職業(yè)病病人享有的待遇如下：
1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇；
2、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位支付；
3、工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)；
4、職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，并按月支付傷殘津貼；
5、工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；
6、職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作；
7、職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金；
8、職工因工死亡，其直系親屬可以按照有關(guān)規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。
職業(yè)病的鑒定流程如下：
1、由勞動(dòng)者到用人單位所在地的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)申請(qǐng)并提交《職業(yè)病鑒定申請(qǐng)書》；
2、勞動(dòng)者按診斷機(jī)構(gòu)的通知如實(shí)提交職業(yè)病鑒定所需的資料或者書面陳述；
3、繳納鑒定費(fèi)；
4、鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定，出具《職業(yè)病診斷鑒定書》。
綜上所述，勞動(dòng)者患有職業(yè)病的可以向有關(guān)部門申請(qǐng)進(jìn)行鑒定，提交相應(yīng)的材料，向用人單位申請(qǐng)相應(yīng)的賠償。
【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第八條
國(guó)家鼓勵(lì)和支持研制、開發(fā)、推廣、應(yīng)用有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病的機(jī)理和發(fā)生規(guī)律的基礎(chǔ)研究，提高職業(yè)病防治科學(xué)技術(shù)水平；積極采用有效的職業(yè)病防治技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料；限制使用或者淘汰職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。
國(guó)家鼓勵(lì)和支持職業(yè)病醫(yī)療康復(fù)機(jī)構(gòu)的建設(shè)。

十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為：一次性傷殘補(bǔ)貼7個(gè)月的個(gè)人工資。個(gè)人工資指的是受傷的職工在工傷前，或者在患職業(yè)病前12個(gè)月的月平均工資。如果當(dāng)事人工資高于該地區(qū)職工平均工資的300%，就按該地區(qū)職工平均工資的300%進(jìn)行計(jì)算。當(dāng)事人工資如果低于該地區(qū)職工平均工資60%，則按全區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
一、法定的職業(yè)病有哪幾類
1、粉塵病塵肺；
2、物理所致職業(yè)病。包括中暑、航空病、減壓病、高原病、手臂振動(dòng)??；
3、生物所致職業(yè)病。包括炭疽、布氏桿菌病、森林腦炎；
4、職業(yè)中毒。鉈、釩、鉛、汞、酚、磷、砷、鋇、錳、鎘、鈾、氨、苯、甲醇、氯氣、光氣、四氯化碳、氯丙烯、磷化氫、磷化鋅、二甲基甲酰胺、甲苯、二氯乙烷、羰基鎳、殺蟲脒、溴甲烷、正己烷、氯丁二烯、五氯酚鈉、有機(jī)磷農(nóng)藥、二甲苯、砷化氫、三硝基甲苯、氯乙烯、三氯乙烯、甲醛、磷化鋁、一甲胺、一氧化碳、硫酸二甲酯、二硫化碳、二氧化硫、硫化氫等物質(zhì)及其混合物中毒；
5、職業(yè)性放射性疾??；
6、職業(yè)性皮膚病。包括接觸性皮炎、黑變病、痤瘡、光敏性皮炎、電光性皮炎、化學(xué)性皮膚灼傷、潰瘍、其他職業(yè)性皮膚??；
7、職業(yè)性眼病。包括電光性眼炎、職業(yè)性白內(nèi)障、化學(xué)性眼部灼傷；
8、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病。包括鉻鼻病、噪聲聾、牙酸蝕病；
9、職業(yè)性腫瘤。包括石棉所致肺癌、焦?fàn)t工人肺癌、間皮瘤、氯乙烯所致肝血管肉瘤、苯所致白血病、氯甲醚所致肺癌、砷所致肺癌、聯(lián)苯胺所致膀胱癌、皮膚癌、鉻酸鹽制造業(yè)工人肺癌；
10、其他職業(yè)病。包括棉塵病、金屬煙熱、職業(yè)性哮喘、職業(yè)性變態(tài)反應(yīng)性肺泡炎、煤礦井下工人滑囊炎。
二、職業(yè)病所具備的四個(gè)條件
1、患病主體是企業(yè)、事業(yè)單位或個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者；
2、必須是在從事職業(yè)活動(dòng)的過程中產(chǎn)生的；
3、必須是因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害因素引起的；
4、必須是國(guó)家公布的職業(yè)病分類和目錄所列的職業(yè)病。
三、預(yù)防職業(yè)病有哪些措施
1、積極配合衛(wèi)生部門職業(yè)病防治工作的監(jiān)督檢查。按照《職業(yè)病防治法》第八條規(guī)定，國(guó)家實(shí)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度，國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)全國(guó)職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作，縣級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作。積極配合衛(wèi)生行政部門的職業(yè)病防治工作，監(jiān)督檢查是用人單位做好職業(yè)病防治工作的關(guān)鍵所在。
2、大力推進(jìn)生產(chǎn)工藝改革。一是改革工藝條件。采用低毒或無毒原料，代替高毒或有毒原料，努力開發(fā)無毒無害的新型原料。二是進(jìn)行設(shè)備改造。逐步改造和更換敞開式、不安全、污染重的陳舊設(shè)備，努力實(shí)現(xiàn)密閉化作業(yè)，減少毒物危害；對(duì)噪聲、振動(dòng)較大的鼓風(fēng)機(jī)、空壓機(jī)、球磨機(jī)，砂磨機(jī)、沖床等設(shè)備，可采取吸聲、隔聲、減振、使用防噪用品或建立隔離操作間等防噪減振措施，降低噪聲、振動(dòng)的危害；建立設(shè)備定期檢修和維護(hù)保養(yǎng)制度，加強(qiáng)設(shè)備的檢查和維護(hù)，防止設(shè)備的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，確保設(shè)備安全完好、正常運(yùn)行。
3、加強(qiáng)生產(chǎn)場(chǎng)所通風(fēng)凈化。
（1）從事粉塵作業(yè)的崗位，如配料、軋片、樹脂投料等，必須設(shè)置通風(fēng)防塵裝置，保持完好有效，降低生產(chǎn)性粉塵對(duì)人體的危害。
（2）對(duì)敞開式或密閉不良的崗位及設(shè)備，如硝基稀料及成品包裝，溶劑和漆漿貯槽、調(diào)缸等采取強(qiáng)制性的抽、排風(fēng)裝置，降低作業(yè)場(chǎng)所的易燃，有毒氣體濃度，確保操作者的安全和健康。
（3）涂料生產(chǎn)中其他生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，也應(yīng)加強(qiáng)自然通風(fēng)或機(jī)械通風(fēng)，以降低毒物濃度和防暑降溫。
4、切實(shí)做好個(gè)人防護(hù)工作
（1）加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)是保障操作者職業(yè)安全健康的重要措施。個(gè)人防護(hù)用品包括用防護(hù)口罩、防毒面具、防護(hù)眼鏡、手套、圍裙及膠鞋等。正確使用防護(hù)用品極為重要，特別在搶修設(shè)備等操作時(shí)。對(duì)于容易經(jīng)皮膚吸收的毒物，或者接觸接觸強(qiáng)酸、強(qiáng)堿類化學(xué)品，要注意皮膚的防護(hù)。一切防護(hù)用具，必須注重它的實(shí)際效果，使用后要加強(qiáng)清洗和保管。自覺養(yǎng)成工作后洗澡，不在生產(chǎn)場(chǎng)所進(jìn)食、吸煙、喝水等良好的衛(wèi)生習(xí)慣，以防誤食毒物，造成中毒。
（2）進(jìn)入容器、設(shè)備等有限空間內(nèi)作業(yè)時(shí)，必須嚴(yán)格按照有限空間作業(yè)有關(guān)規(guī)定操作，防止人員中毒。
（3）組織職業(yè)健康檢查和建立健康監(jiān)護(hù)檔案：新工人上崗前職業(yè)健康檢查





這種體檢一方面可以及早發(fā)現(xiàn)是否有職業(yè)禁忌癥，例如，患有哮喘的病人，不宜人事接觸刺激性氣體的操作；另一方面，這是一種基礎(chǔ)健康資料，便于今后觀察，做好保健工作。對(duì)從事有毒有害作業(yè)的職工，組織在崗定期體檢，對(duì)查出不適于從事有毒有害作業(yè)人員應(yīng)及時(shí)調(diào)離或調(diào)換工作；對(duì)查出患有職業(yè)病的職工應(yīng)按國(guó)家法律法規(guī)及時(shí)處理。有毒有害作業(yè)人員健康檢查資料要做到一人一檔。
5、加強(qiáng)職業(yè)病防治的管理
（1）在新建、擴(kuò)建、改建和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)等建設(shè)項(xiàng)目時(shí)，要依法進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生審查，把住職業(yè)病危害前期預(yù)防“關(guān)”，即職業(yè)病防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投產(chǎn)。
（2）建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，切實(shí)加強(qiáng)有毒有害物質(zhì)的貯存、運(yùn)輸、使用、領(lǐng)取的管理工作，防止毒物的泄漏、擴(kuò)散和遺失。
（3）加強(qiáng)生產(chǎn)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的定期監(jiān)測(cè)及管理工作，隨時(shí)掌握危害物質(zhì)濃度變化，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。
（4）堅(jiān)持職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和教育，提高廣大職工職業(yè)病防護(hù)知識(shí)和自覺防護(hù)意識(shí)。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》
第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：
(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;
(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);
(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;
(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);
(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;
(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;
(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

工傷人損十級(jí)傷殘賠償項(xiàng)目包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。賠償以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)由政府規(guī)定。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

一、工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為：
1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害的；
3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。
二、工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)為：
1、根據(jù)傷殘等級(jí)賠償。一級(jí)傷殘補(bǔ)助金本人工資×27個(gè)月;二級(jí)補(bǔ)助金為本人工資×25個(gè)月;三級(jí)補(bǔ)助金為本人工資×23個(gè)月;四級(jí)補(bǔ)助金為本人工資×21個(gè)月等等;
2、根據(jù)生活自理障礙等級(jí)支付生活護(hù)理費(fèi)，一般是當(dāng)?shù)厣弦荒陠T工月平均工資的30%、40%或50%;
3、喪葬補(bǔ)助金按當(dāng)?shù)厣弦荒陠T工月平均六個(gè)月工資支付;

法律依據(jù)：
《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。