【法律分析】：非法使用童工現(xiàn)象屢禁不絕，這種行為不僅嚴(yán)重?cái)_亂了社會(huì)的市場(chǎng)秩序，而且還不利于未成年人的健康成長(zhǎng)。職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)以及其他單位為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業(yè)的，每介紹一名童工，罰款1500～3000元。為未滿十六周歲的少年、兒童做童工出具假證明的，罰款1500～3000元。

【法律依據(jù)】：《禁止使用童工規(guī)定》 第三條 對(duì)違反《禁止使用童工規(guī)定》的個(gè)人，罰款標(biāo)準(zhǔn)如下：(一)使用童工從事營(yíng)利性生產(chǎn)勞動(dòng)的，每使用一名童工，罰款600～1200元。(二)使用童工從事家庭服務(wù)性勞動(dòng)的，每使用一名童工，罰款300～600元。(三)父母或者其他監(jiān)護(hù)人允許少年、兒童做童工，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的，罰款300～600元。(四)為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業(yè)的，每介紹一名童工，罰款600～1200元。

雇傭童工的處罰規(guī)定：用人單位使用童工的，由勞動(dòng)保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰；在使用有毒物品的作業(yè)場(chǎng)所使用童工的，按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)，從重處罰。

《禁止使用童工規(guī)定》
第六條
用人單位使用童工的，由勞動(dòng)保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰；
在使用有毒物品的作業(yè)場(chǎng)所使用童工的，按照

《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》
第九十四條
用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，處以罰款；
情節(jié)嚴(yán)重的，由市場(chǎng)監(jiān)督管理部門吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

法律分析：雇傭童工罰款標(biāo)準(zhǔn)是：每使用一名童工每月處5000元罰款。在使用有毒物品的作業(yè)場(chǎng)所雇傭童工的，從重處罰。情節(jié)嚴(yán)重的，由市場(chǎng)監(jiān)督管理部門吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》

第十五條 禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。

第九十四條 用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由市場(chǎng)監(jiān)督管理部門吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。