視情況而定。
1、要看是誰導致受傷的，如果是第三方，那由第三方賠償；
2、如果是因工作原因受傷的，那就走工傷。
警察工傷如何賠償呢？
1、警察隊伍中的人，因工作負傷的處理和待遇要看其身份確定。
2、工傷保險待遇主要內容包括醫療康復待遇、傷殘待遇和死亡賠償待遇。
3、醫療康復待遇包括治療費、藥費、住院費用，以及在規定的治療期內的工資待遇。
4、傷殘待遇包括一至十級工傷傷殘職工的一次性傷殘補助金;需要護理的，還可以享受生活護理費;需要安裝輔助器具的，由基金支付費用。
5、死亡待遇包括喪葬補助金、供養親屬撫恤金，一次性工亡補助金。
法律依據：
公安部
《看守所條例實施辦法》
第二十五條
人犯給養費主要包括伙食、炊餐具、被服、衛生醫療、日用品、取暖、降溫、押解、學習以及其他必需開支的項目的費用。人犯給養費的標準，由各省、自治區、直轄市公安廳、局和財政廳、局根據物價等情況商定。
第三十一條
對患病的人犯要及時治療。人犯服藥，看守干警要在場監視。發現人犯患有傳染病要立即隔離治療。病情嚴重的，可以住院治療；如辦案機關決定變更強制措施時，依照規定辦理。人犯患病出現死亡危險時，要邊積極搶救邊告知辦案機關。人犯需要住院治療的，須經看守所所長批準，并派看守干警值班看管，嚴防發生人犯脫逃、自殺等意外情況。不準使用人犯或者雇人看護住院的病犯。

由于人民警察是公職人員，他們在工作崗位上的傷病應該參考公職人員的工傷處理，工傷的享受待遇主要包括幾個當面，其中主要的是護理費和誤工費，如果造成傷殘的，還應該有傷殘補助金，造成死亡的，還會得到一定的死亡賠償金，所以人民警察工傷享受待遇是肯定的。工傷賠償標準：1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月。按照傷殘等級享受傷殘撫恤金。解析：
1、傷殘撫恤金由發給其傷殘證件的縣級人民政府民政部門發給，其標準按照《軍人撫恤優待條例》規定執行。
2、傷殘人民警察舊傷復發住院治療期間的伙食補助費、經批準到外地就醫的交通食宿費用，已經參加工傷保險的，按照工傷保險有關規定執行。
3、未參加工傷保險的，由所在單位負責解決。人民警察是與犯罪分子搏斗在第一線的英雄，他們的工作帶有十足的危險性，在電視報道中，從不缺乏一些人民警察因為和犯罪分子進行搏斗而受傷的案例，有的警察甚至有生命危險，我們在對他們表達敬意的同時也應該考慮一個問題，就是他們受傷或者死亡的問題，由于人民警察在工作崗位的受傷屬于工傷，人民警察工傷享受待遇
聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
法律依據：《工傷保險條例》中規定的標準享受相應的待遇。
一、工傷賠償標準：
1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月
2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月
3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月
4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月按月享受傷殘津貼(按月支付)

工傷保險待遇主要內容包括醫療康復待遇、傷殘待遇和死亡賠償待遇。
醫療康復待遇包括治療費、藥費、住院費用，以及在規定的治療期內的工資待遇。傷殘待遇包括一至十級工傷傷殘職工的一次性傷殘補助金;需要護理的，還可以享受生活護理費;需要安裝輔助器具的，由基金支付費用。
警察隊伍中的人，因工作負傷的處理和待遇要看其身份確定。
死亡待遇包括喪葬補助金、供養親屬撫恤金，一次性工亡補助金。
職工由于下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷，其范圍為：
1.從事本單位日常生產、工作或本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定但從事直接關系到本單位重大利益的。
2.經本單位負責人安排或者同意，從事于本單位有關的科學實驗、發明創造和技術改進工作的。
3.在生產工作環境中接觸職業性有害因素造成職業病的。
4.在生產工作時間和區域內，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發疾病造成死亡或經第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。
5.因履行職責遭致人身傷害的。
6.從事搶救、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的。
7.因公、因戰致殘軍人復原專業到企業工作后舊傷復發的。
8.因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發性疾病造成死亡或者經第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。
9.在合理時間內其他合理路線的上下班途中發生意外屬工傷。(一)在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;(二)在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;(三)從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中;(四)在合理時間內其他合理路線的上下班途中。(上下班途中受傷指的應當是在合理時間、路線上發生的，且非本人主要責任的交通事故。)
10.法律、法規規定的其他情形。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;
(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;
(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇?；攫B老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費
在勞動者在工作期間發生了工傷意外情況后，也是可以通過工傷保險來索要相應的賠償金，在計算工傷賠償費用時也是會根據勞動者的工傷鑒定等級來確定，如果勞動者和用人單位在賠償金額上出現了糾紛并無法協商解決時，也是可以通過勞動仲裁或者訴訟等法律的途徑來解決。
法律依據：
《中華人民共和國公務員法》第七十七條　國家建立公務員保險制度，保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業等情況下獲得幫助和補償。
公務員因公致殘的，享受國家規定的傷殘待遇。公務員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受國家規定的撫恤和優待。
《工傷保險條例》第六十五條　公務員和參照公務員法管理的事業單位、社會團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業病的，由所在單位支付費用。具體辦法由國務院社會保險行政部門會同國務院財政部門規定。

法律主觀：

被毆打 輕微傷賠償 一般需要 賠償醫療費 、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院 伙食補助費 、必要的營養費等因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入。

法律客觀：

《中華人民共和國刑事訴訟法》 第一百五十五條對附帶民事訴訟作出判決，應當根據犯罪行為造成的物質損失，結合案件具體情況，確定被告人應當賠償的數額。犯罪行為造成被害人人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支付的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成被害人殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費等費用;造成被害人死亡的，還應當賠償喪葬費等費用。