還能咋辦呢？照實支付唄。或者你當(dāng)時就報警求證，留存證據(jù)，證據(jù)必須充分反映出水費是由于海爾凈水器的質(zhì)量造成的漏水，然后公證，注意哦，必須是海爾凈水器的質(zhì)量造成的后果！如果是自己安裝問題而引起的則無效。最后去法院一訴海爾公司，要求賠償經(jīng)濟損失。

對于海爾洗衣機不給退的情況，首先要明確自己的權(quán)益。根據(jù)國家的《消費者權(quán)益保護法》，消費者享有七天無理由退貨的權(quán)益。如果購買的洗衣機存在質(zhì)量問題或者與事先承諾的功能有明顯出入，那么消費者有權(quán)要求退貨。因此，我們需要了解并引用相關(guān)法律條款，向商家表明自己的權(quán)益，要求合理解決。
如果商家一直不給退貨，我們可以尋求第三方的調(diào)解或仲裁機構(gòu)的幫助。市場監(jiān)督管理局、消協(xié)等都是能夠幫助消費者解決糾紛的機構(gòu)。我們可以向相關(guān)機構(gòu)提交投訴，并提供相關(guān)證據(jù)，讓第三方調(diào)解人員介入其中，幫助我們與商家進行溝通和協(xié)商。
如果以上方式無法解決問題，我們還可以選擇通過法律途徑解決爭議。可以尋求法律援助，找律師為自己提供法律咨詢和幫助。如果洗衣機存在明顯的質(zhì)量問題，我們可以起訴商家，要求退貨并賠償。在起訴前，我們需要收集相關(guān)證據(jù)，并找到與該案件相關(guān)的法律法規(guī)來支持我們的訴訟請求。堅定信心、依據(jù)法律規(guī)定以及尋求專業(yè)幫助是我們在這種情況下的應(yīng)對策略。

《勞動法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月發(fā)放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。
《勞動法》第五十條：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規(guī)定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金：
　　（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
　　（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的；
　　（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/div>

相關(guān)推薦：

能刑事和解的(刑事案件能不能和解)

付刑事責(zé)任的(應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任的有哪些)

經(jīng)偵不以立案(經(jīng)偵不立案怎么辦)

三天刑事拘留(刑事拘留三天什么意思)

刑事偵查檢查(刑事偵查的一般步驟)