十級傷殘的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金。具體數額根據雙方協商確定。
工傷十級鑒定標準：1)符合中度毀容標準之一項者；2)面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失>2 cm2；3)全身瘢痕面積1250px2，并有明顯瘢痕；9)手掌、足掌植皮面積>30%者；10)除拇趾外，余3～4指末節缺失；11)除拇趾外，任何一趾末節缺失；12)足背植皮面積>100 cm2；13)膝關節半月板損傷、膝關節交叉韌帶損傷未做手術者；14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙；15)一手或兩手慢性放射性皮膚損傷Ⅱ度及Ⅱ度上以者；16)一眼矯正視力≤0.5，另一眼矯正視力≥0.8；17)雙眼矯正視力≤0.8；18)一側或雙側瞼外翻或瞼閉合不全行成形手術后矯正者；19)上瞼下垂蓋及瞳孔1/3行成形手術后矯正者；20)瞼球粘連影響眼球轉動行成形手術后矯正者；21)職業性及外傷性白內障術后人工晶狀體眼，矯正視力正常者；22)職業性及外傷性白內障Ⅰ～Ⅱ(或輕度、中度)，矯正視力正常者；23)晶狀體部分脫位；24)眶內異物未取出者25)眼球內異物未取出者；
26)外傷性瞳孔放大；27)角鞏膜穿通傷治愈者；28)雙耳聽力損失≥26 dB，或一耳≥56 dB；29)雙側前庭功能喪失，閉眼不能并足站立；30)鉻鼻病(無癥狀者)；31)嗅覺喪失；32)牙齒除智齒以外，切牙脫落1個以上或其他牙脫落2個以上；
33)一側顳下凳關節強直，張口困難Ⅰ度；34)鼻竇或面頰部有異物未取出；35)單側鼻腔或鼻孔閉鎖；36)鼻中隔穿孔；37)一側不完全性面癱；38)血、氣胸行單純閉式引流術后，胸膜粘連增厚；39)開胸探查術后；40)肝外傷保守治療后；41)胰損傷保守治療后；42)脾損傷保守治療后；43)腎損傷保守治療后；44)膀胱外傷保守治療后；45)卵巢修補術后；46)輸卵管修補術后；47)乳腺修修補術后；48)免疫功能輕度減退；49)慢性輕度磷中毒；50)工業性病Ⅰ期；51)煤礦井下工人滑囊炎；
52)減壓性骨壞死Ⅰ期；53)一度牙酸蝕病；54)職業性皮膚病久治不愈。
法律依據：《工傷保險條例》第三十七條
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條　侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第六條到十一條。

工傷十級傷殘賠償標準是怎樣的
（一）、一次性傷殘補助金
1、十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。
2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
《工傷保險條例》第三十七條
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
（二）、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金
1、十級傷殘解除勞動關系可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金;
2、具體標準參照各省市實施《工傷保險條例》辦法的具體規定。
（三）、殘疾賠償金
殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。
受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。
十級傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。
（四）、醫療費
醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。
1、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時，可以先到就近的醫療機構急救。
2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
（五）、住院伙食補助費、交通、食宿費
1、住院伙食補助費=地方規定標準(元)×住院天數;
2、經醫療機構出具證明，報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費;交通費根據地方標準規定;
食宿費=地方規定標準(元)×人數×天。
（六）、輔助器具費用
1、工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;
2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準;
（七）、停工留薪期工資
1、停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇
2、停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規定。
3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認。
（八）、停工留薪期護理費
1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
2、護理費標準參看《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定或各省、市實施工傷保險條例的規定。
相對而言，十級工傷造成的傷殘程度并不是那么的嚴重，因此在具體賠償中，規定的賠償標準可能也就沒有那么高。而工傷職工要想獲得賠償，則還需要經過專業的認定、鑒定等等。