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車傷誤工賠償(車禍主次責任下誤工費如何劃分賠償)

首頁 > 刑事案件2025-03-28 18:11:29

車禍輕傷不住院誤工費

在車禍中受輕傷并未住院治療的情況下,受害者可能有權獲得多種賠償,包括:
1. 誤工費:如果受害者因事故導致無法正常上班,他們通常有權獲得相應的工資補償,直至其返回工作崗位。如果受害者的收入超過當地平均水平的三倍,誤工費可能會相應增加。這項費用的計算應基于受害者的實際工資損失和必要的治療時間。
2. 保險賠償:如果事故中對方駕駛的是機動車輛并且負有責任,受害者在第三者責任保險的范圍內可能獲得全額賠償。這意味著,保險公司會在受害者遭受的損失范圍內支付賠償金,前提是符合保險合同的條款和條件。
3. 法律訴訟:如果雙方無法就賠償事宜達成一致,受害者可以向法院提起訴訟。訴訟程序包括:提交起訴書、法院審查并立案、被告提交答辯狀、進行的開庭審理、作出判決以及送達裁判文書。一旦判決生效,各方必須遵守法院的決定。
請注意,以上內容是基于一般性的法律框架概述,具體案件的賠償和程序可能會根據當地法律和個別情況有所不同。

車禍工傷誤工費雙賠

職工遭遇本單位以外的車輛交通事故傷害的,符合工傷認定條件的,在獲得交通事故人身傷害賠償之后,還可以享有醫療費用之外的工傷保險待遇。

法律依據

《最高人民法院關于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險補償問題的答復 ([2006]行他字第12號)》

原則同意你院審判委員會的傾向性意見。即根據《中華人民共和國安全生產法》第四十八條以及最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條的規定,因第三人造成工傷的職工或其近親屬,從第三人處獲得民事賠償后,可以按照《工傷保險條例》第三十七條的規定,向工傷保險機構申請工傷保險待遇補償。

《浙江省人民政府關于進一步做好工傷保險工作的通知》第二條

在遭遇交通事故或其他事故傷害的情形下,職工因勞動關系以外的第三人侵權造成人身損害,同時構成工傷的,依法享受工傷保險待遇。如職工獲得侵權賠償,用人單位承擔的工傷保險責任相對應項目中應扣除第三人支付的下列五項費用:醫療費,殘疾輔助器具費,工傷職工在停工留薪期間發生的護理費、交通費、住院伙食補助費。

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條

誤工費根據受害人的誤工時間和收人狀況確定。

誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。”“受害人有固定收人的,誤工費按照實際減少的收人計算。受害人無固定收人的,按照其最后三年的平均收人計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收人狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。


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