(shè)備，如硝基稀料及成品包裝，溶劑和漆漿貯槽、調(diào)缸等采取強制性的抽、排風裝置，降低作業(yè)場所的易燃，有毒氣體濃度，確保操作者的安全和健康。
（3）涂料生產(chǎn)中其他生產(chǎn)現(xiàn)場，也應加強自然通風或機械通風，以降低毒物濃度和防暑降溫。
4、切實做好個人防護工作
（1）加強個人防護是保障操作者職業(yè)安全健康的重要措施。個人防護用品包括用防護口罩、防毒面具、防護眼鏡、手套、圍裙及膠鞋等。正確使用防護用品極為重要，特別在搶修設(shè)備等操作時。對于容易經(jīng)皮膚吸收的毒物，或者接觸接觸強酸、強堿類化學品，要注意皮膚的防護。一切防護用具，必須注重它的實際效果，使用后要加強清洗和保管。自覺養(yǎng)成工作后洗澡，不在生產(chǎn)場所進食、吸煙、喝水等良好的衛(wèi)生習慣，以防誤食毒物，造成中毒。
（2）進入容器、設(shè)備等有限空間內(nèi)作業(yè)時，必須嚴格按照有限空間作業(yè)有關(guān)規(guī)定操作，防止人員中毒。
（3）組織職業(yè)健康檢查和建立健康監(jiān)護檔案：新工人上崗前職業(yè)健康檢查





這種體檢一方面可以及早發(fā)現(xiàn)是否有職業(yè)禁忌癥，例如，患有哮喘的病人，不宜人事接觸刺激性氣體的操作；另一方面，這是一種基礎(chǔ)健康資料，便于今后觀察，做好保健工作。對從事有毒有害作業(yè)的職工，組織在崗定期體檢，對查出不適于從事有毒有害作業(yè)人員應及時調(diào)離或調(diào)換工作；對查出患有職業(yè)病的職工應按國家法律法規(guī)及時處理。有毒有害作業(yè)人員健康檢查資料要做到一人一檔。
5、加強職業(yè)病防治的管理
（1）在新建、擴建、改建和技術(shù)改造、技術(shù)引進等建設(shè)項目時，要依法進行建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生審查，把住職業(yè)病危害前期預防“關(guān)”，即職業(yè)病防護設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投產(chǎn)。
（2）建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，切實加強有毒有害物質(zhì)的貯存、運輸、使用、領(lǐng)取的管理工作，防止毒物的泄漏、擴散和遺失。
（3）加強生產(chǎn)場所職業(yè)病危害因素的定期監(jiān)測及管理工作，隨時掌握危害物質(zhì)濃度變化，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。
（4）堅持職業(yè)衛(wèi)生培訓和教育，提高廣大職工職業(yè)病防護知識和自覺防護意識。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國社會保險法》
第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：
(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金;
(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;
(九)勞動能力鑒定費。

工傷人損十級傷殘賠償項目包括一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。賠償以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，一次性傷殘補助金標準為7個月的本人工資，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的標準由政府規(guī)定。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

一、工傷的認定標準為：
1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或收尾性工作受到事故傷害的；
3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。
二、工傷的賠償標準為：
1、根據(jù)傷殘等級賠償。一級傷殘補助金本人工資×27個月;二級補助金為本人工資×25個月;三級補助金為本人工資×23個月;四級補助金為本人工資×21個月等等;
2、根據(jù)生活自理障礙等級支付生活護理費，一般是當?shù)厣弦荒陠T工月平均工資的30%、40%或50%;
3、喪葬補助金按當?shù)厣弦荒陠T工月平均六個月工資支付;

法律依據(jù)：
《工傷保險條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔。