工傷認定申請中的證人證言怎么寫 證人證言需要具備以下要素
證人某某某性別 年齡 身份證號碼 工作單位 與你是什么關系在什么時間因為什么原因和你在一起見證你受傷的過程。把這些內容寫清楚就可以了。
工傷證人證言怎么寫標題證駭證言內容證人姓名、姓別、 出生年月日、工作單位、聯系電話、住址。然后寫“本人證明事實最后就是簽
名和日期。
工傷證人證言怎樣寫有范本沒基本情況在什么時間什么地點從事什么事情時發生什么事故。
事故情況在場證明人有誰參加搶救的有誰什么人打的
搶救情況什么人采用什么手段送傷者去的什么醫院陪同人員有誰初步診斷為什么傷情誰墊付的醫藥費。
治療情況 目前已治療多長時間是否出院 已出院的共花費多錢錢該款項是誰支付的。
申請工傷認定需提供資料
1、個人申請或事情經過
2、填寫《工傷認定申請書》一份并提供受傷職工的身份證復印件
3、填寫《工傷認定申請表》一式兩份
4、醫療機構出具的受傷后的原始病歷或出院小結和初次診斷證明或者職業病診斷證明職業病診斷鑒定書及檢查報告單的原件及復印件所有證明要加蓋醫療機構的病情證明專用章
5、兩名以上目擊者的書面證明材料證明須詳細寫明證人的基本情況含姓名、性別、年齡、家庭住址、聯系方法、工作單位及與受傷人的關系及事情經過附證人的身份證復印件簽名并按手印
6、受傷職工的勞動合同文本或其他建立勞動關系的有效證明協議書、工資表、出勤表、胸卡、名片、錄音錄像材料、證人證言等
7、提交單位營業執照復印件或政務中心工商局窗口打印用人單位注冊信息
8、受到其他傷害的應提交相關職能部門出具的正式證明文書原件及復印件如交通事故需提供交警部門出具的交通事故認定書、賠償調解書及居住證明等死亡的需提供相關職能部門出具的死亡證明
工傷認定證人證言怎么寫才好。 證人證言要求包括以下內容時間、地點、證人在事故發生時正在從事的工作、證人看見受傷職工的情況及部位、對傷者的救助處理情況等。工傷證人證言怎樣寫有范本沒寫明姓名 身份證號碼從事什么崗位工作
寫明具體時間地點事情經過看到的事實情況
簽字
個人申請工傷認定時,需要填寫證人證言,當時在場的人不愿寫怎么辦?不一定要親眼看見你受傷的人寫只要當時知道你受傷或者送你去醫院的人都行。還有你告訴他個人申撫工傷公司是不會知道這些信息的。
工傷認定出具不了證人證言怎么辦 有勘驗筆錄等也可以...按照認定要求必須要有兩人以上證人證言在實際發生的事故中往往沒有其他人員在現場...這就要看你如何和
同班人員溝通和操作了。把握一個原則與事實相符。交通事故工傷證人證言范言 證明
我與X X X系同一公司職工從事X XX X工作。 X XX于年月日在X X XX X X工作時身體受到傷害被送往醫院治療 以上情龔屬實。
證人簽字按手印
年月日
附身份證復印件

工傷認定申請證人證言格式模板，陳述清楚，并寫出關鍵要點即可：本人證明: ×年×月×日×時許，我在×××(地點)做×××時，看到×××因×××原因，不慎×××(受到的具體傷害)。 以上所述屬實，否則愿負法律責任。簽 字(按手印): 年 月 日
本人工傷證明書應寫明工傷員工身份信息;發生工傷事故的日期、時間、地點(崗位);見證工傷證人或其他佐證;當日救治醫院及轉院(指定醫院)的出院小結、手術記錄、檢查報告等。
職工復工證明怎么寫
一般情況下，企業復產復工備案申請表需經當地公安、衛健、街道等多部門聯合審查，審核合格后才可以開具復工證明，但各地政府可能會推出加快審批的政策和辦法 。
員工向企業出示的隔離完畢復工證明：員工復工，如果14天內未外出，并且14天體溫記錄正常，無異常狀況，應及時解除醫學觀察，由醫務人員出具證明。
之后向所在的公司要一份復工證明表即可。員工向社區出示的企業向員工開具的復工證明。
工傷認定須提交資料：
1、本人自述事故經過。
2、1-2人的旁證材料，旁證材料寫好后，由申報企業注明旁證人身份并加蓋公章。
3、原始病歷和醫療診斷證明并復印(原件核對后退回)。
4、當月考勤資料(蓋章)。
5、職業病認定工傷須提供病者的職業病防治所(疾控中心)的職業病診斷證明書以及人事檔案。
6屬于下列情況應提供相關的證明材料：
⑴在工作時間和工傷場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，提交人民法院判決書或者公安部門的證明或者其他證明;
⑵在上下班途中，受到機動車事故傷害的，提交公安交通管理等部門的證明;
⑶因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安部門證明或者其他證明;因發生事故下落不明，提出因工死亡申請的，提交人民法院宣告死亡的證明材料;
⑷在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，提交醫療機構的搶救和死亡證明;
⑸在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，按照法律法規規定，提交民政部門或者其他相關部門的證明;
參考上面的范文，受傷的勞動者就可以在申請公司的工傷鑒定和賠償的時候可以在工友的幫助下寫出一份規范的證明書，只有這樣公司才沒有任何合法的理由來拒絕工傷勞動者的賠償請求了。
法律依據：
《工傷保險條例》
第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十七條
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。