傷殘鑒定具體流程如下：
1、委托，司法鑒定機構和社會專業司法鑒定人接受司法機關的委托，從事委托請求事項的司法鑒定；
2、受理，司法鑒定機構收到委托書后，應對委托人的委托事項進行審核，并作出是否受理的決定；
3、初次鑒定，鑒定機構受理案件后，應當指派具有社會專業司法鑒定資格的人員承擔鑒定工作，同一鑒定事項應當由兩名具有社會專業司法鑒定資格的人員進行；
4、補充鑒定，司法鑒定機構接受委托進行補充鑒定，應當對委托人請求的事項進行審查，不屬《司法鑒定程序通則》第三十條規定的情形，社會專業司法鑒定機構應當向委托人說明情況，并退回委托書。
傷殘鑒定的內容如下：
1、傷殘級別鑒定。傷殘鑒定的內容包括精神的、生理功能的和解剖結構的異常及其導致的生活、工作和社會活動能力不同程度喪失；
2、后續治療費鑒定。如傷者需要后續治療或康復的，可以委托鑒定機構對后續治療所需的費用進行鑒定；
3、護理級別鑒定。傷者受傷嚴重，如一、二、三、四級傷殘的，由于需要長期護理，可以委托鑒定機構做護理級別鑒定；
4、誤工損失日鑒定。誤工損失日，是指傷者受傷后經過診斷、治療達到臨床醫學一般原則所承認的治愈（即臨床癥狀和體征消失）或體征固定所需要的時間。誤工損失日的確定應以原發性損傷及后果為依據結合治療方法及效果，全面分析，綜合評定。
綜上所述，進行工傷認定，經治療傷情處于相對穩定狀態的向設區的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，鑒定委員會應自收到申請之日起60日內作出結論。
【法律依據】：
《工傷保險條例》第二十一條
職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
第二十三條
勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

鑒定傷殘等級的流程如下:      1、當事人應該申請進行工傷認定，并且獲得工傷認定書;      2、當事人應該攜帶相關資料到當地社保機構申請傷殘等級鑒定評定。      一、做傷殘鑒定所需要的材料如下:      1、入院記錄;      2、病歷本;      3、疾病診斷證明書;      4、損傷初期和治療終結后的X片;      5、傷殘鑒定委托書。      二、工傷工資怎樣算，需根據具體情況決定:      1、發生工傷前在用人單位工作已滿12個月的，以月平均工資為基數計算其原工資標準;      2、未滿12個月，則應按工傷前實際工作月數所發工資總額的月平均工資計算其原工資標準;      3、未滿1個月，按照勞動合同約定的月工資計算其原工資標準。      總之，鑒定傷殘等級需要帶上入院記錄、疾病診斷證明書以及傷殘鑒定委托書等材料，按照鑒定流程鑒定。工傷期間的工資，需按照工作時長以及平均工資決定。      法律依據      《工傷保險條例》      第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料:      (一)工傷認定申請表;      (二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;      (三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。      工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。      工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。