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玩忽職守罪主體(關(guān)于玩忽職守罪的構(gòu)成要件是什么)

首頁 > 刑事案件2025-03-08 11:58:29

警察玩忽職守罪的認定

警察玩忽職守罪的認定涉及多個方面,包括主體、主觀方面、客觀方面和客體。
首先,主體是負有特定職責的國家機關(guān)工作人員,即警察。
其次,主觀方面表現(xiàn)為故意或過失。故意是指明知行為可能造成危害結(jié)果,卻故意不履行或不正確履行職責;過失是指應當預見行為可能造成危害結(jié)果,因疏忽或過于自信而未預見或已預見卻輕信能避免。
再次,客觀方面是不履行或不當履行職責的行為。例如,警察違反法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,或違反國家機關(guān)的正常管理活動和秩序,造成嚴重后果,可能構(gòu)成玩忽職守罪。
最后,客體是國家機關(guān)的正常管理活動和秩序。警察作為國家機關(guān)工作人員,應當履行職責,維護管理活動和秩序。
綜上所述,警察玩忽職守罪的認定需從主體、主觀方面、客觀方面和客體等方面綜合考慮。如警察違法行為導致嚴重后果,將依法承擔法律責任。法律依據(jù)包括《中華人民共和國刑法》第三百九十七條和《中華人民共和國人民警察法》的相關(guān)規(guī)定。

玩忽職守罪構(gòu)成要件

玩忽職守罪的構(gòu)成要件具體如下:

1、客體要件

本罪侵犯的客體是國家機關(guān)的正?;顒?。由于國家機關(guān)工作人員對本職工作嚴重不負責,不遵紀守法,違反規(guī)章制度,玩忽職守,不履行應盡的職責義務,致使國家機關(guān)的某項具體工作遭到破壞,給國家、集體和人民利益造成嚴重損害,從而危害了國家機關(guān)的正?;顒?。

2、客觀要件

本罪在客觀方面表現(xiàn)為國家機關(guān)工作人員違反工作紀律、規(guī)章制度,擅離職守,不盡職責義務或者不正確履行職責義務,致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的行為。

3、主體要件

本罪的主體是國家機關(guān)工作人員。

4、主觀要件

本罪在主觀方面由過失構(gòu)成,故意不構(gòu)成本罪。行為人對于其行為所造成的重大損失結(jié)果,在主觀上并不是出于故意而是由于過失造成的。行為人應當知道自己擅離職守或者在職守中馬虎從事對待自己的職責,可能會發(fā)生一定的社會危害結(jié)果,但是疏忽大意而沒有預見,或者是雖然已經(jīng)預見但輕信能夠避免,以致發(fā)生了造成嚴重損失的危害結(jié)果。

玩忽職守罪的量刑標準如下:

1、基本量刑

國家機關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守,致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑。

2、情節(jié)特別嚴重的情形

情節(jié)特別嚴重的情形包括但不限于造成傷亡人數(shù)達到規(guī)定人數(shù)的三倍以上、經(jīng)濟損失超過150萬元、不報或謊報事故情況導致?lián)p失擴大等。

3、從輕處罰的情形

在司法實踐中,存在一些情形可以對玩忽職守罪進行從輕處罰,犯罪時未滿十八周歲、作為從犯參與犯罪、七十五周歲以上的人過失犯罪等。對于緊急避險或正當防衛(wèi)超過必要限度造成不應有損害等情況,也應予以從輕處罰。

玩忽職守罪的起訴流程具體如下:

1、偵查階段

公安機關(guān)或檢察機關(guān)自偵部門對案件進行偵查,收集證據(jù)。在偵查過程中,發(fā)現(xiàn)犯罪嫌疑人有逃跑、毀滅證據(jù)等行為,可以采取強制措施,如拘留、逮捕等。

2、審查起訴階段

偵查結(jié)束后,案件移送至人民檢察院審查起訴。人民檢察院對案件進行審查,包括審查案件的管轄、審查隨案移送的文書和證據(jù)材料、訊問犯罪嫌疑人、聽取被害人和嫌疑人、被害人委托的人的意見等。審查起訴的期限一般是一個月,重大疑難復雜案件可以延長半個月。如果案件需要補充偵查,可以退回公安機關(guān)補充偵查,也可以自行補充偵查。補充偵查的期限為一個月,以二次為限。

3、起訴階段

人民檢察院審查后,如果認為犯罪事實清楚、證據(jù)確實充分,依法應當追究刑事責任的,應當作出起訴決定,向人民法院提起公訴,并將案卷材料、證據(jù)移送人民法院。

4、審判階段

人民法院受理案件后,應當在受理后二個月以內(nèi)宣判,至遲不得超過三個月。人民法院在審判過程中,應當保障被告人的辯護權(quán),聽取控辯雙方的意見,審查證據(jù),依法作出判決。

《中華人民共和國刑法》

第三百九十七條

國家機關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守,致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的,依照規(guī)定。

國家機關(guān)工作人員徇私舞弊,犯前款罪的,處五年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別嚴重的,處五年以上十年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的,依照規(guī)定。

怎樣認定玩忽職守犯罪

認定玩忽職守犯罪主要從四個方面進行認定:
1、玩忽職守罪侵犯的客體是國家機關(guān)的正?;顒?。對象可以是公共財產(chǎn)或者公民的人身及其財產(chǎn)。
2、玩忽職守罪在客觀方面表現(xiàn)為國家機關(guān)工作人員違反工作紀律、規(guī)章制度,擅離職守,不盡職責義務或者不認真履行職責義務,致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的行為。
3、玩忽職守罪的主體是國家機關(guān)工作人員。
4、玩忽職守罪在主觀方面表現(xiàn)為過失,故意不構(gòu)成本罪。
法律依據(jù)
《中華人民共和國刑法》第三百九十七條
《最高人民檢察院關(guān)于瀆職侵權(quán)犯罪案件立案標準的規(guī)定》(二)玩忽職守案(第三百九十七條)

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