法律分析：達到最低十級及以上傷殘的才有賠償，未達到最低十級傷殘的，一般沒有賠償，但醫療費用和治療期間的工傷工資應該由用人單位承擔。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

左手小拇指斷了一節是十級傷殘。

十級傷殘鑒定標準：

1、劃分依據：

器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無護理依賴。

2、評定標準：

1）符合中度毀容標準之一項者；

2）面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失>2 cm2；

3）全身瘢痕面積<5%，但≥1%；

4）外傷后受傷節段脊柱骨性關節炎伴腰痛，年齡在50歲以下者；

5）椎間盤突出癥未做手術者；

6）一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失；

7）指端植皮術后（增生性瘢痕1 cm2以上）；

8）手背植皮面積>50 cm2，并有明顯瘢痕；

9）手掌、足掌植皮面積>30%者；

10）除拇指外，余3～4指末節缺失；

11）除拇趾外，任何一趾末節缺失；

12）足背植皮面積>100 cm2；

13）膝關節半月板損傷、膝關節交叉韌帶損傷未做手術者；

14）身體各部位骨折愈合后無功能障礙；

15）一手或兩手慢性放射性皮膚損傷Ⅱ度及Ⅱ度以上者；

16）一眼矯正視力≤0.5，另一眼矯正視力≥0.8；

17）雙眼矯正視力≤0.8；

18）一側或雙側瞼外翻或瞼閉合不全行成形手術后矯正者；

19）上瞼下垂蓋及瞳孔1/3行成形手術后矯正者；

20）瞼球粘連影響眼球轉動行成形手術后矯正者；

21）職業性及外傷性白內障術后人工晶狀體跟，矯正視力正常者；

22）職業性及外傷性白內障，矯正視力正常者；

23）晶狀體部分脫位；

24）眶內異物未取出者；

25）眼球內異物未取出者；

26）外傷性瞳孔放大；

27）角鞏膜穿通傷治愈者；

28）雙耳聽力損失≥26 dB，或一耳≥56 dB；

29）雙側前庭功能喪失，閉眼不能并足站立；

30）鉻鼻病（無癥狀者）；

31）嗅覺喪失；

32）牙齒除智齒以外，切牙脫落1個以上或其他牙脫落2個以上；

33）一側顳下頜關節強直，張口困難I度；

34）鼻竇或面頰部有異物未取出；

35）單側鼻腔或鼻孔閉鎖；

36）鼻中隔穿孔；

37）一側不完全性面癱；

38）血、氣胸行單純閉式引流術后，胸膜粘連增厚；

39）開胸探查術后；

40）肝外傷保守治療后；

41）胰損傷保守治療后；

42）脾損傷保守治療后；

43）腎損傷保守治療后；

44）膀胱外傷保守治療后；

45）卵巢修補術后；

46）輸卵管修補術后；

47）乳腺修補術后；

48）免疫功能輕度減退；

49）慢性輕度磷中毒；

50）工業性氟病I期；

51）煤礦井下工人滑囊炎；

52）減壓性骨壞死I期；

53）一度牙酸蝕病；

54）職業性皮膚病久治不愈。

工傷傷殘鑒定流程：

一、環節

按照國家規定，企業應當自員工發生事故之日起1個月內向當地的工傷保險部門申報工傷，若企業未及時申報的員工及其家屬、工會組織也可自事故發生之日起1年以內自行申報。

對受傷職工而言，需及時到工傷定點醫院接收治療，如實反映受傷過程，醫生準確記錄受傷狀態撰寫病歷本，做出初步分析。就企業而言，待安排職工入院治療后，方可向工傷保險部門申請工傷認定事宜，如勞動關系證明、病歷本、參保證明、事故現場人證等等。

二、待職工治療病情穩定，需向所在地區市勞動能力鑒定委員會申請鑒定

該鑒定辦會從全市醫療專家庫中隨機抽選人員，預約鑒定時間、地點及注意事項，并告知受傷職工。待受傷職工經診斷后，由醫療專家形成專業評估報告，最終由鑒定辦發出傷殘等級鑒定書。

其中，有幾個點需要注意的，如病情穩定的界定，一般來講醫療期有3個月，如需延遲，需職工在到期前向鑒定辦申請延期。如經醫療專家認證，確需延期的，則鑒定辦出具延期證明。

三、待鑒定書正式生效，如無異議，則可持有相關資料向工傷保險部門申請相關待遇

如需工傷康復，則也可以繼續治療。

殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。

受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。

十級傷殘賠償金：受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。

第一條 根據《工傷保險條例》第六十六條第一款的授權，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱非法用工單位傷亡人員，是指無營業執照或者未經依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業執照或者撤銷登記、備案的單位受到事故傷害或者患職業病的職工，或者用人單位使用童工造成的傷殘、死亡童工。

前款所列單位必須按照本辦法的規定向傷殘職工或者死亡職工的近親屬、傷殘童工或者死亡童工的近親屬給予一次性賠償。

參考資料：百度百科-十級傷殘

法律分析：1、工傷手指斷，一般會被認定為十級傷殘，具體的賠償標準需要根據工傷等級確定的，用人單位才能確定賠償數額。首先員工需要去做個工傷認定。之后如果用人單位提出要和員工解除合同，員工可以請求用人單位支付一次性傷殘就業補助金。根據我們國家的工商保險條例，十級傷殘是7個月的本人工資。

法律依據：《工傷保險條例》

第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。

第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。