該補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)需依據(jù)損傷程度而定，等級(jí)越高，金額越大；其計(jì)量方式為：傷殘補(bǔ)助金=個(gè)人工資×相應(yīng)等級(jí)對(duì)應(yīng)的月數(shù)。值得注意的是，"個(gè)人工資"系指受傷員工于受傷前十二個(gè)月內(nèi)的平均月繳費(fèi)工資。若工資低于當(dāng)?shù)仄骄べY的60%，則按當(dāng)?shù)仄骄べY的60%計(jì)算。另外，損傷程度需經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定確認(rèn)。請(qǐng)務(wù)必及時(shí)申報(bào)工傷認(rèn)定及勞鑒，以保障自身權(quán)益。

2023年傷殘等級(jí)1至10級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：
1. 一級(jí)傷殘補(bǔ)助金，為本人的工資的27個(gè)月。
2. 二級(jí)傷殘補(bǔ)助金，為本人的工資的25個(gè)月。
3. 三級(jí)傷殘補(bǔ)助金，為本人的工資的23個(gè)月。
4. 四級(jí)傷殘補(bǔ)助金，為本人的工資的21個(gè)月。
5. 五級(jí)傷殘補(bǔ)助金，為本人的工資的18個(gè)月。
6. 六級(jí)傷殘補(bǔ)助金，為本人的工資的16個(gè)月。
7. 七級(jí)傷殘，為本人的工資的13個(gè)月。
8. 八級(jí)傷殘，為本人的工資的11個(gè)月。
9. 九級(jí)傷殘，為本人的工資的9個(gè)月。
10. 十級(jí)傷殘，為本人的工資的7個(gè)月。
工傷認(rèn)定流程包括：
1. 申請(qǐng)：職工發(fā)生事故傷害或被診斷為職業(yè)病后，用人單位應(yīng)在30日內(nèi)向所在區(qū)人社局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。若用人單位未申請(qǐng)，職工或其近親屬或工會(huì)組織可在受傷之日起1年內(nèi)直接提出申請(qǐng)。特殊情況需要延長(zhǎng)期限的，應(yīng)在受傷之日起30日內(nèi)提出書面申請(qǐng)并說明理由，經(jīng)審核后可適當(dāng)延長(zhǎng)期限。
2. 受理：區(qū)人社局收到申請(qǐng)后應(yīng)填寫相關(guān)回執(zhí)和清單。材料不完整的，應(yīng)在15日內(nèi)出具補(bǔ)正材料通知書。
3. 審查：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門可調(diào)查核實(shí)申請(qǐng)人提供的證據(jù)。
4. 決定：區(qū)人社局自收到申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并出具決定書。情況明確的情況下，15日內(nèi)作出決定。需要依據(jù)有關(guān)部門結(jié)論或技術(shù)鑒定時(shí)，期間中止時(shí)限，并通知申請(qǐng)人。
5. 送達(dá)：區(qū)人社局在20日內(nèi)將決定書送達(dá)工傷職工或其近親屬及用人單位。
傷殘賠償包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等合理費(fèi)用。
法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條至第三十七條。