交通事故后司機賠不起不要車主賠償，車主一般情況下沒有責任，但是機動車所有人、管理人對損害的發生有過錯的，承擔相應的賠償責任。賠償一般是由保險公司在機動車強制保險責任限額范圍內予以賠償，不足的部分由有過錯的當事人承擔賠償。
交通肇事逃逸的賠償標準是多少
1、車輛交通事故的賠償標準要視個案的具體情況而定，交通事故造成傷害的不同，賠償數額也有所不同；
2、交通事故致人身損害的主要賠償項目為殘疾賠償金、精神撫慰金、醫療費、誤工費、住院伙食補助費、護理費、被撫養人生活費、交通費等主要項目。每年7月左右，各個省份會根據本地的統計數據公布統一的標準。當事人需要根據自身的戶籍情況、傷殘等級、家庭成員中被撫養人情況、個人收入情況、住院治療護理情況等因素提供證據予以確定賠償數額；
3、當事人在交通事故發生后需要注意收集交通事故認定書、病歷、醫療費發票和清單、個人收入證明、居住證明、家庭成員戶籍情況、交通費等證據，以便在訴訟中適用。
法律依據：《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條
行為人因過錯侵害他人民事權益造成損害的，應當承擔侵權責任。依照法律規定推定行為人有過錯，其不能證明自己沒有過錯的，應當承擔侵權責任。

撞死人沒錢賠需要根據實際情況進行判決，涉及到多個因素，如事故原因、當事人的行為等。但一般情況下，由于涉及到“過失致人死亡”罪，刑期會較為嚴重，甚至可能面臨刑事拘留。

撞死人沒有錢賠償是一種較為惡劣的交通違法行為，涉及到多個因素，因此從案件的具體情況出發進行判決。一般來說，需要考慮事故的原因，當事人的駕駛行為以及是否存在過錯等方面，最終給予相應的處罰。如果是因為主觀故意或酒駕等惡性駕駛行為導致人身傷亡，那么涉及到的罪名就會比較嚴重，可能面臨刑事拘留和一定的刑期。如果屬于過失致人死亡，根據《中華人民共和國刑法》第二百三十四條的規定，可能會被判處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，甚至是無期徒刑。當然，在具體的判決過程中，還需要考慮到當事人是否有認罪態度、賠償情況等因素，以及法官的量刑意見等。因此，準確的判決結果需要根據實際情況進行權衡和考慮。

如果肇事司機無法承擔賠償金，會怎么樣？如果肇事司機無法承擔賠償金，可以先從肇事司機本人的財產中尋求賠償，如不夠，則可由社會救助部門代為墊付。但社會救助部門代為墊付后，仍需在一定時間內還清賠償款項，否則可能面臨法律追責。此外，肇事司機也可能會受到限制人身自由等懲罰。

撞死人沒錢賠需要根據實際情況進行權衡和判決，涉及到多個因素，如事故原因、當事人的行為等。在判決過程中，需要考慮到當事人是否有認罪態度、賠償情況等因素，以及法官的量刑意見等。如果肇事司機無法承擔賠償金，則可以由社會救助部門代為墊付。

【法律依據】：
《中華人民共和國刑法》 第一百三十三條 犯罪分子違反了交通運輸管理相關法律法規，導致重大事故的發生，致使他人傷亡，即構成交通肇事罪，將被判處三年以下有期徒刑或者拘役。存在逃逸或其他嚴重情節，將依法判處三年以上七年以下有期徒刑。

車禍肇事者無能力賠償的話，受害人可以申請交通事故社會救助基金賠償，或者起訴肇事方，請求法院強制執行，交通事故肇事方的保險公司也會在保險額度內賠付。
交通肇事賠償首先由保險公司在強制險范圍內進行賠償，不足部分再由肇事方根據責任比例賠償。如果肇事者沒有能力支付受害者賠償金的，受害者可以要求法院對肇事車輛（肇事車輛歸肇事者所有）進行查封拍賣，如果被執行人沒有可供執行的財產。有很多當事人在進行民事調解的時候無法達成賠償協議，只能通過人民法院的民事訴訟來解決。交通事故的賠償問題，人民法院在進行民事判決之后，如果對方不履行賠償的話，會將案件移交給法院的強制執行庭進行強制執行。
避免交通事故的方法如下：
1、牢固樹立“安全第一”的思想，具有對人民生命和國家財產安全高度負責的責任感，認真對待自己的特殊職業，謹慎駕駛，規范行車，保證旅客、貨物、行人及自身的安全，既是完成運輸任務的前提，也是汽車運輸最基本要求；
2、安全駕駛車輛需要駕駛員必須有較市制駕駛技能。努力鉆研業務，加強學習，掌握安全行車常識，不斷總結安全行車經驗，特別是通過分析別人發生的事故案例，從中吸取教訓，指導行車實踐，在道路上正確處理好人、車、路三者之間的關系，不斷提高駕駛技術，這樣才能確保行車安全；
3、作為一名駕駛員，只有檢查維護好車輛，才能安全行車，創造更多的經濟效益。因此，不管工作多忙、多累，都應認真檢查車輛。出車前重點檢查轉向系、制動系及燈光、喇叭、刮水器、后視鏡是否齊全有效，傳動系的螺栓是否松動，做好車輛清潔工作，做到心中有數。
綜上所述，交通肇事賠償首先由保險公司在強制險范圍內進行賠償，不足部分再由肇事方根據責任比例賠償。如果肇事者沒有能力支付受害者賠償金的，受害者可以要求法院對肇事車輛進行查封拍賣。
【法律依據】：
《中華人民共和國刑法》第三百一十三條
對人民法院的判決、裁定有能力執行而拒不執行，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金；情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。