職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

死亡賠償金作為對死者未來可期待收入的補償，不是遺產，不能繼承，但可以參照分割遺產的原則加以合理分配。死亡賠償金原則上可參照相關的規定進行分配。死亡賠償金應當按照法定繼承順序，由配偶、父母和子女作為第一順序繼承人共同“繼承”。沒有第一順序繼承人的，由第二順序繼承人“繼承”。被繼承人子女先于被繼承人死亡的，由被繼承人子女的晚輩直系血親代位“繼承”。但同一繼承順序中，死亡賠償金原則上按照繼承人與被繼承人共同生活的緊密程度決定分割的分額，而不適用規定的同一順序一般應當均等的原則。因此，當事人請求分割死亡賠償金的，人民法院還應當考慮在同一順序繼承人中有無可單獨請求被扶養人生活費的情況，對死亡賠償金的分割分額予以適當平衡。
【法律依據】：
《中華人民共和國國家賠償法》 第三十四條
侵犯公民生命健康權的，賠償金按照下列規定計算：
(一)造成身體傷害的，應當支付醫療費、護理費，以及賠償因誤工減少的收入。減少的收入每日的賠償金按照國家上年度職工日平均工資計算，最高額為國家上年度職工年平均工資的五倍
(二)造成部分或者全部喪失勞動能力的，應當支付醫療費、護理費、殘疾生活輔助具費、康復費等因殘疾而增加的必要支出和繼續治療所必需的費用，以及殘疾賠償金。殘疾賠償金根據喪失勞動能力的程度，按照國家規定的傷殘等級確定，最高不超過國家上年度職工年平均工資的二十倍。造成全部喪失勞動能力的，對其扶養的無勞動能力的人，還應當支付生活費
(三)造成死亡的，應當支付死亡賠償金、喪葬費，總額為國家上年度職工年平均工資的二十倍。對死者生前扶養的無勞動能力的人，還應當支付生活費。
前款第二項、第三項規定的生活費的發放標準，參照當地最低生活保障標準執行。被扶養的人是未成年人的，生活費給付至十八周歲止其他無勞動能力的人，生活費給付至死亡時止。
《中華人民共和國民法典》 第一千一百二十七條 遺產按照下列順序繼承：
(一)第一順序：配偶、子女、父母
(二)第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
繼承開始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。
本編所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有扶養關系的繼子女。
本編所稱父母，包括生父母、養父母和有扶養關系的繼父母。
本編所稱兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有扶養關系的繼兄弟姐妹。

死亡賠償金妻子父母分配比例如下：
（1）死者的配偶每月可分配40%；
（2）死者的其他親屬每人每月可分配30%；
（3）孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
具體分法如下：
1、原則上是平均分配。妻子、兒女、父母均是平等獲得。
2、但是對于：小孩才1歲，可以適當分得多一點，為其以后更多的撫養、教育留下必要充足的保障。
3、父母的話：也可以適當調整多一點。
死亡賠償金可以作為遺產繼承嗎：死亡賠償金不屬于遺產，其能作為遺產分割，但是死者的近親屬可以分割。
公民可繼承的其他合法財產包括有價證券和履行標的為財物的債權等。承包人死亡時尚未取得承包收益的，可把死者生前對承包所投入的資金和所付出的勞動及其增值和孳息，由發包單位或者接續承包合同的人合理折價、補償、其價額作為遺產。公民因身體受到傷害而死亡，所獲得的死亡賠償金不在死者遺產范圍，所以，死亡賠償金不能作為遺產繼承。但是，近幾年來隨著人身損害賠償案件的增多，對死亡賠償金要求分割的案件逐年增多，應引起我們的重視。對于這類案件的案由可以定為死亡賠償金分割糾紛。
死亡賠償金是對死亡補償費的賠償，具有經濟補償和精神撫慰金性質。只有當自然人的物質性人格權(生命權、健康權、身體權)受到不法侵害，受害人才能請求精神損害撫慰金賠償，包括殘疾賠償金、死亡賠償金以及其他情形的賠償金)。對于自然人的精神性人格權(名譽權、姓名權、名稱權、肖像權、榮譽權、人格尊嚴權、人身自由權、隱私權)受到不法侵害，造成受害人精神利益損害，可以請求精神損害賠償。
工傷死亡賠償金如何分配
喪葬費、供養親屬撫恤金、工亡補助金是職工因工死亡后其直系親屬可領取的工傷保險金。職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定;
(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受相關規定的待遇。
法律依據
《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
第十五條 死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入標準，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。
第十六條 被扶養人生活費計入殘疾賠償金或者死亡賠償金。

當出現意外死亡的情況時，對于死亡賠償金的計算也是需要考慮到的，對于死亡者的身份也是需要注意的，那么死亡賠償金分割糾紛應定什么案由?為了幫助大家更好的了解相關法律知識，整理了相關的內容，我們一起來了解一下吧。一、死亡賠償金分割糾紛應定什么案由《民法通則》第119條規定:侵害公民身體造成死亡的，應當支付喪葬費、死者生前撫養的人必要的生活費等費用。《國家賠償法》第34條規定:侵犯公民生命健康權，造成死亡的，應支付死亡賠償金、喪葬費。由此可見，死亡賠償金是不法致人死亡時特有的財產損害項目，是對受害者近親屬的賠償:      1、死亡賠償金并非死者的遺產。遺產表現的財產權益系死者生前已經合法所有的，而死亡賠償金的形成及賠償金的實際取得均發生在死亡之后。      2、死亡賠償金不是夫妻共同財產。夫妻共同財產是指夫妻關系存續期間，夫妻一方或雙方所取得的合法財產。夫妻關系終結于離婚或一方死亡(包括宣告死亡)，而死亡賠償金產生于夫妻關系終結之后。      3、死亡賠償金是對死者近親屬的賠償，并非對死者自身的賠償，是對受害人近親屬因受害人死亡導致的生活資源的減少和喪失的補償。      實際的賠償對象應該是死者的近親屬，當然死亡賠償金也不屬于夫妻的共同財產。因而在實際分配死亡賠償金的時候，其實往往就是在有資格的人之間均等的進行分配。

      二、死亡賠償金該如何分配司法實踐中對死亡賠償金如何分配有有三種意見:第一種意見認為死亡賠償金就是死者的遺產，應由死者近親屬按照繼承法規定繼承。第二，不是死者遺產。根據繼承法規定，遺產是被繼承人生前合法取得并在死亡時實際存在的財產。而死亡賠償金不是產生于死者生前，不應按遺產繼承。死亡賠償金是死者近親屬的共同共有財產，分割時應在死者近親屬中平均分割。第三種意見認為，死亡賠償金不是死者的遺產，是侵權人對死者親親書遭受的財產損失在一定范圍內的賠償，是死者近親屬的共同共有財產，但分割時應綜合考慮當事人與死者的親密程度以及生活狀況等因素，不一定要平均分配。      侵權責任法第十八條規定，被侵權人死亡的，其近親屬有權請求侵權人承擔侵權責任，故死亡賠償金的而請求權主體是死者去近親屬。最高人民法院關于貫徹執行《中華人民共和國民法通則》若干問題的意見(試行)第12條規定，民法通則中規定的近親屬，包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。故本案中王某的父母與王某的妻子均享有請求權。      由于侵權責任法對死亡賠償的定性是對死者未來收入損失的賠償，其中包含了被扶養人生活費，故分割時應考慮當事人與死者的親密程度是否需要撫養等綜合因素確定。      三、1. 死亡賠償金的性質的確定《人身損害賠償解釋》放棄了法釋[2001]7號《精神損害賠償解釋》對死亡賠償采取“撫養喪失說”進行解釋的立場，而是以“繼承喪失說”解釋我國有關法律規定中的死亡賠償制度。按照這一新的立場，死亡賠償金的內容是對收人損失的賠償，其性質是財產損害賠償，而不是精神損害賠償。      以上就是為您介紹的關于死亡賠償金分割糾紛應定什么案由的相關內容，我國法律規定了侵害公民身體造成死亡的，應當支付喪葬費、死者生前撫養的人必要的生活費等費用。