九級 工傷賠償標準 : 1、 醫療費 :以醫院發票金額為準 2、住院伙食補助費:住院天數×100元/天 3、交通費:500元左右 4、停工留薪 工資 :2-3個月×本人工資 5、 護理費 :住院天數×50元/天 6、 一次性傷殘補助金 :9個月×本人工資 7、一次性 工傷 醫療補助金:14個月×56987元/12個月 8、一次性 傷殘 就業補助金:6個月×56987元/12個月 如單位已上 工傷保險 , 工傷賠償流程 為: 一、工傷申報、理賠手續的辦理 1、單位資料: 15天內提供詳細書面報告,填報《 工傷事故 申報表》 員工病歷復印件 診斷證明書(第一次入院時醫生所開具的)原件 事故說明書,傷者本人簽名,手印;證明人一、二,簽名,手印工傷員工提供本人《 身份證 》復印件 2、醫療終結后憑《 工傷認定申請表 》、《診斷證明書》、醫療發票、住院費用清單(屬 交通事故 的,需提供《 交通事故責任認定書 》和《 道路交通事故賠償 調解書》),填報《工傷保險待遇申報表》。 二、賠款到帳 1、上述資料齊全后,由公司到 社保 辦理申領待遇手續。 2、社保在收到理賠資料后,三十個工作日內做出理賠處理及轉帳,并通知公司。 3、公司收到理賠款后,在十五個工作日內轉帳到用人單位。 如單位未上工傷保險,參照上述數據理賠,協商不成, 申請勞動仲裁 。

需要，有詳細證明才能更好賠償。1、醫療費，根據醫療機構出具的收款憑證進行確定；2、誤工費，根據受害人的誤工時間和收入狀況確定；3、交通費，根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用計算；4、護理費以及住宿費等。法律依據：《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。《中華人民共和國道路交通安全法》第七十三條公安機關交通管理部門應當根據交通事故現場勘驗、檢查、調查情況和有關的檢驗、鑒定結論，及時制作交通事故認定書，作為處理交通事故的證據。交通事故認定書應當載明交通事故的基本事實、成因和當事人的責任，并送達當事人。