一期塵肺病賠償標準
一期塵肺病賠償標準如下:
1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,四級傷殘為21個月的本人工資,七級傷殘為13個月的本人工資;
2、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,四級傷殘為本人工資的75%;
3、如勞動關(guān)系終止的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
塵肺等級劃分:
1、一級:肺Ⅲ期伴肺功能重度損傷及/或重度低氧血癥〔PO2 <5.3 kPa(40 mmHg)〕。職業(yè)性肺癌伴肺功能重度損傷;
2、二級:塵肺Ⅲ期伴肺功能中度損傷及(或)中度低氧血癥;塵肺Ⅱ期伴肺功能重度損傷及或重度低氧血癥〔PO2<5.3 kPa(40mmHg)〕;塵肺Ⅲ期伴活動性肺結(jié)核;職業(yè)性肺癌或胸膜間皮瘤;
3、三級:塵肺Ⅲ期;塵肺Ⅱ期伴肺功能中度損傷及(或)中度低氧血癥;塵肺Ⅱ期合并活動性肺結(jié)核。
綜上所述,塵肺病的賠償可以經(jīng)過勞動能力鑒定,確定傷殘情況,根據(jù)鑒定結(jié)果賠償。也就是申請工傷認定后,做職業(yè)病鑒定后,確定等級,向單位索賠。而其具體標準也就是根據(jù)工傷賠償標準進行的。
【法律依據(jù)】:
《工傷保險條例》 第十四條
職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
第十五條
職工有下列情形之一的,視同工傷:
(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
二期塵肺病賠償標準
二期塵肺病賠償標準是20
80萬。矽肺(塵肺)期為1
3級傷殘,矽肺(塵肺)II期2
4級,矽肺(塵肺)I期,4
6/7級。工傷待遇賠償包括:醫(yī)療費;住院伙食補助費;護理費;一次性傷殘補助金:工資×法定月份數(shù);一次性醫(yī)療補助金:重慶職工平均月工資標準×法定月份數(shù);一次性傷殘就業(yè)補助金或傷殘津貼。停工留薪期工資:治療時間×勞動者受傷前12個月平均工資;后續(xù)治療費等。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:
1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為二十七個月的本人工資,二級傷殘為二十五個月的本人工資,三級傷殘為二十三個月的本人工資,四級傷殘為二十一個月的本人工資;
2、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的百分之九十,二級傷殘為本人工資的百分之八十五,三級傷殘為本人工資的百分之八十,四級傷殘為本人工資的百分之七十五。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額;
3、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。
塵肺病二期怎么賠償
1、二級塵肺也分好幾種的
2、①塵肺;②塵肺伴肺功能中度損傷或呼吸困難3級;③塵肺I、合并活動性肺結(jié)核。這幾種屬于三級工傷;
3、①塵肺;②塵肺工期伴肺功能中度損傷或呼吸困難3級,這幾種屬于四級工傷
《中華人民共和國工傷保險條例》
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準,由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
工廠員工塵肺病怎么賠償標準
法律分析:先進行職業(yè)病鑒定吧,只有鑒定為職業(yè)病才能獲得賠償;賠償數(shù)額要根據(jù)傷殘標準來定。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資;
(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,
標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。一次性賠償金按以下標準支付:一級傷殘的為賠償基數(shù)的16倍,二級傷殘的為賠償基數(shù)的14倍,三級傷殘的為賠償基數(shù)的12倍,四級傷殘的為賠償基數(shù)的10倍,五級傷殘的為賠償基數(shù)的8倍,六級傷殘的為賠償基數(shù)的6倍,七級傷殘的為賠償基數(shù)的4倍,八級傷殘的為賠償基數(shù)的3倍,九級傷殘的為賠償基數(shù)的2倍,十級傷殘的為賠償基數(shù)的1倍。受到事故傷害或患職業(yè)病造成死亡的,按賠償基數(shù)的10倍支付一次性賠償金。 賠償基數(shù),是指單位所在地工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資。
法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的,應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當賠償喪葬費和死亡賠償金。
相關(guān)推薦:
哪些行為構(gòu)成強奸罪(什么是強奸罪)
官員受賄罪(官員收賄賂50萬怎么判刑)
聚眾沖擊國家機關(guān)罪(什么是聚眾沖擊國家機關(guān)罪)
交通肇事罪解釋(最高人民法院關(guān)于交通肇事罪的解釋)
緩刑的撤銷及其處理(緩刑撤銷由何處決)