工地發(fā)生事故時(shí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)：
1. 喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
2. 供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
3. 一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
工傷的范圍包括：
1. 在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。
2. 工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
3. 在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。
4. 患職業(yè)病的。
5. 因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。
6. 在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的。
7. 在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的。
8. 在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的。
9. 職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。但是，一般下列情況不屬于工傷，如：犯罪或者違反治安管理傷亡的；醉酒導(dǎo)致傷亡的；自殘或者自殺的。
建筑施工事故人身?yè)p害賠償責(zé)任的構(gòu)成要件：
1. 事故須發(fā)生建筑施工過(guò)程中。一項(xiàng)工程的建設(shè)一般包括勘察、設(shè)計(jì)、施工等一系列過(guò)程。作為整個(gè)建筑活動(dòng)的一部分，施工過(guò)程主要包括建造和安裝兩方面內(nèi)容。建造是指對(duì)各類(lèi)房屋建筑工程進(jìn)行營(yíng)造的行為。安裝主要是指與工程有關(guān)的線路、管道、設(shè)備的裝配及較大規(guī)模的裝修裝飾活動(dòng)。人身傷亡只有發(fā)生在建造和安裝兩個(gè)工作環(huán)節(jié)的進(jìn)行過(guò)程中，才構(gòu)成建筑施工事故賠償責(zé)任。如果不是在施工建設(shè)過(guò)程中，如工程竣工驗(yàn)收后倒塌造成的人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損害，不屬建筑施工事故的范圍。
2. 事故須發(fā)生在建筑施工工作區(qū)域。這里的工作區(qū)域粗裂應(yīng)作廣義的理解，即因建造、安裝等施工活動(dòng)需要而必然到達(dá)的區(qū)域，包括施工現(xiàn)場(chǎng)、搬運(yùn)建筑材料途中、拆裝運(yùn)輸機(jī)械設(shè)備途中等。
3. 事故受害人須為建筑工程的施工作業(yè)人員及其他工作人員。包括建筑企業(yè)或其他組織的族李職工、雇員、幫工、學(xué)徒工等，其根本特征是成為該企業(yè)或組織的成員并為工程建造、安裝提供個(gè)人勞務(wù)。
4. 事故受害人須有損害事實(shí)。確定民事賠償責(zé)任應(yīng)遵循“無(wú)損害、無(wú)賠償”的原則，即以損害事實(shí)的存在為基礎(chǔ)。建筑施工事故賠償責(zé)任也必須以受害人有損害為必要條件。如果只是出現(xiàn)意外事件、作業(yè)人員過(guò)失行為或違反操作規(guī)程的行為，沒(méi)有發(fā)生人身、財(cái)產(chǎn)上的損害，則不應(yīng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任，只能從管理上嚴(yán)格措施，或?qū)ω?zé)任人員進(jìn)行教育或紀(jì)律處分。
5. 作業(yè)人員的致害行為及有關(guān)物件與受害人的損害事實(shí)有因果關(guān)系。需要明確地是，只有作業(yè)人員的行為是為工作需要和必須的，才構(gòu)成施工事故。如果是作業(yè)人員因施工以外的原因，如職工毆斗造成人身傷害，不屬建筑施工事故，應(yīng)按一般人身傷害賠償糾紛處理。引起損害發(fā)生的有關(guān)物件主要指工程倒塌、機(jī)械設(shè)備毀壞、安全設(shè)施失當(dāng)以及其他意外情況。
工地出現(xiàn)事故賠償標(biāo)準(zhǔn)如上，在工地中受傷的人可以去爭(zhēng)取工傷保險(xiǎn)理賠，如果沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，則可以由施工方全程承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任。對(duì)于工地出現(xiàn)事故有賠償?shù)膯?wèn)題，在自己無(wú)法解決的情況下，可以來(lái)找律師進(jìn)行咨詢(xún)。

如工人工作期間遭受傷害，應(yīng)確認(rèn)為工傷，雇主需提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并主張工傷賠償。
若骨折導(dǎo)致勞動(dòng)能力受損，可申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。
員工在停工留薪時(shí)期，應(yīng)保持原工資福利待遇不變，由用人單位每月照常發(fā)放。
若非工作原因工地發(fā)生事故，由工地管理者負(fù)有安全保障義務(wù)，確保他人權(quán)益不受侵害。
如因第三方所為，則由第三方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；
若管理者未盡安全保障義務(wù)，將承擔(dān)相應(yīng)補(bǔ)充責(zé)任。
管理者履行補(bǔ)充責(zé)任后，有權(quán)向第三方追償。
【法律依據(jù)】
《工傷算例條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

農(nóng)村私人建房施工出現(xiàn)傷亡事故
盡管此事件沒(méi)有一份書(shū)面合同、協(xié)議。但相互的承包事實(shí)已經(jīng)存在，并發(fā)生意外。
對(duì)此事承擔(dān)責(zé)任是以各自的過(guò)錯(cuò)為依據(jù)的。
首先受傷的原因是什么：是個(gè)人失誤或違章，還是別人的過(guò)錯(cuò)。誰(shuí)的原因就要承擔(dān)一些責(zé)任了。
再有參與的各方都沒(méi)有約定各自均有過(guò)錯(cuò)再按實(shí)際能力各自承擔(dān)。
此事就是訴至法院也是這么個(gè)原則但還的給法院、律師出些錢(qián)。全都要參與人最后結(jié)賬。所以建議各自拿出誠(chéng)意協(xié)商解決為好。

在工地上受傷的賠償問(wèn)題，主要依據(jù)受傷者的身份和受傷情況來(lái)決定。首先，對(duì)于非合同工或路過(guò)工地的意外受傷者，他們通常可以向保險(xiǎn)公司申請(qǐng)賠付大部分醫(yī)療費(fèi)用。而工地所屬單位也會(huì)根據(jù)具體情況承擔(dān)一定責(zé)任，支付部分賠償金。
對(duì)于與工地有正式雇傭關(guān)系的工人，受傷后應(yīng)按照工傷處理，由公司負(fù)責(zé)賠償。賠償金額相較于治療費(fèi)用通常較少，但能覆蓋大部分住院期間的費(fèi)用，減輕個(gè)人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
部分農(nóng)民工存在不簽合同或合同無(wú)效的情況，這導(dǎo)致他們受傷后難以按照工傷標(biāo)準(zhǔn)獲得賠償。即使知道應(yīng)簽訂合同，但由于法律知識(shí)不足，可能簽訂的合同無(wú)效。在這種情況下，受傷者可以尋求人身傷害賠償，但賠償金額遠(yuǎn)少于工傷賠償，成功率也較低。
綜上所述，工地上受傷的賠償主要分為兩大類(lèi)：合同工和非合同工。合同工在工傷情況下可獲得較為合理的賠償，而非合同工則面臨賠償金額較低且成功率不高的情況。因此，無(wú)論是員工還是管理者，均應(yīng)重視合同簽訂與法律知識(shí)，以確保權(quán)益得到合理保護(hù)。