法律主觀：

交通事故賠償包括：醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、營養(yǎng)費、鑒定費、財產(chǎn)損失費(修車等)、傷殘賠償金、精神撫慰金、等，如果你是城鎮(zhèn)戶口，月工資性收入在4000元左右，全部賠償額應(yīng)當(dāng)在20萬左右(未包括被扶養(yǎng)人生活費)。,受害人因道路交通事故致殘支出的各項合理費用(包括但不限于醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護(hù)理費、后續(xù)治療費和精神損害撫慰金)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。,交通事故傷害者可以要求肇事者賠償，有保險，找保險賠償。,根據(jù)道路交通安全法等相關(guān)法律及最高人民法院司法解釋的規(guī)定，首先由交警部門進(jìn)行事故責(zé)任認(rèn)定。由交強(qiáng)險承保的保險公司在第三者責(zé)任限額內(nèi)賠償，超額部門，再由對方根據(jù)責(zé)任認(rèn)定情況賠償。保險公司及對方需賠償醫(yī)療費，誤工費，住院護(hù)理費，住院伙食費，交通費。造成傷殘的經(jīng)傷殘鑒定后根據(jù)殘級確定賠償傷殘賠償金，被扶養(yǎng)人生活費，精神損害賠償金等。,《民法典》第一千一百七十九條??侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。,傷殘等級判定是司法判定組織接受委托對道路交通意外受害人進(jìn)行傷殘級別的鑒別經(jīng)過，依據(jù)的相關(guān)限定為《道路交通意外受傷人員傷殘程度評定》，傷殘等級一共十個等級，從一級到十級傷殘程度逐漸降低。當(dāng)受害人存在多個身體部位的多處傷害時，如果分別的部位符合分別傷殘等級的要求，則受害人將存在數(shù)個傷殘等級。多個傷殘等級自然要比單個傷殘等級傷害程度大，為此，受害人在計量賠償金時也應(yīng)該得到更多。依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》，殘疾賠償金的計量公式為：殘疾賠償金受訴法院所在地上2年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者鄉(xiāng)村居民人均純收入（設(shè)為A）×法定賠償年限（設(shè)為B）×傷殘賠償指數(shù)交通意外傷殘等級d3220.其中傷殘賠償指數(shù)為一級100%、二級90%、...十級10%。上述公式中，A和B都是固定的，所以多個傷殘的殘疾賠償金需要從傷殘賠償指數(shù)上進(jìn)行變化，我國各地對多等級傷殘引入傷殘附加指數(shù)概念，各地各不相同，本文以深圳為例，依據(jù)《深圳市中級人民法院關(guān)于道路交通意外損害賠償紛爭案件的裁判指引》，對于多等級傷殘，增加一處傷殘所增加的賠償比例，按所增加傷殘的傷殘賠償指數(shù)的十分之一確定。舉例來說：假設(shè)一個受害人的傷殘等級為一個8級、一個9級和兩個10級，則總的傷殘賠償指數(shù)應(yīng)當(dāng)為：以最高等級8級賠償指數(shù)為基數(shù)，也即30%，附加9級指數(shù)20%的110為2%，附加2個10級傷殘指數(shù)10%的110為1%＋1%，最終傷殘賠償指數(shù)為：30%2%1%14%。,（一）十級傷殘在所有傷殘等級中屬于最輕傷殘，十級傷殘只是喪失了部分勞動能力，對生活起居有很小的影響職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：,1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；,2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律客觀：

一、交通事故傷殘鑒定十級賠償交通事故傷殘鑒定十級的傷情情況很多。主要是機(jī)能受損程度，可以據(jù)此要去賠償。交通事故傷殘做傷殘鑒定一般要治療終結(jié)或出院后半年，否則鑒定機(jī)構(gòu)不給做。既可以起訴后由法院指定鑒定機(jī)構(gòu)，也可以訴前委托律師事務(wù)所做。受害人因道路交通事故致殘支出的各項合理費用(包括但不限于醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護(hù)理費、后續(xù)治療費和精神損害撫慰金)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。交通事故傷害者可以要求肇事者賠償，有保險，找保險賠償。根據(jù)道路交通安全法等相關(guān)法律及最高人民法院司法解釋的規(guī)定，首先由交警部門進(jìn)行事故責(zé)任認(rèn)定。由交強(qiáng)險承保的保險公司在第三者責(zé)任限額內(nèi)賠償，超額部門，再由對方根據(jù)責(zé)任認(rèn)定情況賠償。保險公司及對方需賠償醫(yī)療費，誤工費，住院護(hù)理費，住院伙食費，交通費。造成傷殘的經(jīng)傷殘鑒定后根據(jù)殘級確定賠償傷殘賠償金，被扶養(yǎng)人生活費，精神損害賠償金等。二、交通事故工傷七級至十級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)(一)一次性傷殘補助金1、七級傷殘=本人工資×12個月2、八級傷殘=本人工資×10個月3、九級傷殘=本人工資×8個月4、十級傷殘=本人工資×6個月(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如《河北省工傷保險實施辦法》第33條。三、交通事故中殘疾賠償金的計算《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十五條第一款規(guī)定：“殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算?！弊罡叻ㄔ涸摻忉屧诶碚撋喜扇〉氖恰皠趧幽芰适дf”，根據(jù)交通事故傷殘受害人喪失勞動能力的情況，客觀計算其未來收入的損失。其計算公式為：殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(shù)×賠償年限注：傷殘系數(shù)是指受害人喪失勞動能力的程度或者是傷殘的等級。殘疾賠償金是根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級進(jìn)行計算的，也就是說“程度”或“等級”不同，殘疾賠償金也不同。司法實踐中一般將傷殘等級作為賠償標(biāo)準(zhǔn)的系數(shù)，即一至十級對應(yīng)百分比系數(shù)分別為100%至10%，具體計算方式如下：一級傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年再乘以100%，二級傷殘則乘以90%，依此類推，十級傷殘乘以10%，這樣，傷殘程度越嚴(yán)重，殘疾賠償金也越高。

交通事故傷殘索賠流程為：
1、撥打保險公司電話，向其提供出險信息；
2、對車輛進(jìn)行定損；
3、修理；
4、去司法鑒定機(jī)構(gòu)做傷殘鑒定；
5、申領(lǐng)理賠款；
6、憑理賠材料到保險公司索賠。
交通事故傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)有哪些
1、人體傷后治療效果；
2、殘疾與事故、損傷之間的關(guān)系；
3、交通事故對人體直接造成的原發(fā)性損傷及由損傷引起的并發(fā)癥或者后遺癥。
法律依據(jù)：《機(jī)動車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險條例》第二十七條
被保險機(jī)動車發(fā)生道路交通事故，被保險人或者受害人通知保險公司的，保險公司應(yīng)當(dāng)立即給予答復(fù)，告知被保險人或者受害人具體的賠償程序等有關(guān)事項。
第二十九條
保險公司應(yīng)當(dāng)自收到被保險人提供的證明和資料之日起5日內(nèi)，對是否屬于保險責(zé)任作出核定，并將結(jié)果通知被保險人；對不屬于保險責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)書面說明理由；對屬于保險責(zé)任的，在與被保險人達(dá)成賠償保險金的協(xié)議后10日內(nèi)，賠償保險金。

在現(xiàn)實生活中，我們可以發(fā)現(xiàn)，如果發(fā)生交通事故，是被認(rèn)定工傷的話，這個賠償事項是有些許復(fù)雜的，那么交通事故對方全責(zé)工傷怎么賠償?為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知識，整理了相關(guān)的內(nèi)容，我們一起來了解一下吧。一、交通事故對方全責(zé)工傷怎么賠償交通事故工傷致殘，根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇:      (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;      (二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額;      (三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。      職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇:      (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;      (二)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。      職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇:      (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;      (二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

      二、交通事故保險如何賠償同時投保機(jī)動車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(以下簡稱“交強(qiáng)險”)和第三者責(zé)任商業(yè)保險(以下簡稱“商業(yè)三者險”)的機(jī)動車發(fā)生交通事故造成損害，當(dāng)事人同時起訴侵權(quán)人和保險公司的，人民法院應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)則確定賠償責(zé)任:      (一)先由承保交強(qiáng)險的保險公司在責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償      (二)不足部分，由承保商業(yè)三者險的保險公司根據(jù)保險合同予以賠償      (三)仍有不足的，依照道路交通安全法和侵權(quán)責(zé)任法的相關(guān)規(guī)定由侵權(quán)人予以賠償。      被侵權(quán)人或者其近親屬請求承保交強(qiáng)險的保險公司優(yōu)先賠償精神損害的，人民法院應(yīng)予支持。      三、交通事故傷殘賠償有哪些呢交通事故傷殘賠償有醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、住院伙食補助費、交通費、營養(yǎng)費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費等相關(guān)費用。并且對于以上傷殘賠償?shù)木唧w計算方式也有相關(guān)的法律規(guī)定。

一、車禍對方全責(zé)10級傷殘怎樣賠償
1、車禍對方全責(zé)10級傷殘賠償如下：
（1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，相當(dāng)于6個月的本人工資；
（2）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十五條
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；
（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
二、交通事故十級傷殘等級的構(gòu)成標(biāo)準(zhǔn)是什么
1、腦、脊髓及周圍神經(jīng)損傷致：神經(jīng)功能障礙，日?；顒幽芰p度受限。外傷性癲癇，藥物能夠控制，但遺留腦電圖中度以上改變。輕度失語或構(gòu)音障礙，單側(cè)輕度面癱，難以恢復(fù)。輕度不自主運動或共濟(jì)失調(diào)。斜視、復(fù)視、視錯覺、眼球震顫等視覺障礙。半身或偏身型淺感覺分離性缺失，一肢體完全性感覺缺失，節(jié)段性完全性感覺缺失，影響陰 莖勃起功能；
2、頭面部損傷致：一眼低視力1級，一側(cè)眼瞼下垂或畸形，一眼視野中度缺損，淚小管損傷，遺留溢淚癥狀，眼內(nèi)異物存留，外傷性白內(nèi)障，外傷性腦脊液鼻漏或耳漏。上頜骨、下頜骨缺損，牙齒脫落4枚以上?？谇粨p傷，牙齒脫落8枚以上?？谇换蝻D下頜關(guān)節(jié)損傷，輕度張口受限，舌尖部分缺失。一耳中等重度聽覺障礙，或雙耳中度聽覺障礙，一側(cè)耳廓缺失10%以上。鼻尖缺失，面部瘢痕形成，面積6平方厘米以上，或面部線條狀瘢痕10cm以上，面部細(xì)小疲痕面積15平方厘米以上。頭皮無毛發(fā)40平方厘米以上。骨缺損4平方厘米以上，遺留神經(jīng)系統(tǒng)輕度癥狀和體征；或骨缺損6平方厘米以上，無神經(jīng)系統(tǒng)癥狀和體征。頜面部骨及軟組織缺損8立方厘米以上；
3、脊柱損傷致：頸椎或腰椎畸形愈臺，頸部或腰部活動度喪失10%以上。胸椎畸形愈合，輕度影響呼吸功能。胸椎或腰椎一椎體三分之一以上壓縮性骨折；
4、頸部損傷致：瘢痕形成，頸部活動度喪失10%以上，輕度影響呼吸和吞咽功能，頸前三角區(qū)瘢痕面積20平方厘米以上；
5、胸部損傷致：女性一側(cè)乳房部分缺失，4肋以上骨折，或2肋以上缺失，肺破裂修補，胸膜粘連或胸廓畸形；
6、腹部損傷致：胃、腸、消化腺等破裂修補，膽囊破裂修補，腸系膜損傷修補，脾破裂修補，腎破裂修補或腎功能輕度障礙，膈肌破裂修補；
7、盆部損傷致：骨盆傾斜，雙下肢長度相差2cm以上，骨盆畸形愈合，一側(cè)卵巢缺失或完全萎縮，一側(cè)輸卵管缺失或閉鎖，子宮破裂修補，一側(cè)輸尿管嚴(yán)重狹窄，膀胱破裂修補，尿道輕度狹窄，直腸、肛門損傷，瘢痕形成，排便功能障礙；
8、外陰、陰道損傷致陰道狹窄，影響功能；
9、肢體損傷致：雙手缺失5%以上，雙手感覺缺失25%以上，雙上肢前臂旋轉(zhuǎn)功能喪失50以上；一足足弓結(jié)構(gòu)破壞1/3以上；雙足十趾缺失20%以上；雙上肢長度相差4cm以上；雙下肢長度相差2cm以上；四肢長骨一骺板以上線性骨折；一肢喪失功能10%以上。