法律分析：小腳趾骨折賠了14000，是否合適，需要看具體因為骨折受到的損失有多少。賠償標準需要根據(jù)傷殘等級而定，建議及時做傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果賠償金額。一般賠償項目為醫(yī)療費、誤工費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費等，如果夠上傷殘，還有傷殘賠償金及精神損失等，就一塊就是總損失的數(shù)額。一般來說，小腳趾骨折算十級傷殘。
法律依據(jù)：《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級鑒定》第十二條全身各部位骨折傷愈后無功能障礙或輕度功能障礙。

大腳趾骨折一般經(jīng)過工傷部門鑒定后是十級工傷，十級傷殘賠償標準是7個月的本人工資，七級傷殘的賠償標準是13個月的本人工資，八級傷殘的賠償標準是11個月的本人工資，如果月工資是七千元，那么一次性傷殘補助金為四萬九千元。如果勞動期限屆滿的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金。
法條
《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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腳趾頭骨折屬于工傷十級，大概賠償金在6萬左右。
但是，因為工傷保險待遇中一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金可以由各省、直轄市、自治區(qū)自行調(diào)整制定，所以具體的賠償金，需要咨詢所在地工傷保險賠償窗口的工作人員。
十級工傷賠償標準如下：一次性傷殘補助金=本人工資X7個月；一次性工傷醫(yī)療補助金，十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資，不滿一年的按一年計算；一次性傷殘就業(yè)補助金：十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資，不滿一年的按一年計算。十級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金低于3個月的，按3個月支付。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。
十級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結(jié)工傷保險關(guān)系。
腳趾骨折大多是受傷部位出現(xiàn)的青紫的情況，尤其是伴有腫塊的出現(xiàn)，局部的疼痛，自己的活動也會明顯得受到限制，同時還會導致一些后遺癥，段時間最好是注意休息，避免過度勞累。骨折的種類也會比較多，需要去醫(yī)院拍個片子檢查，正常情況下就是下肢體活動受到限制，或者是因為摩擦導致的關(guān)節(jié)問題。避免導致內(nèi)出血的現(xiàn)象，可以打石膏或者中醫(yī)治療，適當?shù)难a充身體內(nèi)的鈣質(zhì)。
【法律依據(jù)】：
《工傷保險條例》
第三十七條規(guī)定職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。