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誤工費賠償標準有年齡嗎(誤工費賠償有年齡限制嗎)

首頁 > 刑事案件2024-12-30 06:10:23

誤工費賠償到多少歲

法律分析:一般情況下,男年滿60周歲,女年滿55周歲就沒有誤工費但有證據證明傷者還在工作,有收入來源可以要求誤工費。誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。

法律依據:《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第十七條 被扶養人生活費根據扶養人喪失勞動能力程度,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標準計算。被扶養人為未成年人的,計算至十八周歲;被扶養人無勞動能力又無其他生活來源的,計算二十年。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。被扶養人是指受害人依法應當承擔扶養義務的未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活來源的成年近親屬。被扶養人還有其他扶養人的,賠償義務人只賠償受害人依法應當負擔的部分。被扶養人有數人的,年賠償總額累計不超過上一年度城鎮居民人均消費性支出額或者農村居民人均年生活消費支出額。

第二十條 賠償義務人請求以定期金方式給付殘疾賠償金、輔助器具費的,應當提供相應的擔保。人民法院可以根據賠償義務人的給付能力和提供擔保的情況,確定以定期金方式給付相關費用。但是,一審法庭辯論終結前已經發生的費用、死亡賠償金以及精神損害撫慰金,應當一次性給付。

工傷誤工費最新賠償標準

法律主觀:

工傷誤工費賠償標準:由單位按受傷前的月工資標準支付,一般不超過12個月,傷情嚴重或情況特殊,經勞動鑒定委員會確認后,最長期間不超過24個月。另外工傷還涉及的賠償內容如下:一、醫療費用:由工傷保險基金全額報銷;二、住院期間護理費:治療期間至評殘前由用人單位支付,評殘后由基金支付;三、交通食宿費:按本單位因公出差標準報銷;四、殘疾待遇標準;(一)、一級傷殘;1、一次性傷殘補助金;本人工資24個月計算;(基金支付)2、傷殘津貼:每月按本人工資標準的90%發放;(基金支付)(二)、二級傷殘;1、一次性傷殘補助金;本人工資22個月計算;(基金支付)2、傷殘津貼:每月按本人工資標準的85%發放;(基金支付)(三)、三級傷殘;1、一次性傷殘補助金;本人工資20個月計算;(基金支付)2、傷殘津貼:每月按本人工資標準的80%發放;(基金支付)(四)、四級傷殘;1、一次性傷殘補助金;本人工資18個月計算;(基金支付)2、傷殘津貼:每月按本人工資標準的75%發放;(基金支付)(五)、五級傷殘;1、一次性傷殘補助金;本人工資16個月計算;(基金支付)2、傷殘津貼:每月按本人工資標準的70%發放;(基金支付)3、一次性傷殘就業補助金:按月發放傷殘津貼;4、一次性工傷醫療補助金:上年度社會月平均工資標準12個月計算(六)、六級傷殘;1、一次性傷殘補助金;本人工資14個月計算;(基金支付)2、傷殘津貼:每月按本人工資標準的60%發放;(基金支付)3、一次性傷殘就業補助金:按月發放傷殘津貼;4、一次性工傷醫療補助金:上年度社會月平均工資標準10個月計算.(七)、七級傷殘;1、一次性傷殘補助金;本人工資12個月計算;(基金支付)2、一次性傷殘就業補助金:上年度社會月平均工資標準15個月計算.3、一次性工傷醫療補助金:上年度社會月平均工資標準8個月計算.(八)、八級傷殘;1、一次性傷殘補助金;本人工資10個月計算;(基金支付)2一次性傷殘就業補助金:上年度社會月平均工資標準12個月計算.3、一次性工傷醫療補助金:上年度社會月平均工資標準6個月計算.(九)、九級傷殘;1、一次性傷殘補助金;本人工資8個月計算;(基金支付)2一次性傷殘就業補助金:上年度社會月平均工資標準9個月計算.3、一次性工傷醫療補助金:上年度社會月平均工資標準4個月計算.(十)、十級傷殘;1、一次性傷殘補助金;本人工資6個月計算;(基金支付)2一次性傷殘就業補助金:上年度社會月平均工資標準6個月計算.3、一次性工傷醫療補助金:上年度社會月平均工資標準2個月計算.五、生活護理費;1、完全不能自理;每月按全市上年度社會月平均工資的50%支付;2、大部分不能自理;每月按全市上年度社會月平均工資的40%支付;3、部分不能自理;每月按全市上年度社會月平均工資的30%支付;

法律客觀:

一、最新工傷誤工費賠償標準最新工傷誤工費賠償標準,治療結束后按殘疾等級另行賠償。工傷保險條例第三十一條規定:“職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。”第三十二條規定:“工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。”治療終結后,影響勞動能力,可進行勞動能力鑒定,要求工傷保險經辦機構或煤礦支付工傷保險待遇。二、交通事故中誤工費怎么算交通事故誤工費怎么個陪法:根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第20條第1款規定:誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。從《民法通則》和《解釋》對誤工費的相應規定來看,并未對受傷者獲得誤工費賠償的年齡作出限制性規定,也就是說只要是受害人遭到人身損害,客觀上并因誤工而導致其收入實際減少,受害人不應受年齡、性別等因素的限制,都有權要求賠償義務人賠償誤工費,賠償義務人應當予以賠償。

70歲以上車禍誤工費賠償標準

根據《侵權責任法》,70歲以上因車禍誤工費的賠償標準與年齡無關,應當根據受害人實際損失情況進行賠償。但是需要注意的是,受害人需提供證明其身體狀況適合從事相關工作的醫學報告。

依照我國《侵權責任法》的規定,肇事方在造成他人人身和財產損失時,有義務承擔相應的民事責任。在車禍中,如果被害人因此而導致誤工,肇事方需要為此承擔賠償責任。對于70歲以上的受害人來說,他們的年齡并不會影響到其因車禍誤工的賠償標準。根據《侵權責任法》規定,其應當根據受害人實際損失情況進行賠償。也就是說,肇事方應當支付受害人因此而導致的經濟損失,包括喪失收入的誤工費。這部分費用應當包括由于受傷或住院等原因而未能參加工作所導致的收入喪失、工作內容發生變化而導致的收入減少等。需要注意的是,為了能夠順利獲得賠償,受害人需要提供證明其身體狀況適合從事相關工作的醫學報告。如果受害人存在身體健康問題,比如認知障礙或者過于脆弱,可能會影響到其從事相關工作的能力,因此對誤工費的賠償可能會有所減少。此外,根據國家相關部門發布的理論計算標準,一般情況下,誤工費的計算比例為受害人的法定月平均工資的80%左右,但具體的計算方法和標準會因地區和當事人的具體情況而異。

是否只有70歲以上的人才可以獲得車禍誤工費賠償?不是。根據《侵權責任法》規定,無論年齡大小,只要因車禍導致誤工的,都可以申請相應的賠償。但是受害人需證明其因車禍而無法正常工作,并且提供相關的醫學證明和經濟損失的計算材料。

在車禍中,如果受害人因此而導致誤工,肇事方需要為此承擔相應的賠償責任。對于70歲以上的受害人來說,其車禍誤工費的賠償標準與年齡無關,應當根據其實際損失情況進行賠償。但是需要注意的是,受害人需提供證明其身體狀況適合從事相關工作的醫學報告。任何一方都可以通過司法程序來解決糾紛,確保受害人得到公正的賠償。

【法律依據】:
《中華人民共和國道路交通安全法》第七十六條 機動車發生交通事故造成人身傷亡、財產損失的,由保險公司在機動車第三者責任強制保險責任限額范圍內予以賠償;不足的部分,按照下列規定承擔賠償責任:
(一)機動車之間發生交通事故的,由有過錯的一方承擔賠償責任;雙方都有過錯的,按照各自過錯的比例分擔責任。
(二)機動車與非機動車駕駛人、行人之間發生交通事故,非機動車駕駛人、行人沒有過錯的,由機動車一方承擔賠償責任;有證據證明非機動車駕駛人、行人有過錯的,根據過錯程度適當減輕機動車一方的賠償責任;機動車一方沒有過錯的,承擔不超過百分之十的賠償責任。交通事故的損失是由非機動車駕駛人、行人故意碰撞機動車造成的,機動車一方不承擔賠償責任。

車禍沒有上班有誤工費嗎

車禍沒有上班有誤工費解決如下:
人身損害中誤工費賠償是沒有年齡限制的,能證明人身損害造成受害人原有收入減少的,就可以主張誤工費。
受害人如果沒有固定工作的,可按當地人均工資標準計算,計算方法如下:
1、家庭主婦:家庭主婦雖沒在外掙錢,但他們的勞動對于家庭其他人員的工作有價值,能支持和保障其他家庭成員獲得收入,誤工可以參照當地一般家庭服務人員或護工的平均工資標準進行核定。
2、無業人員:無業人員雖然暫時沒有工作,但他們仍然有機會就業并獲得收入,如果他們人身受到損害,這種獲得的收入的可能性就會在一定時間內喪失,誤工費可以參照沒有固定收入的人群進行核定。
3、一般情況下,受害人是退休人員的,其退休工資不會因發生事故而減少,即不存在誤工損失。但是,在目前的實際情況是,很多退休的老前輩仍繼續發揮余熱,被其他單位聘用繼續從事工作。退休人員接受其他單位聘用并獲取收入是正當權利,應當受到法律的保護。誤工費是指受害人實際收入的減少。當退休人員因交通事故造成外聘收入減少時,導致退休人員實際整體收入的減少。因此,外聘收入的損失應當認定為退休人員的誤工損失。
綜上所述,交通事故沒有工作的也是能主張誤工費的,只有受害人的收入減少,就可以根據充足的證據主張誤工費賠償。如果沒有固定工資,受害人可以按照當地的人均工資標準計算誤工費,即便是退休人員,也可以拿到誤工費賠償。
【法律依據】:
《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條
誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。 誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。 受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

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